Tehnologia schimbă industrii, companii şi joburi, iar domeniul Resurselor Umane nu face excepţie. Din acest motiv, observăm deja nevoia unor noi competenţe pentru managerii de Resurse Umane, a unor noi abordări şi strategii de management al forţei de muncă.
În contextul acestor schimbări, după două ediţii clasice, anul acesta, revista HR Manager organizează, în dată de 29 septembrie 2015, la Sala Polivalentă a Clubului Sportiv Dinamo Bucureşti, primul eveniment PLAYFUL din România.
HR [PLAY] Tech Marathon 2015 vine cu un concept inedit, creativ şi interactiv, care îşi propune să:
•Conecteze factorii de decizie din domeniul Resurselor Umane cu furnizorii de tehnologie şi servicii HR conexe tehnologiei;
•Faciliteze participanţilor înţelegerea modului în care tehnologia le poate fi de folos în atingerea obiectivelor profesionale;
•Să inoveze modul în care se produc interacţiunea şi schimbul de informaţii în cadrul unui eveniment de business.
Evenimentul se va desfăşura sub formă unui maraton de învăţare prin joc, cu regulament, provocări şi premii specifice unei curse de anduranţă. Participanţii la eveniment sunt Alergători, Sponsori de cursa şi Organizatori.
Primii „maratonişti” înscrişi în cursa sunt: Mihai Stanca – Managing Director HR Sincron, Mihai Găvan – Sales Manager Romanian Software, Alice Tirsea – Managing Director UCMS Group România, Delia Iliasa – General Manager Club Moving, Roxana Maxim – Project Manager revista HR Manager şi Dan Berteanu – Managing Partner Equatorial.
Pentru factorii de decizie din resurse umane, evenimentul garantează o experienţă memorabilă, interacţiune şi networking de calitate cu alţi colegi – prin provocările individuale şi pe echipă şi premii surpriză.
HR [PLAY] Tech Marathon este un eveniment neconvenţional, care sparge tiparele unei conferinţe obişnuite prin faptul că implică spirit de echipa, competiţie, responsabilitate socială şi elemente de joc: înveţi, alergi şi dăruieşti! Implicarea socială poate schimba vieţi, de aceea am decis să alergăm pentru o cauza nobilă.
Pe lângă formatul special al acestei ediţii, HR [PLAY] Tech Marathon 2015 vine şi cu o componentă de responsabilitate socială. La finalul competiţiei, punctele acumulate, respectiv „caloriile arse” de fiecare participant în parte vor fi echivalate în moneda oficială a evenimentului – „equatorialul” şi vor fi donate către SOS Satele Copiilor România, sub formă de alimente.
Participarea la primul ARG (Alternate Reality Game) din România înseamnă o experienţă memorabilă, interacţiune şi networking de calitate, provocări individuale şi de echipa, premii surpriză şi implicare socială prin contribuţia la îmbunătăţirea vieţii unor copii defavorizaţi.
Mai multe detalii despre participanţi, agenda şi înscriere puteţi găsi pe website-ul dedicat evenimentului: www.hrtech.ro
