de YOLANDA CREȚESCU Opinii despre viitorul muncii, cafenelele și clădirile de birouri dintr-o lume post-pandemică Incertitudinea legată de un potențial virus, prea puțin cunoscut de noi, a creat un val imens de anxietate publică. În mijlocul tuturor acestor evenimente putem vorbi însă, cu certitudine, de o pandemie de anxietate. De o criză a schimbării! Izolarea socială și munca de acasă …

Printre altele, starea de urgență a demontat niște idei preconcepute. Astfel, 33% dintre angajații și 40% dintre angajatorii care au răspuns unui sondaj realizat de platforma BestJobs consideră că recrutarea post- Covid 19 se va face aproape în totalitate online. În același timp, 29% dintre angajați și 15% dintre angajatori cred că în procesul de recrutare va fi necesar, pe …

Marile companii care nu îmbrățișează transformarea digitală nu se pot aștepta să continue să fie profitabile în era înspre care ne îndreptăm deja cu pași mari. Îndeplinirea ei este însă mai greu de realizat decât pare, deoarece implică schimbări majore la nivelul organizațional al unei companii, și nu doar adoptarea unor soluții software pentru rezolvarea imediată a unor probleme. Din …