Cu siguranță, de-a lungul experienței tale, fie că ai o funcție de lider într-o organizație sau ești la începutul carierei ai fost pus în situația de a lucra în echipă. Poate a fost un proiect mic și ai colaborat cu alți colegi pe o perioadă scurtă sau activitatea ta s-a bazat exclusiv pe lucrul în echipă. Probabil ai simțit pe …

Articol de Anca Covaciu  Se spune că în următorii 50 de ani omenirea va experimenta schimbări mai mari și mai multe decât ce a avut loc în 5000 de ani anteriori zilelor noastre.  Deși este dificil să se prevadă viitorul, este esențial totuși să urmărim că prin viziune să identificăm și să înțelegem tendințele sociale, economice și tehnologice de bază sau ceea …

Laszlo Bock, directorul de resurse umane al Google, scrie, într-un text publicat pe platforma LinkedIn, că, de-a lungul carierei sale în cadrul companiei americane, a analizat peste 20.000 de CV-uri. Pentru a-i ajuta pe candidați să se prezinte la interviu cu un CV cât mai bun, Bock a decis să publice o listă cu cele mai frecvente greșeli pe care …

Când vine vorba despre managementul resurselor umane, nu toate companiile sunt egale. În timp ce firmele mai mari au departamente dezvoltate de HR, în care sarcinile fiecăruia sunt trasate destul de clar, companiile mai mici sunt nevoite să funcționeze cu un singur manager de resurse umane sau să externalizeze aceste servicii. Cu toate acestea, există businessuri mari ale căror departamente …

Vi s-a intamplat vreodata sa va fie teama de un lucru din pricina denumirii lui? Din pricina rezonantei si a faimei sale? Pentru ca in final sa realizati ca ceea ce este in spate nu este chiar atat de rau sau dificil de facut? Cam asa simt ca se intampla azi cu „inovatia”. Succesul fulminant al unor companii care au …