Continuăm seria mini-interviurilor dedicate programului flexibil și beneficiilor/provocărilor aduse de acesta cu Judith Kis, HR Director Groupama. ****** E bine sau nu să le permitem angajaților să aibă program flexibil, mai ales acolo unde industria îți permite să muncești de unde vrei? Sunt de părere că atât un program flexibil, cât și telemunca – acolo unde domeniul de activitate, fluxurile …
Judith Kis, HR Director Groupama: ,,Dacă angajatorul oferă opțiunea de a lucra de acasă, atunci, într-adevăr, se poate vorbi de o economie substanțială.”
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...