octombrie 02, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: reconversie profesionala

Tag Archives: reconversie profesionala

Reconversia profesională, la mare căutare în viitorul apropiat

De Marilena
septembrie 7, 2021
in :  Management
0
444

De Marilena Ispas S-a demonstrat de-a lungul timpului că singurul lucru constant în viață este schimbarea, iar aceasta se întâmplă, desigur, și în plan profesional. În contextul economic actual generat de pandemia de COVID-19, pentru mulți români reconversia profesională a devenit o necesitate. Fie că ți-ai pierdut locul de muncă, veniturile tale au suferit modificări, ți-au fost reduse orele de …

Citeste mai mult

OANA RADU: Cum să te pregătești pentru reconversia profesională

De Viviana Serban
noiembrie 26, 2020
in :  Agenda HR
0
445

Trăim cu toții o perioadă de schimbări. Nu știm exact cum va fi și cât de mare va fi impactul asupra noastră. Ce știm însă sigur este că această schimbare începe cu noi înșine. Orice ni s-ar întâmpla acum contribuie cu siguranță la crearea unei noi versiuni a fiecăruia dintre noi. Și ce putem face este să contribuim conștient la …

Citeste mai mult

Reconversia profesională într-o lume VUCA

De Viviana Serban
noiembrie 25, 2020
in :  Planeta HR
0
331

de CONSTANTIN PESCARU România se afla în criză de personal calificat pentru multe industrii încă de dinainte de pandemie. Iar evenimentele din ultimele luni au exacerbat problemele de pe piața muncii. Prin urmare, nevoia de reconversie profesională este din ce în ce mai pronunțată.  De fapt, aproape jumătate dintre participanții la un studiu derulat de platforma eJobs în luna mai …

Citeste mai mult

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Oana Badea: Investiția în starea de fericire a angajaților este principalul scop

Pescaru Constantin
5 zile ago

Angelica Barbu: Elementul-cheie al succesului afacerii au fost și vor rămâne oamenii

Pescaru Constantin
6 zile ago

Bunăstarea angajaților, inclusă în toate planurile organizațiilor

Pescaru Constantin
7 zile ago

Cea de-a 17-a ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen a inițiat în domeniul resurselor umane o nouă generație de studenți și masteranzi

hrmanager
7 zile ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 5 zile ago

    Oana Badea: Investiția în starea de fericire a angajaților este principalul scop

  • 6 zile ago

    Angelica Barbu: Elementul-cheie al succesului afacerii au fost și vor rămâne oamenii

  • 7 zile ago

    Bunăstarea angajaților, inclusă în toate planurile organizațiilor

  • 7 zile ago

    Cea de-a 17-a ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen a inițiat în domeniul resurselor umane o nouă generație de studenți și masteranzi

  • 2 săptămâni ago

    Roberto Follacchio: Ne place să încurajăm oamenii să „Strălucească așa cum sunt!”

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.