Alinierea culturală, temelia succesului organizațional Alinierea culturală nu mai este un „lux,” ci o prioritate esențială în afaceri. Este cheia pentru a uni echipele, a motiva angajații și a susține o performanță durabilă. Conform priorităților HR pentru 2025, identificate de Gartner, alinierea culturală este un instrument esențial pentru creșterea implicării, retenția talentelor și consolidarea rezilienței organizațiilor în vremuri de schimbare. …
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...