In 2015, HR-ul va avea si mai mult de lucru! Se intensifica preocuparile fata de managementul  si motivarea angajatilor, fata de planificarea fortei de munca si alinierea la obiectivele de business. Prin urmare, ne-am propus sa fim cat mai aproape de voi si sa va sprijinim cu informatii relevante: cei care vor contracta vineri, 12 decembrie, un abonament print la HR …

Castigatorii au fost desemnati prin tragere la sorti dintre cititorii care au contractat un abonament la revista HR Manager in perioada 1 februarie – 30 aprilie 2014: Crina Moldovan Renate Nenciu Elena Itu Acestia au castigat un curs de dezvoltare persoanala oferit de MMM Consulting.

de ROXANA MAXIM Oare daca maine ne-am intoarce in 2007 ar fi angajatii nostri la fel de „engaged” ca in prezent? Oare pot sa imi motivez angajatii din moment ce stiu ca nu am posibilitatea de a le oferi dezvoltare pe plan vertical…si nici salariile nu sunt chiar „top of the top”? Oare sondajele de „employee satisfaction” sunt „pe bune”? …