Specialiştii în HR sunt de părere însă că multe dintre sfaturile pe care le găsim pe site-urile dedicate zonei de HR sunt fie neadaptate timpurilor în care trăim, fie neadaptate schimbărilor care au survenit în ultimii ani pe piața muncii. „În era serviciilor, de cele mai multe ori, decizia de angajare se bazează pe interacţiunea umană. Totul se reduce la …
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...