noiembrie 30, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: millenials

Tag Archives: millenials

Generațiilor Y și Z le lipsește nevoia de stabilitate a locului de muncă – Laura Andronescu

De Marilena
octombrie 17, 2019
in :  Management, Performance
0
353

În contextul economic și social în care trăim, nu ai cum să privești diversitatea altfel decât ca pe un avantaj, dacă ești o companie care vrea să se dezvolte și să fie profitabilă. Generațiile diferite, mă refer aici la X, Y (Millennials) și Z, cei născuți după 1995, aduc valoare prin perspective, nevoi și înțelegeri diferite ale mediului profesional. Perspectivele …

Citeste mai mult

Trend-uri în recrutare: în 2017 va fi tot mai socială și adaptată preferințelor generației „millenialilor”

De Revista HR Manager
ianuarie 17, 2017
in :  Staffing
0
406

Procesele clasice de recrutare vor fi înlocuite, în 2017, cu cele sociale, punându-se accent pe mediul online, social media și pe interviurile informale, potrivit unui studiu Smartree. „Tinerii din generația Millennials, născuţi în perioada 1980-2000, sunt destul de greu de abordat de către angajatori. Pentru aceștia salariul nu este cel mai important și, de departe, nici singurul aspect pe care …

Citeste mai mult

79% dintre tineri își supraevaluează abilitățile profesionale

De Revista HR Manager
ianuarie 3, 2017
in :  Agenda HR
0
351

Tinerii de azi, în special generați millenials, au tendița de a-și supraevalua pregătirea profesională, iar majoritatea dintre ei consideră că merită mai mulți bani decât le oferă angajatorii, arată concluziile unui studiu Deloitte. La studiu au participat 4.000 de tineri absolvenți din instituții de învățământ cu profil economic, din 10 țări, inclusiv țara noastră. „Răspunsurile tinerilor din România au arătat …

Citeste mai mult

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Gala Premiilor Revistei CARIERE 2023 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ

Revista HR Manager
3 zile ago

GALA Premiilor Revistei CARIERE 2023. Oameni care ne inspiră!

Revista HR Manager
2 săptămâni ago

Atașamentul și sentimentul de apartenență în rândul angajaților remote

Pescaru Constantin
2 săptămâni ago

On November 7, Bucharest Set the Stage for BACK2BUSINESS International Networking Event

Revista HR Manager
3 săptămâni ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 3 zile ago

    Gala Premiilor Revistei CARIERE 2023 – OAMENI CARE NE INSPIRĂ

  • 2 săptămâni ago

    GALA Premiilor Revistei CARIERE 2023. Oameni care ne inspiră!

  • 2 săptămâni ago

    Atașamentul și sentimentul de apartenență în rândul angajaților remote

  • 3 săptămâni ago

    On November 7, Bucharest Set the Stage for BACK2BUSINESS International Networking Event

  • 3 săptămâni ago

    Inovația din proiectele HR

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.