Eșecul nu este un eveniment singular, ci o oportunitate de a învăța și evolua. Pentru a profita la maximum de aceste momente, este crucial să ne dezvoltăm abilitatea de a eșua inteligent și rapid, adică să învățăm din eșecurile noastre și să ne ajustăm strategiile în consecință.
Ca să reușim, trebuie să percepem eșecul nu ca pe o evaluare a sinelui („am eșuat, deci nu sunt bun/ă de nimic”), ci ca pe o oportunitate de a învăța și de a ne dezvolta. Adoptând o mentalitate de creștere, suntem mai predispuși să ne îmbunătățim constant abilitățile. O altă abordare eficientă poate fi utilizarea metodei de feedback rapid, promovată de Eric Ries în cartea sa „The Lean Startup”.
Metoda implică testarea rapidă a ideilor și conceptelor și obținerea feedbackului de la utilizatori cât mai repede posibil. Prin obținerea feedbackului rapid și iterarea rapidă a strategiilor, putem evita să pierdem timp și resurse în abordări care nu funcționează și să ne concentrăm pe soluțiile care dau rezultate. De exemplu, compania Netflix a trecut printr-o serie de eșecuri inițiale, cum ar fi schimbarea modelului de afaceri de la închirierea de DVD-uri la streamingul online.
Cu toate acestea, în loc să fie descurajată de eșecuri, echipa a folosit feedbackul de la utilizatori pentru a-și ajusta strategiile și pentru a deveni liderul global în industria divertismentului digital. De asemenea, exemplul personal al lui Thomas Edison este unul remarcabil. În timpul încercărilor sale de a inventa becul electric, a făcut sute de încercări care s-au terminat cu un eșec. În loc să fie descurajat, el a spus faimoasa frază: Nu am eșuat, am descoperit 1.000 de moduri care nu funcționează. Această abordare optimistă față de eșec a fost cheia succesului său ulterior.
NU EȘUA LA FEL DE DOUĂ ORI
Un aspect esențial al gestionării eșecului este evitarea repetării greșelilor anterioare. Fiecare eșec este o lecție prețioasă, iar capacitatea noastră de a ne adapta și de a învăța din greșelile trecute ne permite să evoluăm și să ne îmbunătățim constant. Unul dintre cei mai influenți psihologi ai secolului XX, Albert Ellis, fondatorul terapiei raționale emotive și comportamentale (REBT), a subliniat importanța învățării din eșecuri și a adaptării comportamentului nostru în consecință. El argumenta că repetarea acelorași tipare de gândire și comportament care au dus la eșec în trecut ne condamnă să-l repetăm. O abordare eficientă pentru a evita repetarea greșelilor este să efectuăm o analiză sinceră și profundă a eșecurilor noastre anterioare. Trebuie să identificăm cu atenție cauzele subiacente ale eșecului și să înțelegem ce anume nu a funcționat în strategia noastră.
După aceea, putem să elaborăm un plan de acțiune pentru a evita aceleași capcane în viitor și pentru a îmbunătăți rezultatele noastre. Știți povestea legendarului antrenor de baschet al UCLA, John Wooden? El a insistat întotdeauna ca echipa sa să învețe din fiecare eșec și să se concentreze pe îmbunătățirea continuă.
Această abordare a dus la unul dintre cele mai impresionante recorduri din istoria sportului universitar. În lumea afacerilor, compania Toyota este adesea citată ca exemplu pentru abordarea sa eficientă a învățării din eșecuri. După ce a întâmpinat probleme grave de calitate în anii ’90, compania a pus accentul pe identificarea cauzelor radicale ale eșecurilor și pe implementarea unui proces de îmbunătățire continuă cunoscut sub numele de „Kaizen“. Acest angajament față de învățare și îmbunătățire a dus la o redresare spectaculoasă și la consolidarea poziției Toyota ca lider mondial în industria auto. Prin reflectarea asupra experiențelor noastre și prin adoptarea unei abordări de învățare permanentă, putem să transformăm eșecurile în catalizatori pentru succesul nostru viitor.
