februarie 01, 2023
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: horatiu cocheci

Tag Archives: horatiu cocheci

Nu este nimic soft în gestionarea culturii

De Revista HR Manager
aprilie 4, 2019
in :  Agenda HR
0
174

Articol de Horațiu Cocheci și Adrian Florea (pentru liderii organizațiilor, cât și pentru HR) … era una din afirmațiile din articolul semnat de Adi în numărul anterior al revistei. Și pentru că e provocatoare, neevidentă, ba dimpotrivă, contraintuitivă la o primă enunțare, am ales-o ca fundament pentru materialul ce urmează. Ne propunem să susținem afirmația printr-o serie de exemple practice, …

Citeste mai mult

Horațiu Cocheci, Director People Advisory Services EY România: Poate HR-ul să influenţeze, cu adevărat, leadershipul organizaţiei?

De Revista HR Manager
septembrie 25, 2017
in :  Agenda HR
1
270

Întotdeauna m-am ferit să scriu despre cultura organizaţională. De-a lungul anilor am avut multe proiecte de îmbunătăţire sau de dezvoltare organizaţională, dar le-am abordat întotdeauna din perspectiva de consultant care simţea că poate influenţa tangibil şi cuantificabil bunul mers al organizaţiei prin mecanisme „best în class”: procese (HR) şi structuri organizaţionale. De Horaţiu Cocheci De curând, subiectul culturii organizaţionale a …

Citeste mai mult

Sneak peek in viitor: Cum va influenta tehnologia relatia angajat-angajator

De Roxana Maxim
august 27, 2014
in :  Agenda HR
0
206

Tipul de date personale folosite de retaileri si companiile de publicitate pentru a personaliza ofertele de vanzare ar putea fi utilizate in viitor si de angajatori, conform studiului PwC Future of Work. Raportul The future of work: A journey to 2022 arata ca aproape o treime dintre angajati ar permite accesul angajatorilor la datele personale, cum ar fi profilurile de social …

Citeste mai mult

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015
Veruvis

Cum își pot antrena eficient mintea managerii din România

Pescaru Constantin
6 zile ago
ușile

5 tendințe de care ar trebui să ții cont când alegi ușile de interior în 2023

Revista HR Manager
o săptămână ago

5 modalități prin care poți să-ți finanțezi afacerea

Revista HR Manager
2 săptămâni ago
mantra

Gânduri pentru 2023

Pescaru Constantin
2 săptămâni ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 6 zile ago

    Cum își pot antrena eficient mintea managerii din România

  • o săptămână ago

    5 tendințe de care ar trebui să ții cont când alegi ușile de interior în 2023

  • 2 săptămâni ago

    5 modalități prin care poți să-ți finanțezi afacerea

  • 2 săptămâni ago

    Gânduri pentru 2023

  • 2 săptămâni ago

    Lipsa de încredere și spaima de a fi considerat inferior, adevăratele obstacole în comunicarea într-o limbă străină

POSTARI POPULARE

Verifică ONLINE ce date trimit angajatorii din contractul tău de muncă

Marilena
iulie 28, 2022

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Compensarea în bani a concediului de odihnă. Până când, asta e întrebarea!

Marilena
iunie 25, 2021

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.