Pentru a discuta despre bune practici, provocari, probleme si solutii in HR, nu trebuie neaparat sa ne reunim intr-un mediu formal. Ce parere aveti daca ne vedem la o cafea, dupa orele de munca? O data pe luna Achieve Global ne invita la „Serile Challenging the Boardroom”, o serie de evenimente informale, concentrate pe facilitarea socializarii intre membrii comunitatii HR. …
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...