martie 29, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: IT

Tag Archives: IT

Ești specialist în domeniu IT? Sunt 500 de posturi disponibile

De Marilena
iulie 12, 2021
in :  Performance
0
425

O companie de inginerie de produse software are încă 500 de noi poziții până la sfârșitul anului, în special în Java, Web (JavaScript, React.js, Node.js, etc) DevOps, Big Data, QA Automation, .NET, printre altele. Angajații și candidații au parte de o nouă experiență de muncă, care îi încurajează să lucreze din locul ales, de oriunde din România. Cognizant Softvision, unul dintre cei …

Citeste mai mult

O treime dintre angajați vor avea nevoie de recalificare după implementarea tehnologiilor de automatizare

De Marilena
ianuarie 19, 2021
in :  Management
0
196

Rolurile și modul de lucru a aproximativ un sfert dintre angajații (23%) la nivel global s-au schimbat după implementarea tehnologiilor de automatizare, potrivit celei mai recente ediții a studiului Deloitte Automation with Intelligence, în timp ce unul din zece a avut deja nevoie de recalificare. Studiul arată că această tendință va continua să ia amploare, respondenții menționând că vor trebui …

Citeste mai mult

82% dintre angajații din IT ar putea să se întoarcă la birou în 12-18 luni

De Viviana Serban
octombrie 8, 2020
in :  Agenda HR
0
314

Xerox Holdings Corporation a  realizat un studiu global cu participarea  a 600 de respondenți,  persoane de decizie în domeniul  IT, din cinci țări. Studiul arată că  aproximativ 82% dintre aceștia ar  urma să se întoarcă la birou în 12-18 luni. Companiile investesc în noi  resurse pentru a sprijini un regim  de muncă hibrid, o combinație între  lucrul de la distanță …

Citeste mai mult

Ce aduce bun tehnologia în viețile oamenilor din HR?

De Marilena
decembrie 19, 2019
in :  Planeta HR
0
218

Despre ce aduce bun tehnologia în viețile oamenilor din HR ne povestește Ana Teodorescu, Manager Resurse Umane Certsign, în numărul 61 al Revistei HR Manager. CUM VEDEȚI ȘI CUM EXPLICAȚI DISPUTA DINTRE TEHNOLOGIE ȘI UMANITATE? EXISTĂ CU ADEVĂRAT? CUM SE REFLECTĂ LA NIVELUL HR-ULUI? Cred că, mai degrabă, întrebarea se pune în modul următor: cum se raportează umanitatea la tehnologia pe …

Citeste mai mult

Cu ce îi ajută tehnologia pe oamenii din domeniul HR?

De Marilena
decembrie 4, 2019
in :  Performance
0
351

Despre prezența tehnologiei în viața oamenilor de HR ne vorbește și Alexandru Bobulescu, Talent Acquisition Manager & HRBP, Harman Romania. CUM VEDEȚI ȘI CUM EXPLICAȚI DISPUTA DINTRE TEHNOLOGIE ȘI UMANITATE? EXISTĂ CU ADEVĂRAT? CUM SE REFLECTĂ LA NIVELUL HR-ULUI? Progresul tehnologic este un lucru benefic și trebuie îmbrățișat. Ritmul alert al acestui progres cred că este motivul pentru care există …

Citeste mai mult

Începând de anul acesta, CIO Council reprezintă interesele executivilor CIO din România în cadrul asociației paneuropene EUROCIO

De Marilena
mai 3, 2018
in :  Management
0
229

CIO Council Romania a intrat în 2018 în cadrul asociației pan-europene EuroCIO și reprezintă Corpul Național (National Bodies) al executivilor CIO din ţara noastră la nivel european. European CIO Association (EUROCIO) este o asociație independentă, non-profit, înregistrată în Bruxelles, și este singura asociație pan-europeană care reprezintă executivii CIO (Chief Information Officer) și directorii IT la nivel european. Ea are în …

Citeste mai mult

Viitorul job-urilor in IT. Forecast 2020

De Roxana Maxim
februarie 11, 2015
in :  Planeta HR
0
198

Dacă vi se pare că industria IT este deja mult prea efervescentă când vine vorba de cererea şi oferta de job-uri, ei bine antrenaţi-vă rezistenţa pentru că încă nu ne-am ancorat bine în piaţa job-urilor digitale. Între 2018 şi 2015, aceste job-uri vor creşte cu peste 500%. Iar rolurile din IT vor avea un cu totul alt profil. Iata un …

Citeste mai mult

Noi coordonate pe piata muncii: 46° 46′ 0″ N / 23° 36′ 0″ E

De Roxana Maxim
noiembrie 12, 2013
in :  Planeta HR
0
541

de ROXANA MAXIM Piata muncii din Cluj este speciala. Este altfel. Cel putin privind dinspre Capitala. Acesta este sentimentul pe care il avem noi, cei din exterior, dar este si constatarea profesionistilor care activeaza acolo: exista doua industrii cu dezvoltare mai mult decat accelerata, care absorb un numar mare de tineri absolventi, si o industrie cu traditie si potential, dar …

Citeste mai mult

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

HR Club Awards 2023: decernarea Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane revine cu un nou format și noi categorii

Revista HR Manager
6 zile ago

Cum definește flexibilitatea noul mod de lucru în organizații și cât de atractivă este pentru angajați

Revista HR Manager
6 zile ago

Oportunități și provocări într-un prim trimestru cu adevărat „juridic” în sfera HR-ului – ce aduce nou din punct de vedere legislativ anul 2023?

Revista HR Manager
o săptămână ago

Ești încă în așteptarea unui job? Participă la Angajatori de Top București!

Revista HR Manager
o săptămână ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 6 zile ago

    HR Club Awards 2023: decernarea Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane revine cu un nou format și noi categorii

  • 6 zile ago

    Cum definește flexibilitatea noul mod de lucru în organizații și cât de atractivă este pentru angajați

  • o săptămână ago

    Oportunități și provocări într-un prim trimestru cu adevărat „juridic” în sfera HR-ului – ce aduce nou din punct de vedere legislativ anul 2023?

  • o săptămână ago

    Ești încă în așteptarea unui job? Participă la Angajatori de Top București!

  • o săptămână ago

    În sfârșit, vorbim cum trebuie despre preţuirea angajaţilor

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.