Management

Principala provocare a liderilor de HR în pandemie – siguranța angajaților

„ESTE O DATORIE MORALĂ A LID- ERULUI SĂ INIȚIEZE DEMERSURILE DE A CONSTRUI RELAȚII SĂNĂTOASE, FUNCȚIONALE, ȘI DE A ÎNTREȚINE UN CLIMAT DE LUCRU ÎN CARE FIECARE DIN MEMBRII ECHIPEI SĂ ÎȘI DESFĂȘOARE ACTIVITATEA AVÂND CERTITUDINEA [...]

În leadership trebuie să ai curaj și să te adaptezi la schimbarea continuă pentru a avea succes

„CRED CĂ VOM VEDEA O TRANSFORMARE PROFUNDĂ A ROLULUI DE HR, CU UN FOCUS SPORIT PE OAMENI ȘI PE CONSTRUIREA UNOR RELAȚII MAI PUTERNICE, ÎN CADRUL CĂREIA FIECARE COLEG DIN ORGANIZAȚIE SĂ SE SIMTĂ ASCULTAT ȘI [...]

HR-UL și LEADERSHIPUL VIITORULUI

de Constantin Pescaru Departamentul de HR a jucat întotdeauna un rol crucial în organizații – tot ce a făcut pandemia a fost să evidențieze acest lucru și să devină clar ca lumina zilei. Iar într-o perioadă [...]

WE ARE HERE TO SERVE IF YOU ARE HERE TO WIN

de ROXANA MOCANU (Chief Game-Changer Officer @ Noosfera) „If you want to build a ship, don’t drum up the men to gather wood, divide the work and give orders. Instead, teach them to yearn for the [...]

LEADERSHIP À LA CARTE și fine cuisine-ul nevoilor umane

de Madi Rădulescu, MMM Consulting Am petrecut ultimele două luni preponderent în workshopuri de gândire strategică și de pregătire a organizațiilor pentru ceea ce urmează. Pregătirea echipelor pentru o nouă etapă și un alt mod de [...]

CUM EVOLUEAZĂ RELAȚIA dintre departamentele HR și tehnologie

de Constantin Pescaru Odată cu pandemia și cu primele restricții impuse, a fost nevoie de multă muncă și de idei inovatoare pentru ca relația dintre angajat și angajator să funcționeze cât mai bine în formele de [...]

Descoperă beneficiile comunicării informale la birou

Spre deosebire de comunicarea formală, care este, de cele mai multe ori, rece și distantă, comunicarea informală la locul de muncă este mai relaxată, prietenoasă și ajută foarte mult la consolidarea relațiilor de colaborare dintre angajați. [...]

MUNCA DE ACASĂ: cum să îți împarți eficient timpul și să pui granițe între cele două lumi

De Marilena Ispas Măsurile luate pentru prevenirea răspândirii virusului au impus, în ultimul an, ca tot mai mulți angajați să lucreze de acasă. Angajatorii s-au conformat recomandărilor și, acolo unde a fost posibil, au oferit posibilitatea [...]

Cum influențează spațiul de lucru eficiența echipelor și apariția inovației pentru atingerea succesului

Mediul de lucru contribuie semnificativ la creșterea nivelului de productivitate în rândul echipei. Atmosfera de la locul de muncă, cea care oferă un sentiment de siguranță și de entuziasm angajaților, are de-a face cu multe aspecte: [...]

Demisiile și cum reținem oamenii în companii?

În ultimul timp tot vedem știri despre demisiile din companii care au crescut considerabil. Aici pot fi aduse în discuție multe aspecte care ar conduce la această stare a lucrurilor. Perioada de incertitudine prin care trecem, [...]