Management

Cum să îmbunătățești relația cu un angajat dificil: 5 soluții practice

În rolul de manager vei avea de-a face cu angajați dificili și va fi responsabilitatea ta să îmbunătățești situația. Evitarea acestei probleme doar o va înrăutăți. Un astfel de angajat poate avea o performanță insuficientă sau [...]

Răzvan Popescu: “Un proiect este sortit eșecului în lipsa legăturilor umane”

Profesia de HR a evoluat foarte mult și astăzi ne oferă oportunitatea de a influența business-ul poate mai mult ca oricare altă funcțiune din organizație. Încă mai este vorba despre empatie și relaționare însă setul de [...]

Cererea pe piața a serviciilor de training. Cum vă așteptați să arate în 2019?

Când eram studentă, am făcut școala de ghizi montani. Acolo am învățat că un ghid adevărat îți arată traseele, te învață cum să urci, să cobori, cum să te pregătești de drum, cum să menții ritmul [...]

Preocupările unui HR în sistemul medical

De mult timp ne-am dorit să aflăm cum arată activitatea unui HR în lumea medicală. Eram curioși cât de mult diferă provocările și soluțiile față de cele ale altor domenii de activitate, dat fiind statutul sistemului [...]

7 motive din cauza cărora nu te poți concentra la birou

Știi de ai de făcut la birou, nu ai uitat care este termenul limită până la care trebuie să predai un proiect, dar orele trec și nu reușești să duci nimic la bun sfârșit pentru că [...]

Cum să obții o carieră de vis: 4 metode eficiente pentru îmbunătățirea pregătirii tale profesionale

Când vine vorba de cariera profesională, cu toții avem vise și aspirații. Interesele și calificările oamenilor diferă foarte mult, la fel cum diferă și nivelul lor de pregătire, însă majoritatea au în comun dorința de a [...]

Promovările interne, ofensiva OTP Bank România într-o piață volatilă

Volatilitatea piețelor este deja o constantă. Nu prea mai putem să ne ascundem greșelile de business după paravanul elementului-surpriză. De ceva ani este imperios necesar să ne menținem viu interesul pentru nou și să ne actualizăm [...]

Cum să construim echipe performante

Un articol de Silvia Marin, Senior Consultant, Hart Consulting În primul rând, valorile împărtășite în echipă sunt cele care susțin atingerea obiectivelor și asigură un climat pozitiv. Apoi, la fel de importante, sunt rolurile funcționale clare, deținute de [...]

Salariul competitiv pierde teren în fața altor beneficii. Ce nevoi au angajații moderni?

Odată cu evoluția pieței muncii, se transformă tot mai vizibil și anunțurile de angajare, argumentele pentru a alege o anumită companie și beneficiile oferite. Dacă în urmă cu doar câțiva ani, “salariul competitiv” era principalul motiv [...]

Ce instrumente de recrutare mai preferă colegii din HR?

Recrutarea va fi întotdeauna un subiect fierbinte. Oricând vom găsi o latură a ei despre care să discutăm. Cel puțin la noi, în România, unde dinamica forței de muncă este una atât de specială din pricina [...]