Va invitam sa cititi despre impactul tehnologiei in viata HR-ului, despre modelul HR Shared Service Center, despre insasi utilitatea unui departament de HR in organizatie, despre training cu „lipici”, recrutare regionala, HR in India, leadership si acel ceva care ne poate determina sa ramanem 10 ani in aceeasi companie!
SUMARUL NUMARULUI 36, EDITIA DECEMBRIE-IANUARIE
PLANETA HR HR TECH 2014 – CONCLUZII ŞI OVERVIEW
LEGAL TOOLS UPDATE Hărţuirea la locul de muncă (mobbing-ul)
LEGAL TOOLS UPDATE Dreptul la grevă al salariaţilor
PERFORMANCE Este HR-ul o funcţiune perimată?
ENGLISH SECTION CHANGE won’t get you there…for long
ENGLISH SECTION How I lost 100$ while talking to Marshall Goldsmith
ENGLISH SECTION Evolving HR in Corporate India
ENGLISH SECTION Confessions of an HR Manager
PERFORMANCE Ce determină succesul unei relaţii la distanţă
TRAINING & DEVELOPMENT Training cu lipici. Plan de acţiune pentru follow-up
TRAINING & DEVELOPMENT Schimbarea coordonatelor în Customer Care
TRAINING & DEVELOPMENT Dezvoltarea individuală în organizaţie
STAFFING Filă din jurnalul unei „Vânător” de talente
STAFFING Un departament cât o agenţie! Cum răzbate Stefanini în bătălia regională a talentelor
REWARDS Beneficiile din sacul lui Moş Crăciun
HR BOOK(ed) „Cum să livrezi fericire”, Tony Hsieh; „Şcoala Zeilor”, Stefano Elio D`Anna; „Mistakes were made…but NOT by me!”, Carol Tavris, Eliot Aronson
