Angajarea persoanelor cu dizabilități este încă un proces greoi pe plan local, iar companiile care își doresc să devină cât mai incluzive se confruntă cu diverse provocări, de la dotarea spațiilor de lucru cu echipamente special concepute pentru acestea, până la trainingurile periodice organizate la nivel intern pentru integrarea noilor colegi în echipă. Tocmai de aceea Kaufland România alături de …

Chiar dacă Gen Z este motorul digitalizării, reprezentanții acestei generații declară că preferă interacțiunile fizice, după ultimul an marcat de pandemie, conform celui mai recent studiu Mastercard realizat în regiunea Europei Centrale și de Est (ECE), privind atitudinile și comportamentele persoanelor cu vârste cuprinse între 18 și 24 de ani. Totodată, aceștia sunt implicați în rezolvarea diferitelor probleme sociale și …

Dacă în urmă cu un an, aproape jumătate dintre angajații care lucrau de acasă împreună cu copiii declarau că au dificultăți în a-și organiza eficient sarcinile de serviciu pe fondul întreruperilor și atenției necesare îngrijirii copiilor, în acest an 61% dintre angajații părinți care lucrează de acasă spun că s-au adaptat și chiar pot să-și desfășoare bine activitatea în acest …

de Marilena Ispas Încă de la începutul pandemiei, în urmă cu mai bine de un an și jumătate, s-a vorbit despre modul de lucru remote. Schibările în piața muncii au fost multiple și rapide și multe companii au acceptat munca remote și au și îmbunătățit, pe parcurs, buna funcționare a acestei metode de lucru. În legislația din România există două …

de CONSTANTIN PESCARU Anul 2020 a fost o provocare complexă și a adus unele schimbări majore în ceea ce privește funcționarea organizațiilor, modelele de afaceri și prioritățile. Ne-a obligat să ne adaptăm, să găsim noi moduri de a aborda ideea de muncă și să apreciem și mai mult departamentul de HR. 2021 a fost așteptat cu speranță. Deși ne-am obișnuit …

Plecând de la ideea că în business, indiferent de contextul social în care ne aflăm, procesele de învățare și socializare nu trebuie să se oprească niciodată, Virtualized, primul concept de expo- conferințe BtoB online din România, lansat anul trecut de către UNIVERSUM Events, își anunță cele două ediții din această toamnă. 29 Septembrie 2021 – Robotic Process Automation- Adding process …

By Constantin Pescaru How you end your day is just as important as how you start it. So you better do it right! Easier said than done, I know. But there is a STOP button that helps you put the working day in the back of your mind. This method is called debriefing. Basically, it is a structured process following …

Nu e întotdeauna evident când o persoană se confruntă cu o problemă de sănătate mintală. Spre deosebire de o răceală sau de o fractură, simptomele stresului, anxietății, depresiei ori ale altor probleme mintale pot fi ascunse sau justificate greșit. De pildă, unii angajați spun că au o zi proastă, când se confruntă cu dificultăți în ceea ce privește sănătatea emoțională. …

Lucrul de la distanță nu este ceva nou: aproximativ 16% din timp oamenii lucrau remote și înainte de pandemie, în special în media, tehnologie și telecom (cu procente între 20% și 26% din timp), și în special în țări ca Danemarca și Marea Britanie (34% și, respectiv, 22% din timp), potrivit unui studiu global al BCG, care a inclus peste …

Se întâmplă în orice companie chiar și la intervale scurte de timp, ca angajații să aleagă să își dea demisia. Aceștia pot avea motive multiple, începând de la nemulțumirea condițiilor de muncă, relațiile încordate cu colegii sau cu șefii, ori găsirea unor oferte de muncă mai atractive din punct de vedere financiar. În cazul în care aceste demisii sunt tot mai frecvente este momentul în care …