Acasa Agenda HR Wellington, un nou brand pe piața serviciilor de corporate wellness

Wellington, un nou brand pe piața serviciilor de corporate wellness

2 min citire
0
0
616

Max Relax, furnizor de servicii On-Site Chair Massage din România, anunță lansarea unui nou brand. Divizia de corporate wellness a companiei devine, de luna aceasta, Wellington.

Programele dedicate bunăstării angajaților din corporații s-au diversificat foarte mult în ultimii ani și au căpatat o pondere tot mare în activitățile desfășurate de Max Relax. Este și motivul pentru care a devenit necesară crearea unui brand separat, cu o imagine dinamică, vie, care să reprezinte întocmai conceptul de „corporate wellness”.

Cu excepția serviciului de On-Site Chair Massage, Wellington va prelua toate activitățile Max Relax dedicate marilor companii:

  • Programe de wellness – Concepte unice și personalizate pentru companii
  • Evenimente de corporate wellness – Wellness Week/Day, diferite evenimente și teambuldinguri cu tematică wellness
  • Wellington Studio – Spațiu special amenajat pentru activități de wellness
  • Wellington Fruits – Serviciu de livrări fructe la sediul companiei
  • Wellington App – Partener exclusiv al getfittter în România

Echipa Wellington este formată din profesioniști care au obținut Certificarea de Corporate Wellness Specialists acordată de Corporate Health & Wellness Association (CHWA) din S.U.A. (prima certificare din Europa Centrală și de Est).

Noul brand, Wellington, devine partenerul de încredere al companiilor în furnizarea serviciilor de corporate wellness și aliatul principal în creșterea productivității angajaților acestora.

Mai multe despre noua divizie wellness puteți găsi pe pagina dedicată.

Comentarii

Incarcati mai multe articole similare
Incarcati mai multe dupa Marilena
Incarcati mai multe in Agenda HR

Lasă un răspuns

Verificati De asemenea

Strategii HR de succes: cum își consolidează companiile brandul de angajator și își promovează angajații

Într-un context de piață a muncii extrem de competitiv și în continuă schimbare, strategii…