de CORINA ABOUZEID Planul de cariera al fiecarui nou angajat este considerat ca fiind parte din strategia vitala a business-ului. Dar cine este responsabil pentru el?… Cine stabileste planul de cariera? Cine il urmareste? Managerul direct, reprezentantul departamentului de HR, angajatul? In fond, nimeni altcineva nu isi cunoaste mai bine aspiratiile, dorintele, motivatia intrinseca si sistemul de valori decat angajatul …
Planul de cariera. Cine il revendica?
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...