Angajarea persoanelor cu dizabilități este încă un proces greoi pe plan local, iar companiile care își doresc să devină cât mai incluzive se confruntă cu diverse provocări, de la dotarea spațiilor de lucru cu echipamente special concepute pentru acestea, până la trainingurile periodice organizate la nivel intern pentru integrarea noilor colegi în echipă. Tocmai de aceea Kaufland România alături de …

Kaufland România înseamnă 15 ani de existență, 15.000 de angajați și 135 de magazine  în întreaga țară. Dar, și mai important decât atât, Kaufland România înseamnă o echipă construită ca o familie, în care fiecare membru are un rol esențial și un merit egal în succesul companiei. Cu prilejul aniversării a 15 ani de existență în România, Kaufland ridică cortina …

de Redacția HR Manager Deși părinții resimt uneori presiunea de a alege între carieră și copil, această presupusă alternativă poate fi ocolită de cele mai multe ori. Deoarece înțelege că bunele practici de parenting pornesc fără excepție de la comunicare, transparență și apropiere, Kaufland România le oferă angajaților săi șansa să-și aducă copiii la muncă prin inaugurarea camerei „Kuniboo”, spațiu …

Într-un moment de cumpănă, cum e cel creat de deficitul de talente cu care se confruntă piața muncii din România în prezent, tindem să neglijăm un aspect cât se poate de simplu: fericirea angajaților. În toată această goană după candidați, câți dintre voi și-au pus în ultima vreme întrebarea asta: ,,Sunt angajații mei fericiți la locul de muncă?” Sincer! Atât …