Hart Consulting, în colaborare cu Corporate Office Solutions (COS) organizează conferința “Innovate. Lead. Transform.”, pe 17 octombrie 2019, la Hotel Marriott, București. Evenimentul își propune să atingă subiecte de leadership printr-un concept inovator, îmbinând studierea ADN-ului psihologic al liderului cu elemente de workspace design. Prof. Dr. Robert Hogan, CEO & Founder, Hogan Assessment Systems va explora legătură dintre carismă, modestie și …

de Redacția HR Manager Deși părinții resimt uneori presiunea de a alege între carieră și copil, această presupusă alternativă poate fi ocolită de cele mai multe ori. Deoarece înțelege că bunele practici de parenting pornesc fără excepție de la comunicare, transparență și apropiere, Kaufland România le oferă angajaților săi șansa să-și aducă copiii la muncă prin inaugurarea camerei „Kuniboo”, spațiu …

  Care sunt reperele cele mai importante legate de viață și muncă specifice fiecărei generații în parte? Cum se pot găsi un numitor comun și o cale de comunicare pentru toate generațiile care lucrează sub umbrela aceleiași companii? Crina Ilie, Europe People Function Lead Genpact, ne-a vorbit despre de Eugenia Mihalcea Sunt multiple motive pentru care diversitatea de orice fel …

Căutând să-mi dau un sfat, am ajuns să mă gândesc la sfaturile mele preferate, dintre cele ce mi-au fost date. Iată o listă interesantă. SIMON VAN BOOY “Nu contează cât de fragilă e flacăra. Important este să ardă din inimă.” Simon van Booy este unul din scriitorii mei preferați. În limba română i-a fost publicată o singură carte, “Viețile secrete …

de Adriana Coblișan Piața joburilor sezoniere a fost mult mai activă în acest an, iar acest lucru s-a văzut în primul rând la nivel de candidați, unde a existat o creștere de 48% față de aceeași perioadă a anului trecut, după cum spune Paul Neagoe, Business Manager OLX. În același timp, criza forței de muncă se resimte și în acest …

HR Club a împlinit anul acesta 15 ani de la înființare. Ce proiecte a desfășurat și ce pregătește pentru viitor, aflați în rândurile de mai jos.  de De Eugenia Mihalcea Totul a început în anul 1998, când a luat  fiinţă Grupul de iniţiativă „Consultanţă  pentru Mileniul III”, din necesitatea  informării corecte şi a eliminării  confuziilor existente pe piaţa forţei de  …

de Felicia Luca Învățarea continuă ne deschide calea către viitor dacă știm ce să învățăm și dacă știm să învățăm împreună. Pentru că unde-s doi puterea crește, dar nu numai prin înmulțire, ci mai ales prin împărtășire. Astfel, Revista HR Manager a organizat și în acest an o serie de workshopuri în cadrul cărora profesioniștii de HR au învățat, au …

de Felicia Luca Ce-ți face casa primitoare și organizația performantă? Echilibrul și armonia. Numai că echilibru nu înseamnă nemișcare, ci dinamism și schimbare. Iar armonia nu înseamnă atât asemănare, cât complementaritate și diversitate. Pentru a-ți face casa frumoasă și organizația funcțională trebuie să faci alegeri conștiente, înțelepte, intenționate. Poate cauți seninătate și relaxare sau poate cauți energie și mișcare, dar …

În perioada 1-12 iulie 2019, sediul HR Club a fost un loc al tinereţii, curiozităţii şi dorinţei de a afla cât mai multe despre ce înseamnă Resursele Umane. 15 studente şi masterande din toată ţara au participat la sesiuni de training, prezentare şi best practices susţinute de membrii HR Club care au jucat rolul de mentori şi traineri, împărtăşindu-le cu …

E SORIN FAUR, FONDATOR, ACADEMIA DE HR CONSULTANȚĂ ȘI TRAINING De ce este necesară securizarea talentelor Paradoxal, deși multe companii afirmă că oamenii sunt cea mai importantă resursă a organizației, puține sunt cele care iau cu adevărat măsuri de protecție a acestei resurse. Cum ar fi să ne imaginăm o casă fără zăvor la uși, o mașină cu cheile în …