Cea mai recentă ediţie a Şcolii de Vară HR Club, care a avut loc în perioada 30 august – 8 septembrie 2021, a dat startul în carieră pentru 23 de tineri pasionaţi de Resurse Umane. La fel ca în anul precedent, desfăşurarea sesiunilor pe o platformă virtuală a permis participarea studenţilor din Bucureşti, dar şi din alte oraşe, precum Cluj-Napoca, Iaşi, Braşov, Timişoara şi Piteşti.
Le-au fost alături 18 mentori, manageri şi specialişti HR din companii cunoscute din România, care le-au împărtăşit din cunoştinţele lor şi le-au oferit feedback şi îndrumare, sub forma unor sesiuni de training şi prezentare.
Astfel, tinerii participanţi au beneficiat de cursuri intensive de introducere în cele mai importante arii ale Resurselor Umane: Strategie, Recrutare şi Selecţie, Formare şi Dezvoltare, Legislaţie, Managementul performanţei, Dezvoltare organizaţională, Compensaţii şi Beneficii şi, pentru prima dată în programă, Change Management & Digital HR. De asemenea, au aflat detalii despre cele mai apreciate proiecte participante la Gala Premiilor HR Club 2021, adevărate exemple de best practices.
În ultima zi de şcoală, studenţii împărţiţi în 4 echipe şi-au prezentat soluţiile pentru studiul de caz, în faţa unui juriu format din 12 profesionişti cu experienţă – unii dintre ei, alumni ai ediţiilor anterioare ale Şcolii de Vară. Participanţii din acest an ne-au impresionat prin implicarea în activităţile şcolii şi prin dorinţa de învăţare şi aprofundare a noţiunilor de HR. Acestea s-au reflectat şi în prezentările lor, fiind primul an în care am avut două echipe câştigătoare!
Câştigătorii vor primi invitaţii la ediţia din acest an a Conferinţei Naţionale HR Club şi un membership gratuit timp de 1 an. Nu în ultimul rând, participanţilor le-au fost oferite oportunităţi de internship şi angajare din partea companiilor partenere şi a celor implicate în mentorship şi jurizare.
