Revista CARIERE împreună cu Ernst & Young Global Limited (EY) organizează vineri 3 aprilie, de la ora 11:30 până la 12:30, primul webinar online din seria „Bright Talks in Difficult Times” în cadrul căruia, alături de invitați, se va discuta despre cele mai bune practici de securizare a angajaților aplicate de către angajatori în situația actuală. Acest webinar face parte dintr-o serie de evenimente online menite să …

Unul din doi angajați români consideră că nivelul de stres la locul de muncă actual este ridicat, iar 15,4% afirmă că este chiar nesustenabil de mare. Pentru alți 27% stresul este moderat și doar 7,7% declară că este scăzut sau lipsește, arată rezultatele unui sondaj realizat de platforma de recrutare online BestJobs. Mediul de lucru dezorganizat și haotic, supraîncărcarea și …

Ne petrecem cea mai mare parte a timpului la birou. Chiar și Ziua Îndrăgostiților. Prin urmare, relația noastră cu locul de muncă ar trebui să fie o frumoasă poveste de dragoste. Însă este cu adevărat așa? Studiul The Employee Happiness Survey, derulat în 2019 de Mindspace, furnizorul de spații de coworking pentru echipe de toate dimensiunile, răspunde la această întrebare și …

Fericirea la locul de muncă este direct corelată cu creșterea productivității și a creativității. Iar când aceasta lipsește, viața angajaților este afectată, lucru care se reflectă în scăderea calității muncii. Drept consecință, compania are de suferit. Astfel, fericirea lor ar trebui să se găsească în topul priorităților oricărui business de succes. Mindspace, furnizorul global de spații de coworking de tip …

Rata șomajului înregistrat la nivel național a fost de 2,97%, mai mică cu 0,01 pp decât cea din luna anterioară. Astfel, numărul total de șomeri din țara noastră era de circa 260.000 de persoane, în decembrie 2019, iar cei mai mulți au vârste cuprinse între 40 și 49 de ani, potrivit ANOFM. Datele ANOFM arată că numărul total de șomeri …

Iniţiativa de la nivel european de a crea un salariu minim standard pentru statele membre ale Uniunii Europene va aduce un salariu minim în fiecare stat membru echivalent cu 60% din salariul mediu net din ţara respectivă. Astfel, costurile unui angajator din România cu forţa de muncă, unul dintre cele mai importante costuri, va creşte semnificativ, au spus consultanţii EY, …

Mihai Găvan, HCM Global Sales Director Totalsoft și Cosmin Ciobanu, HR Director Totalsoft vorbesc despre disputa dintre tehnologie și umanitate în ediția cu numărul 61 a Revistei HR Manager. CUM VEDEȚI ȘI CUM EXPLICAȚI DISPUTA DINTRE TEHNOLOGIE ȘI UMANITATE? EXISTĂ CU ADEVĂRAT? CUM SE REFLECTĂ LA NIVELUL HR-ULUI? La nivel de departament de resurse umane putem diferenția între două categorii tehnologice …

de Silvia Marin, Hart Consulting Există o legătură strânsă între cooperare, engagement și productivitate. Pe de o parte, nivelul de engagement este scăzut la nivel global, iar acesta a stagnat în ciuda tuturor intervențiilor de management sau de HR implementate de companii. Mai mult, studiile realizate de companiile de consultanță în management arată un aspect și mai îngrijorător: există în organizații un procentaj mare de angajați …

de Mihai Zânt, Executive Coach – Escp Europe și International Trainer @ Humanistic Câte hărți aveți în mașină? Dar acum 10 ani câte aveați? Acum câțiva ani, dacă ne bazam pe Google Maps atunci când ne grăbeam să ajungem la o întâlnire, era foarte posibil să ne conducă spre un drum înfundat, spre vreo autostradă sau chiar la marginea unei …

Peste 350 de profesionişti ai resurselor umane şi manageri de companii au participat la a 15-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, HR SmART Conference, care a avut loc pe 30 octombrie, la Bucureşti. Evenimentul s-a axat asupra provocărilor cărora HR-ul trebuie să le facă faţă în prezent, într-o lume aflată în continuă schimbare, în căutarea unor modele organizaţionale flexibile şi capabile …