Un studiu recent arată că 74% dintre angajați simt că nu își pot atinge adevăratul potențial din cauza lipsei de oportunități de dezvoltare. Câtă vreme companiile nu par să înțeleagă importanța investiției în dezvoltarea oamenilor, în programe de talent management sau de L&D, putem vorbi cu optimism despre 2018? Andrea Petre, Learning & Development Manager Carrefour, crede că da. Și …
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...