De câți oameni e nevoie să schimbe un bec? Depinde de bec, ar spune un headhunter cu pregătire solidă în psihologie. Eu propun să întrebăm: de câți oameni de HR este nevoie să schimbe un candidat? De unul singur! de RALUCA MIHĂILĂ, MANAGING OWNER UTOPIC BRAIN În cadrul comunității de HR din România se află potențialul de a schimba modul …

Atragerea talentelor în organizații este scopul angajatorilor de top, care se confruntă deseori cu lipsa de personal sau cu o fluctuație mare pe anumite posturi. Iată, mai jos, câteva măsuri eficiente care pot susține demersurile interne ale companiei de a reține candidații care îi ajută să se diferențieze pe piață. Comunicarea locației și a facilităților Proximitatea biroului atârnă cel mai …