Compania de executive recruitment Antal International a realizat de curand un sondaj de opinie in toate cele 27 de birouri proprii din intreaga lume pentru a afla care sunt cel mai des intalnite cauze ale esecului in recrutare. Raspunsurile au venit atat din parte recrutorilor, cat si din cea a companiilor angajatoare. Iata clasamentul celor mai importante surse de esec …

Peste jumatate dintre angajatorii romani au in plan noi angajari pentru pozitiile de manageri si specialisti, in primul trimestru al acestui an, domeniile cu cele mai accentuate intentii fiind energeticul, IT-ul, retailul si bunurile de larg consum. La polul opus, 33% dintre companii vor opera concedieri printre manageri si specialisti, cel mai “afectat sector” fiind Banking-ul, potrivit studiului Antal Global …

Aproximativ 27% dintre companiile locale si-au anuntat intentia de a opera concedieri in urmatoarea perioada, procentul urmand sa creasca cu o unitate in trimestrul trei al anului 2012, potrivit unui studiu realizat de compania de recrutare Antal International Network. Totusi, exista zone de activitate unde dinamica angajarilor vine sa tempereze din pesimismul existent in piata. Astfel, sectorul de retail este …