august 14, 2022
  • Despre noi
  • Evenimente
  • Echipa editoriala
  • Abonamente
  • Abonament digital
  • Arhiva
  • Publicitate
  • Contact

Revista HR Manager

  • Training
  • Talent
  • Staffing
  • Rewards
  • Planeta HR
    • HR Tools
    • Organisational Development
    • Strategic HR
  • Performance
  • Management
  • Legal
  • English Section
  • Editorial
  • Agenda HR
Acasa Tag Archives: concediere

Tag Archives: concediere

O nouă metodă prin care pot fi concediați angajații români

De Revista HR Manager
ianuarie 13, 2017
in :  Agenda HR
0
27

Angajatorii pot transmite decizia de concediere a unui salariat prin intermediul e-mailului, conform unei decizii a Înaltei Curţi de Casaţie şi Justiţie (ICCJ), scriu legislaţiamuncii.ro si avocatnet.ro. Judecătorii au ajuns la concluzia că această modalitate de a elibera un angajat din funcţie este legală, dar vor exista anumite condiţii care limitează punerea în practică. Decizia ICCJ nr. 34/2016 a Completului …

Citeste mai mult

Cand si cum se acorda preavizul la concediere?

De Roxana Maxim
august 2, 2013
in :  Legal
0
27

de LUMINITA DIMA Concedierea a fost intotdeauna si va ramane unul dintre aspectele de interes major atat pentru angajatori, cat si pentru salariati. Legislatia muncii reglementeaza in detaliu acest demers si, implicit, protectia la care au dreptul salariatii in caz de concediere. Printre garantiile de care se bucura acestia regasim dreptul la preaviz, care pare insa sa puna probleme de …

Citeste mai mult

Intrebari la care trebuie sa ne raspundem inainte de a concedia un angajat

De Roxana Maxim
ianuarie 11, 2013
in :  Staffing
0
29

Concedierea unui angajat nu se rezuma la expresia celebra: „you’re fired!”, urmata de o despartire scurta si lipsita de batai de cap. Nu suntem in filme, iar in realitate concedierile pot fi urmate de litigii cu efecte daunatoare asupra imaginii companiei (chiar daca avem castig de cauza, implicarea companiei in astfel de procese erodeaza in timp brandul de angajator). Am …

Citeste mai mult

Abonare la newsletter

Primiti cele mai bune povesti virale direct în casuta dvs. de e-mail!

Nu va faceti griji, nu trimitem spam

ABONAMENTE

EDITIE DIGITALA

  • Popular
  • Recent
  • Comentarii
  • Etichete

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Călătorie către capătul neîncrederii în mine

Revista HR Manager
3 zile ago

Beneficiile unei abordări hibride de recrutare

Marilena
5 zile ago
recrutare

Procesul de recrutare și selecție în cultura hibridă a locului de muncă

Marilena
6 zile ago

Recrutarea hibridă: definiție, sfaturi și greșeli frecvente

Marilena
o săptămână ago

A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...

FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI. Ediția a IX-a: This is the (New) Reality: The New Leadership - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe site-ul www.hrmanageronline.ro. [...

Ce ne spun angajații despre viitorul muncii la distanță? | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

Robotic Process Automation, de la testare și implementare la ROI | hrmanageronline.ro: […] Abonamente […]...

HR resurse umane angajat recrutare performanta leadership companie training angajati echipa angajator manager HR Manager management job lider organizatie companii revista hr manager piata muncii cultura organizationala talent management loc de munca engagement cariera

NU RATAȚI

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Marius Perşinaru – Omul care are aceeaşi cultură cu organizaţia

atena.enea
august 2, 2016

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

TIMELINE

  • 3 zile ago

    Călătorie către capătul neîncrederii în mine

  • 5 zile ago

    Beneficiile unei abordări hibride de recrutare

  • 6 zile ago

    Procesul de recrutare și selecție în cultura hibridă a locului de muncă

  • o săptămână ago

    Recrutarea hibridă: definiție, sfaturi și greșeli frecvente

  • 2 săptămâni ago

    Fii voluntar: Poți salva vieți, chiar dacă nu știi să operezi pe cord deschis

POSTARI POPULARE

Săptămâna de lucru de 4 zile – DA sau NU?

Revista HR Manager
3 săptămâni ago

„Calea negativa” spre fericire

Roxana Maxim
ianuarie 14, 2015

Schimbarea perspectivelor in training. Episodul 1

Roxana Maxim
august 11, 2014

Noi Reguli de Joc in Litigiile de Munca

Roxana Maxim
septembrie 6, 2013

DESPRE NOI

La prima vedere, HR Manager ar putea fi descrisă ca ,,o revistă de resurse umane”… care ar interesa, în principiu, doar profesioniștii de profil. Dar noi credem în experiența de dincolo de ,,prima vedere”. Dacă o veți răsfoi, veți realiza că este o revistă de People Management, care îl poate interesa pe orice profesionist pasionat de lucrul cu oamenii.

URMEAZA-NE

  • Revista Cariere
  • Revista HR Manager
  • Termeni si conditii
Toate drepturile asupra site-ului www.hrmanageronline.ro apartin Cariere. Reproducerea integrala sau partiala a textelor sau a ilustratiilor din orice pagina a site-ului www.hrmanageronline.ro este posibila numai cu acordul prealabil scris al Cariere. Pirateria intelectuala se pedepseste conform legii.