Într-o lume a muncii în continuă evoluție, departamentele de resurse umane (HR) joacă un rol crucial în modelarea experienței angajaților, adoptând strategii inovatoare pentru a răspunde nevoilor individualizate ale acestora. În 2024, individualizarea angajatului devine o prioritate pentru HR, reflectând o schimbare semnificativă în modul în care companiile își valorizează și își dezvoltă talentele. Despre influența departamentului de HR asupra …