Profesia de HR a fost multă vreme percepută ca fiind una adecvată pentru femei. Doamnele de la HR, cum se zicea odată, demult. Poate pentru că era văzută ca o profesie soft, empatică, orientată către relaționarea cu angajații, poate pentru că legăturile strategice dintre HR și business au întârziat să fie scoase în evidență… poate pentru că în trecutul nostru …
Gentleman în HR
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...