Pandemia globală COVID-19 a adus schimbări majore în toate aspectele vieții, inclusiv în modul în care muncim și interacționăm în mediul profesional. Departamentele de resurse umane (HR) din întreaga lume au fost nevoite să se adapteze rapid la noile condiții și să regândească strategiile tradiționale de muncă. Pe măsură ce ne îndreptăm către un viitor post-pandemic, conceptul de muncă hibridă …

Într-un context de piață a muncii extrem de competitiv și în continuă schimbare, strategiile de HR joacă un rol crucial în succesul și stabilitatea companiilor. Consolidarea brandului de angajator și promovarea angajaților nu mai sunt doar avantaje competitive, ci elemente esențiale pentru atragerea și retenția talentelor. Continental Hotels, un nume cu tradiție în industria HoReCa din România, se remarcă printr-o …

Ascendis Consulting, liderul pieței de training și consultanță în domeniul dezvoltării organizaționale din România, anunță începerea unui proiect cu finanțare europeană în valoare totală de peste 4,9 milioane de lei pentru dezvoltarea abilităților angajaților (cu poziții manageriale și non-manageriale) din companiile din regiunile Moldova și Dobrogea. Un număr de 602 angajați din companiile din Nord-Est și din Sud-Est vor beneficia …

Ascendis Consulting, liderul pieței de training și consultanță în domeniul dezvoltării organizaționale din România, anunță începerea unui proiect cu finanțare europeană în valoare totală de peste 4,9 milioane de lei pentru dezvoltarea abilităților angajaților (cu poziții manageriale și non-manageriale) din companiile din regiunea Transilvania. Un număr de 602 angajați din companiile din Transilvania vor beneficia de cursuri gratuite prin care …

Ascendis Consulting, liderul pieței de training și consultanță în domeniul dezvoltării organizaționale din România, anunță începerea unui proiect cu finanțare europeană în valoare totală de peste 4,9 milioane de lei pentru dezvoltarea abilităților angajaților (cu poziții manageriale și non-manageriale) din companiile din sudul României. Un număr de 602 angajați din companiile din Sud-Vest și Sud-Muntenia vor beneficia de cursuri gratuite prin …

Ascendis Consulting, liderul pieței de training și consultanță în domeniul dezvoltării organizaționale din România, anunță începerea unui proiect cu finanțare europeană în valoare totală de peste 4,9 milioane de lei pentru dezvoltarea abilităților angajaților (cu poziții manageriale și non-manageriale) din companiile din vestul și nord-vestul României. Un număr de 602 angajați din companiile din Vest și Nord-Vest vor beneficia de cursuri …

Obiceiurile joacă un rol esențial în viața fiecăruia dintre noi. Ele ne influențează acțiunile zilnice, deciziile și, în cele din urmă, succesul pe care îl obținem în viață. În timp ce unele obiceiuri sunt benefice și ne sprijină dezvoltarea personală și profesională, altele ne pot împiedica să atingem adevăratul nostru potențial. Înțelegerea puterii obiceiurilor și învățarea modului în care putem …

Într-o lume din ce în ce mai globalizată, companiile se confruntă cu o provocare constantă: cum să depășească barierele lingvistice existente în cadrul echipelor internaționale diverse. “Diferențele de limbă pot deveni obstacole care încetinesc productivitatea, colaborarea și inovația. Cu toate acestea, liderii/ Training Managerii eficienți au găsit modalități de a transforma această provocare într-o oportunitate de creștere, adoptând strategii care …

Cultura organizațională se clădește investind timp și încredere. Dar ce poți să faci să rămâi un angajator preferat într-o lume atât de dinamică și volatilă? La această întrebare ne răspunde Aurelia Florea, Director Dezvoltare Organizațională și Experiența Angajaților la Miele Tehnica Brașov, parte a grupului Miele Germania. CE ÎNSEAMNĂ O CULTURĂ ORGANIZAȚIONALĂ SĂNĂTOASĂ O cultură organizațională sănătoasă înseamnă să: ◆ …

În întreaga piață a muncii se vorbește despre bunăstarea angajaților și despre diverse acțiuni sau activități pentru ca aceștia din urmă să fie cât mai eficienți la locul de muncă și nu numai. Pentru a înțelege mai bine cum au fost implementate programele de wellbeing, am invitat-o pe Maria Tătaru, HR Director Beko România, să ne dea câteva exemple și …