Hybrid work este o evoluție naturală a modului de lucru de la distanță și reprezintă o transformare majoră în cultura muncii. Angajații se află în centrul acestei noi abordări, pentru că le oferă mai multă flexibilitate, permițându-le să lucreze de acasă, de la birou sau de oriunde. Beneficiile sistemului de lucru hibrid au fost testate la nivel global în cei …

Platforma Crystal Talent Solutions realizează un studiu din care să aflăm gradul de pregătire pentru angajare al absolvenților IT și detalii despre universitățile care propun cei mai performanți absolvenți. Implicarea celor vizați este cu atât mai importantă cu cât, de această dată, față de alte studii similare, „The Employability in IT–University Survey and Rankings” este concentrat pe abilitățile practice ale absolvenților utile …

A 14-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, EXperience Conference, a avut loc pe 25 octombrie, la Bucureşti, reunind aproape 400 de directori de companii, manageri şi practicieni în Resurse Umane interesaţi să afle cum pot implementa acţiuni şi proiecte de HR care să întărească legătura emoţională a angajaţilor cu munca lor şi cu organizaţia din care fac parte. În …