Românii nu mai sunt interesați doar de un job care să le asigure traiul azi, ei își doresc un viitor mai bun și o carieră. Angajatorii din mai multe domenii trag un semnal de alarmă cu privire la criza de pe piața de muncă. Tot mai mulți manageri din marile companii vorbesc despre dificultățile de a găsi angajați, iar primul …

In ceea ce priveste administrarea resurselor umane, tendintele sunt mereu in schimbare, pentru ca de la an la an vorbim despre un domeniu al carui numitor comun este de fapt unul singur: Inovatia. Provocarile sunt tot mai mari atat in ceea ce priveste recrutarea, retentia, cat si in ceea ce priveste serviciile de salarizare si de pontaj. Tehnologia va avea …

Firmele sub 21 de angajați vor fi nevoite să îi cheme pe toți la negocierea Contractului Colectiv de Muncă (CCM), devenită obligatorie prin OUG 82/2017 dacă salariații nu reușesc să ajungă la un acord privind alegerea unui reprezentant, susțin specialiștii în fiscalitate și salarizare ai Romanian Software. Specialiștii Romanian Software au analizat trei situații diferite, în care este necesară demararea …

Oamenii nu sunt maşini care pot începe să lucreze odată cu apăsarea unui simplu buton, au nevoie de alți oameni cu care să vorbească, cu care să schimbe idei şi cu să împărtăşească emoții. Este esenţial ca ei să se simtă confortabil, să aibă o relaţie sănătoasă între ei şi să lucreze ca o singură entitate care acționează pentru îndeplinirea …

Deși pare departe de realitate, existența conflictului la locul de muncă poate fi un indiciu al unei organizații sănătoase. A nu fi mereu în acord cu șefii, a evita un coleg sau altul, a avea ”probleme cu oamenii” – toate acestea sunt o realitate care nu poate fi ștearsă într-un mediu organizațional, iar eliminarea acestei realități nu este posibilă. Ceea …

La o săptămână de la adoptarea noilor modificări fiscale, aproape patru din zece companii chestionate (37%) așteaptă un răspuns de la sediul central pentru a vedea ce decizie legată de salarii vor lua începând cu 2018, relevă un studiul realizat de Adecco. Aproape jumătate (45%) dintre companii au în plan să mențină salariile nete ale angajaților la același nivel, indiferent …

Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR) care se va aplica începând cu 25 mai 2018 vizează toate prelucrările de date cu caracter personal, inclusiv datele personale ale angajaților, cu contract de muncă sau freelanceri, prelucrate de angajatori. de Ruxandra Pîrlan, Avocat bpv Grigorescu Ștefănică Aceste prelucrări decurg firesc din relația de muncă, deoarece angajatorul trebuie să poată identifica în mod …

Noi, oamenii, suntem diferiti, iar locul de munca se numara printre acele elemente ale vietii noastre care ne reflecta cel mai bine diferentele. De-a lungul unei zile de munca, fiecare are nevoi diferite. Sunt momente in care ne dorim, avem nevoie sa colaboram si momente in care ne dorim si avem nevoie sa ne gandim de unii singuri, sa reflectam …

Primul viitor „trilionar” s-a născut deja şi, potrivit celor mai optimiste predicţii, îl va depăşi pe Bill Gates în următorii 25-30 de ani. Adică în timpul vieţii noastre. de G.B. Notă: un milion = o mie de mii; un bilion/un miliard = o mie de milioane; un trilion = o mie de miliarde. Sursa: DEX O estimare Oxfam dată publicităţii …

Două sondaje recente arată că tinerii între 20 şi 30 de ani (eşantion reprezentativ din generaţia pe care sociologii au numit-o „millennials”) sunt mai degrabă interesaţi de a finanţa, identifica şi/sau crea următorul startup de tip Tesla sau SpaceX, decât de a pune bazele următorului Facebook sau Twitter.   de G.B. Global Shapers Annual Survey, comandat de World Economic Forum, a …