Tehnologia schimbă fundamental modul în care organizațiile gestionează resursele umane. Inteligența artificială (AI), soluțiile digitale și o abordare bazată pe competențe redefinesc strategiile de dezvoltare a talentelor, mobilitatea internă și retenția angajaților. Inovația în domeniul resurselor umane este condusă de trei factori principali: tehnologia, schimbarea comportamentului angajaților și nevoia tot mai mare de personalizare, consideră Raluca Apostol, Chief Product Officer …

Managementul eficient este o abilitate esențială pentru succesul oricărei organizații. Liderii echipelor dintr-o companie joacă un rol crucial în orientarea, motivarea și gestionarea membrilor lor pentru a atinge obiectivele stabilite. Cu toate acestea, managementul nu este întotdeauna ușor și poate fi o provocare pentru mulți lideri. Iată cele mai bune 7 sfaturi și trucuri cheie pentru liderii care își conduc …