Crizele precum cea pe care România o traversează acum sunt momentele în care o companie puternică trebuie să-și asume un set de principii solide în legătură cu protejarea angajaților săi. Esența acestor principii este legată de stabilitate – stabilitatea locului de muncă, stabilitatea financiară și, în plus, recunoașterea eforturilor angajaților care continuă să-și desfășoare activitatea la locul de muncă. După …
Solidaritate, responsabilitate, empatie. Valori esențiale pe timp de criză
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...