Management

Brandul de Angajator, Marketingul și Recrutarea

de Sorin Faur, Fondator Academia de HR Vedem astăzi în timp real cum arată o piață aflată în deficit cronic de talente. De ani întregi, angajatorii se confruntă cu dificultăți în a-și găsi angajații potriviți. Normal, [...]

Agile Performance Management – Focusul este ca fiecare să își poată atinge potențialul

de MĂDĂLINA TEODORESCU, VP, HUMAN RESOURCES, 2CHECKOUT În 2Checkout, atât cifra de afaceri, cât și numărul angajaților cresc în fiecare an cu double digits, depășind media cu care crește industria de plăți online și comerț electronic [...]

Ce face HR-ul unei companii de curierat?

Într-o perioadă a schimbării acționariatului, a managementului, a redesignului proceselor, putem spune, fără ezitare, că suntem în plină transformare. Dar cine nu este? Cum arată și ce face o echipă de Recrutare și Dezvoltare în dura [...]

Rețeta pentru liderii de succes? Un program personalizat de învățare experiențială

Cum reușesc companiile de succes să își rețină și să își motiveze angajații atunci când se confruntă cu un deficit alarmant de personal calificat? Descoperă cum a reușit Ana Pan să accelereze dezvoltarea echipei de top [...]

Generațiilor Y și Z le lipsește nevoia de stabilitate a locului de muncă – Laura Andronescu

În contextul economic și social în care trăim, nu ai cum să privești diversitatea altfel decât ca pe un avantaj, dacă ești o companie care vrea să se dezvolte și să fie profitabilă. Generațiile diferite, mă [...]

În spatele CV-ului se află omul. Ce e util să afli despre el la interviul de angajare

CV-ul este, de multe ori, primul instrument de legătură între tine și candidatul pe care o să îl chemi sau nu la interviu, în funcție de prima impresie pe care ți-o creează. Chiar dacă în acesta [...]

Diversitatea generațiilor – avantaj, indiferent de circumstanțe

Radu Panait, HR Director E-INFRA Group, a vorbit despre diversitatea generațiilor ca avantaj, indiferent de circumstanțe într-un interviu acordat Revistei HR Manager. Iată ce spune acesta: În principiu, diversitatea ar trebui să fie un avantaj, și [...]

Fiecare resursă umană este de bun augur în orice organizație

Elena Anghel,  DIRECTOR RESURSE UMANE FAN COURIER, povestește într-un interviu realizat de Eugenia Mihalcea pentru Revista HR Manager, despre resursa umană din organizații și rolul fiecărei generații într-o companie. Trăim vremurile unui cocktail de cel puțin [...]

Ce presupune un brand de angajator puternic?

La întrebarea care dă și titlul acestui material a răspuns, pentru Revista HR Manager, Mihaela Nicolau, Director Resurse Umane, NORDIC GROUP. Iată răspunsul la întrebarea “Ce presupune un brand de angajator puternic?”, precum și la altele, [...]

GoTech World: Experți de la Tesla, Oracle, Fujitsu, Airbus se numără printre speakeri

GoTech World (denumit anterior Internet & Mobile World) dă startul celei de-a 8-a ediții, pe 2-3 octombrie, la Romexpo. Evenimentul își propune, anul acesta, să continue accelerarea procesului de digitalizare a ecosistemului de afaceri din Europa Centrală [...]