HR Tools
10 beneficii pe care tinerii millennials le doresc de la angajator, pe lângă salariu
Un program echilibrat, un salariu atractiv și beneficii, așa arată, în cea mai mare parte, lista unui tânăr din generația millennials, născut între 1980 și 2000, care își caută un loc de muncă în acest moment. [...]
Cum să te îmbraci pentru a obține rapid un job bine plătit. 5 trucuri pe care trebuie să le știi
Poate că ești cel mai talentat, experimentat și muncitor angajat de la locul de muncă, însă aceste calități nu sunt suficiente pentru a fi avansat și pentru a primi jobul pe care îl meriți din plin. [...]
Avantajele colaborării cu o agenţie de muncă temporară
de Alexandru Preda Parte a grupului SGB Humangest Holding, compania de resurse umane Humangest România a fost înfiinţată în anul 2007. Grupul are capital integral italian şi îşi desfăşoară activitatea în 42 de filiale în Italia [...]
Atelierele creative sudează echipe
de Alecsandra Ioniţă Am realizat recent un sondaj în rândul participanţilor la atelierele creative implementate de SmartExperience şi am observat că peste 90% dintre angajaţii care au participat în decurs de trei luni la cel puţin [...]
4 lucruri pe care un departament de HR ar trebui să le facă, dar care sunt adeseori uitate
Când vine vorba despre managementul resurselor umane, nu toate companiile sunt egale. În timp ce firmele mai mari au departamente dezvoltate de HR, în care sarcinile fiecăruia sunt trasate destul de clar, companiile mai mici sunt [...]
(P) 50% discount de Black Friday la licenţele Romanian Software
Black Fridey este momentul oportun pentru achiziția pachetelor de licențe software, de la Romanian Software. Furnizor de soluții de ultimă generație în domeniul resurselor umane și unul dintre liderii acestei piețe, Romanian Software lansează vineri, 18 [...]
Lucrezi în HR? Află cum te poate ajuta tehnologia video
de Daniel Rotaru Video conferinţa este cea mai modernă şi eficientă metodă de realizare a interviurilor la distanţă şi poate fi un pas decisiv pentru succesul unui proces de recrutare. Orice angajator, specialist în resurse umane [...]
Antrenament pentru profit iminent
de Madi Rădulescu Ceea ce noi facem în MMM, sunt aşa numitele “traininguri de impact”. Proiectăm pentru a face parte din viaţa companiei în care intrăm, ţinem cont de realităţile curente, imediate sau viitoare, pornim de [...]
Jocul care te învaţă
de Atena Enea Învăţăm jucându-ne de mici şi creierul nostru asimilează mult mai bine atunci când este implicat în activităţi care îi produc amuzament, interes şi mai ales o poziţie într‑un clasament şi premii. Metodele de [...]
Schimbarea HR-ului la față și în esență
DE CE ar trebui să se transforme HR-ul? CUM ar trebui să arate? CUM vom începe de fapt transformarea, astfel încât schimbarea să fie de succes și durabilă? Răspunsul la aceste întrebări și la [...]
Abonamente
Editie Digitala
Intraprenoriatul - o poveste despre maximizarea potenţialului
Felicitari Roxana pentru articol! Foarte bun!
Erau odata doi prieteni... Evaluarea si inspirarea
Fain articolul. Din perspectiva mea, liderul inspira si managerul eval
Cu expatii in sala de curs
Un articol bun, insa as prefera ca si noi romanii sa avem mai multe sa
Te apreciaza colegii, primesti bonus
hm...interesant articol. sunt curios daca la noi ar avea succes asa ce
Social media, între legal si abuz: verificarea aptitudinilor la angajare
frumos articol