Agenda HR — 10 December 2014

Va invitam sa cititi despre impactul tehnologiei in viata HR-ului, despre modelul HR Shared Service Center, despre insasi utilitatea unui departament de HR in organizatie, despre training cu “lipici”, recrutare regionala, HR in India, leadership si acel ceva care  ne poate determina sa ramanem 10 ani in aceeasi companie!

SUMARUL NUMARULUI 36, EDITIA DECEMBRIE-IANUARIE 

PLANETA HR                           HR TECH 2014 – CONCLUZII ŞI OVERVIEW

LEGAL TOOLS UPDATE       Hărţuirea la locul de muncă (mobbing-ul)

LEGAL TOOLS UPDATE       Dreptul la grevă al salariaţilor

PERFORMANCE                      Este HR-ul o funcţiune perimată?

ENGLISH SECTION                 CHANGE won’t get you there…for long

ENGLISH SECTION                 How I lost 100$ while talking to Marshall Goldsmith

ENGLISH SECTION                 Evolving HR in Corporate India

ENGLISH SECTION                 Confessions of an HR Manager

PERFORMANCE                        Ce determină succesul unei relaţii la distanţă

TRAINING & DEVELOPMENT                Training cu lipici. Plan de acţiune pentru follow-up

TRAINING & DEVELOPMENT                Schimbarea coordonatelor în Customer Care

TRAINING & DEVELOPMENT                Dezvoltarea individuală în organizaţie

STAFFING                  Filă din jurnalul unei „Vânător” de talente

STAFFING                  Un departament cât o agenţie! Cum răzbate Stefanini în bătălia regională     a talentelor

REWARDS                  Beneficiile din sacul lui Moş Crăciun

HR BOOK(ed)          “Cum să livrezi fericire”, Tony Hsieh;  “Şcoala Zeilor”, Stefano Elio D`Anna; “Mistakes were made…but                                                     NOT by me!”, Carol Tavris, Eliot Aronson

 

Comentarii

Share

About Author

Roxana Maxim

(0) Readers Comments

Leave a Reply