Agenda HR Peste 50% dintre companii au decis marirea veniturilor brute acordate angajatilor, ca urmare a recentelor schimbari legislative
Agenda HR Directorii executivi ar trebui să preia inițiativa în schimbarea politicilor publice, nu să aștepte Guvernul. Cine spune asta
Agenda HR Fady Chreih, CEO Regina Maria: ,,Dincolo de business și de cifre, aspectul uman și empatia contează mai mult decât orice altceva”
Agenda HR Nevenca Doca, Director Executiv Resurse Umane Banca Transilvania: ,,Companiile inteligente folosesc acest trend pentru a-şi optimiza cheltuielile operaționale, dar şi pentru a păstra sau a atrage persoane potrivite.”
Agenda HR Judith Kis, HR Director Groupama: ,,Dacă angajatorul oferă opțiunea de a lucra de acasă, atunci, într-adevăr, se poate vorbi de o economie substanțială.”
Agenda HR Revoluţia digitală a „dezinstalat” conceptul liderului-erou: Noi dimensiuni ale leadershipului în economia post-digitală
Planificarea forței de muncă în 2025. Adaptarea la modele hibride și la strategii orientate spre viitor
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...