PĂȘEȘTE ÎN ARENĂ
Nu există reușită fără risc. Pentru a ne atinge adevăratul potențial, trebuie să fim dispuși să ieșim din zona noastră de confort și să ne angajăm în lupta pentru ceea ce ne dorim. Chiar și în fața incertitudinii și a fricii, este important să ne păstrăm curajul și să ne asumăm riscul eșecului. Cercetătoarea Brené Brown, în „Daring Greatly: How the Courage to Be Vulnerable Transforms the Way We Live, Love, Parent and Lead”, argumentează că a fi vulnerabil și a te angaja în luptă pentru ce contează cu adevărat reprezintă cheia către o viață autentică și împlinită. Adică trebuie să f im dispuși să ne asumăm riscuri și să ne expunem la eșecuri pentru a ne atinge scopurile.
Să-l luăm ca exemplu pe Elon Musk, fondatorul SpaceX și Tesla Motors. El a fost dispus să investească în idei revoluționare, chiar și atunci când toată lumea îi spunea că era imposibil. A riscat să-și investească averea în companii care au avut șanse mari de eșec, dar a fost hotărât să-și urmeze viziunea. Astăzi, companiile sale sunt date ca exemple de inovație și succes.
De asemenea, putem să ne uităm și în lumea sportului, unde performanțele extraordinare sunt adesea realizate de cei care își asumă riscuri mari. De exemplu, Michael Jordan, unul dintre cei mai mari jucători de baschet din toate timpurile, a fost celebru pentru determinarea sa de a-și asuma riscuri în momentele-cheie ale jocului. El nu a evitat niciodată momentele de presiune, ci le-a abordat cu curaj și încredere în propriile sale abilități.
Prin urmare, pentru a realiza lucruri mari în viață, trebuie să fii dispus să te expui la riscuri și să te angajezi în lupta pentru visurile tale. Chiar dacă acest lucru implică riscul eșecului, recompensele potențiale sunt întotdeauna demne de efortul depus. Așa că nu te teme să intri în arenă și să îți urmezi pasiunea cu curaj și hotărâre. Doar așa vei descoperi adevărata ta forță și potențialul tău neîngrădit.
Așadar, paradoxul eșecului ne amintește că succesul nu este doar o destinație finală, ci mai degrabă o călătorie plină de obstacole și oportunități. În lumea noastră obsedată de perfecțiune și de evitarea eșecului, este ușor să uităm că fiecare eșec este de fapt o treaptă către succesul nostru ulterior.
Prin abordarea eșecului cu curaj, încredere și determinare, putem să transformăm obstacolele în catalizatori pentru creștere și dezvoltare. Este important să îmbrățișăm eșecul ca parte integrantă a procesului nostru de învățare și să ne folosim de el ca de o oportunitate de a ne îmbunătăți.
Prin adoptarea unei mentalități de creștere și prin aplicarea învățămintelor din eșecurile noastre anterioare, putem să ne construim reziliența și să ne consolidăm capacitatea de a face față provocărilor viitoare. În cele din urmă, nu trebuie să ne temem să ne asumăm riscuri și să ne expunem la eșecuri în căutarea visurilor noastre. În loc să ne temem de arena vieții, trebuie să intrăm în ea cu încredere și hotărâre, pregătiți să ne luptăm pentru ceea ce ne dorim cu pasiune și determinare. În acest fel ne putem descoperi puterea interioară și potențialul neîngrădit.
Prin urmare, să îmbrățișăm paradoxul eșecului și să-l folosim ca pe un ghid către succesul nostru. Să învățăm din f iecare eșec, să ne ajustăm strategiile în consecință și să pășim cu încredere în arena vieții, pregătiți să transformăm fiecare obstacol într-o oportunitate de creștere și realizare personală. Astfel, ne putem împlini potențialul și putem contribui în mod semnificativ la lumea din jurul nostru.
Aici puteți vedea un preview al celui mai recent număr al revistei HR Manager.
Pentru abonare, click aici.
