Management

GoTech World: Experți de la Tesla, Oracle, Fujitsu, Airbus se numără printre speakeri

GoTech World (denumit anterior Internet & Mobile World) dă startul celei de-a 8-a ediții, pe 2-3 octombrie, la Romexpo. Evenimentul își propune, anul acesta, să continue accelerarea procesului de digitalizare a ecosistemului de afaceri din Europa Centrală [...]

Simona Popovici:”Angajații noștri sunt reflexia a cine suntem”

În ultimii ani, toată lumea vorbește despre brandul de angajator. Majoritatea oamenilor de resurse umane, dar nu numai, consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare. Ce fac companiile, însă, pentru a-și crea [...]

Lucia Pop: “La job e mai greu cu a doua șansă”

Un avantaj sau un dezavantaj? Care sunt reperele cele mai importante legate de viață și muncă specific fiecărei generații în parte? Cum se pot găsi un numitor comun și o cale de comunicare pentru toate generațiile [...]

Crina Ilie: “Leadershipul resimte deja provocarea de a demonstra versatilitate”

de Eugenia Mihalcea Un avantaj sau un dezavantaj? Care sunt reperele cele mai importante legate de viață și muncă specific fiecărei generații în parte? Cum se pot găsi un numitor comun și o cale de comunicare [...]

Raluca Mihăilă: “Angajatorul sustenabil este cel care își câștigă angajații zilnic”

În ultimii ani, toată lumea vorbește despre brandul de angajator. Majoritatea oamenilor de resurse umane, dar nu numai, consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare. Ce fac companiile, însă, pentru a-și crea [...]

Harry Meintassis: “Să dai viață brandului de angajator este un demers complex”

Majoritatea oamenilor de resurse umane, dar nu numai, consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare. Ce fac companiile, însă, pentru a-și crea un brand care să atragă noi talente și să le [...]

Cât de important a devenit brandul de angajator?

În ultimii ani, toată lumea vorbește despre brandul de angajator. Majoritatea oamenilor de resurse umane, dar nu numai, consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare. Ce fac companiile, însă, pentru a-și crea [...]

Cum ar fi munca noastră dacă am avea lideri inteligenți emoțional?

În cadrul evenimentului HR Workshop Marathon 2019, Diana Voicu, Senior Learning Architect, MMM CONSULTING INT’L, și-a numit prezentarea „Rațiune și simțire”. A fost o incursiune în ipotezele invizibile care fundamentează procesul de luare a deciziilor, motivația [...]

“Menținerea și consolidarea parteneriatului cu business-ul este un element cheie pe agenda HR”

Andra Antonescu, HR Director Cegeka, vorbește despre principalele provocări  în industria de IT din România, dar și despre proiectele pe care compania le  dezvoltă pentru a atrage noi talente și pentru a-i reține pe actualii angajați. [...]

Generația de care se teme toată lumea

 De-a lungul timpului, liderii din toată lumea au trebuit să  facă față foarte multor tipuri de provocări. Atunci când un  lider se confruntă cu o problemă, de obicei apelează la un  coach, la instinct sau la [...]