Management

De ce viitorul muncii ar putea fi hibrid?

de Constantin Pescaru Munca în sistem hibrid înseamnă o combinație între lucrul de la distanță și cel de la birou – pentru ca angajații să ai aibă parte de tot ce e mai bun din ambele [...]

Reconversia profesională, la mare căutare în viitorul apropiat

De Marilena Ispas S-a demonstrat de-a lungul timpului că singurul lucru constant în viață este schimbarea, iar aceasta se întâmplă, desigur, și în plan profesional. În contextul economic actual generat de pandemia de COVID-19, pentru mulți [...]

Când tehnologia e pusă în slujba omului, toată lumea are de câștigat

2021 va fi un an în care flexibilitatea și agilitatea vor fi direcțiile cele mai clare. Colegii noștri sunt motivați de pasiunea lor de a face o diferență semnificativă în lume, pentru familiile și prietenii lor [...]

Cum transformă digitalizarea accesul angajaților la serviciile medicale

De Constantin Pescaru   În ultimul an și jumătate am avut parte de o digitalizare masivă, inclusiv în ceea ce privește accesul la serviciile medicale. Acum, angajații nu mai vor să depindă de un singur furnizor [...]

Delia Mandache: „Am transpus în online aceleași tradiții care ne legau și înainte”

În ultimii ani, companiile au investit foarte mult în înfrumusețarea vieții de la job și în experiențele extra pentru angajați. Însă pandemia a venit și a rescris aceste experiențe. Cu ce ați înlocuit/ ve-ți înlocui toate [...]

Motivația angajaților în regimul de muncă hibrid, cea mai mare provocare a firmelor

Regimul de muncă hibrid aduce și avantaje companiilor și angajaților, dar și provocări. Chiar dacă a trecut mai bine de un an și jumătate de la începutul pandemiei, adaptarea industriilor e un proces continuu. Astfel, schimbările [...]

Ce sumă datorează angajatul care demisionează pentru formarea profesională?

Av. Elena Grecu, Managing Partener SCA Grecu și Asociații În cazul în care un angajat va participa la un curs de formare profesională la inițiativa sa, se poate încheia între angajat și angajator un act adițional [...]

Ce își doresc cel mai mult viitorii angajați?

Anul trecut, transformarea digitală s-a produs într-un mod accelerat în toate sectoarele. Companiile au fost puse față-n față cu provocări fără precedent. Modul de lucru cu care erau toți obișnuiți nu mai era valabil și au [...]

Cum s-au adaptat politicile de HR în pandemie

Pandemia a redesenat tabloul politicilor de HR, astfel că multe practici s-au mutat în mediul online sau au devenit hibride. de CONSTANTIN PESCARU La Nestlé Romania, încă din februarie, primul pas a însemnat luarea de măsuri [...]

„Antrenorul” care dezvoltă potențialul colegilor săi

de Constantin Pescaru Într-o lume în continuă schimbare, trebuie să înveți continuu. Constantin Bălan – Director Adjunct Training, Direcția Resurse Umane, Alpha Bank – își ajută colegii să se dezvolte din punct de vedere profesional prin [...]