de OANA YÜCEL ȘI ANCA-ANDREEA HRIȚULEAC Happiness Reached @ Work powered by Evonomix CINE SUNTEM? Noi suntem Oana și Anca, fetele de la HR din cadrul companiei Evonomix, sau #oanca de la departamentul Happiness – așa cum le place colegilor noștri să ne spună. Evonomix este o companie de marketing și tehnologie, specializată in strategie, design de interacțiuni, inginerie și …

  Tema: Securitatea cibernetică + COVID-19 = pericole pandemice. Provocările securității cibernetice într-o lume digitală izolată. Securitate, Risc și Conformitate CIO Council și Revista CARIERE organizează joi 23 iulie, între orele 15:00-17:00, evenimentul online   CIO TALKS – Powered by CIO Council cu tema „Securitatea cibernetică + COVID-19 = pericole pandemice. Provocările securității cibernetice într-o lume digitală izolată. Securitate, Risc și Conformitate”. …

de Mihai Măreșescu Când ne gândim la testare de cele mai multe ori ne ducem cu gândul, mai ales în contextul actual la teste medicale, examene de licență, certificări sau orice alte tipuri de testări formale. Uneori însă, în viață, ne confruntăm și cu evaluări mai puțin formale, dar care pot avea asupra noastră un impact mai mare decât ne așteptăm. …

Imagine de Free-Photos de la Pixabay  În contextul actual cauzat de epidemia COVID-19 (coronavirus), o parte semnificativă a companiilor din România a decis să le ofere angajaților varianta de a lucra de acasă pentru a le asigura atât protecția fizică, cât și pentru a păstra continuitatea activităților. Majoritatea își continuă activitatea folosind dispozitive furnizate de angajatori, însă există și angajați …

de DORIN BODEA Dacă vrei să-ți îmbunătățești calitatea vieții, schimbă-ți modul în care gândești „Banii transformă orice om în filosof, chiar împotriva propriei sale voințe.” (Pascal Bruckner) Există diferenţe uriașe între felul în care gândesc cei care câştigă peste 1.250/1.500 de euro şi cei cu venituri sub 500 de euro: angajații din prima categorie se raportează altfel la muncă, la …

de ROXANA MOCANU, Chief Game-Changer Officer, Noosfera O legendă antică spune povestea unui atlet lăudăros, originar din Delphi. Întors acasă după o călătorie, străbate cetatea țanțoș, lăudându-se cu isprăvile sale de prin toate locurile pe unde l-au purtat pașii. În Rodos, ca să luăm un exemplu la întâmplare, a sărit atât de mult în lungime, că niciun atlet în viață …

  Revista HR Manager împreună cu Humanistic organizează miercuri 8 iulie, între orele 14.00-16.00, evenimentul online „DIGITAL LEARNING ORGANISATION. FAST FORWARD”. Vom afla cum arată și cum construim o strategie de digitalizare a procesului de învățare aplicabilă pentru o organizație care învață în mod constant, și nu doar forțată de împrejurări. Discuțiile despre digitalizarea procesului de învățare în organizații se vor …

PwC România a numit-o, începând cu luna iunie, pe Georgiana Stancu în poziția de Lider al Departamentului de Resurse Umane. Georgiana se alătură echipei PwC România după trei ani în care a deținut funcția de Manager de Resurse Umane la IKEA România. Ea are peste 20 de ani de experiență în diverse roluri și industrii, inclusiv în domeniile bancar și …

Imagistica prin rezonanță magnetică (IRM) este o metodă non invazivă de diagnosticare a unor afecțiuni medicale, ce utilizează un câmp magnetic puternic, unde radio și un computer pentru a produce imagini specializate în două și trei dimensiuni ale corpului copilului dvs. IRM pentru copii este versatil și este deosebit de util pentru a vedea țesuturile și organele oriunde în corp, …

de Mirabela Stoica Ugur Yesil, CEO Kanal D și Executive Board Member Kanal D, ne-a dezvăluit ce anume le aduce angajaților fericirea și mulțumirea, cum își susține echipa, dar și cum își motivează oamenii alături de care lucrează. CUM SUSȚINEȚI INOVAȚIA ÎN COMPANIA PE CARE O CONDUCEȚI? Televiziunea este un business extrem de dinamic, de aceea e necesar să fim …