Într-un mediu de lucru dinamic și stresant, consolidarea echipei devine o prioritate, mai ales dacă vrei să crești productivitatea și să menții moralul ridicat. Tocmai de aceea, jocurile pot fi instrumente valoroase pentru îmbunătățirea comunicării, întărirea relațiilor și stimularea gândirii creative. Iată, așadar, 5 jocuri eficiente care pot ajuta la sudarea echipei.
Escape room virtual, un joc în trend
Un prim joc, din cele 5 jocuri, recomandat de specialiștii în resurse umane este escape room virtual. Acest joc oferă oportunitatea membrilor echipei de a lucra împreună pentru a rezolva puzzle-uri și ghicitori.
Jocul stimulează gândirea critică și colaborarea și începe prin alegerea unei platforme online care oferă această experiență și selectarea unei tematici atractive pentru echipă. Participanții primesc instrucțiuni detaliate despre regulile jocului și obiectivele care trebuie atinse. De obicei acestea presupun rezolvarea unei serii de puzzle-uri pentru a „evada” dintr-o cameră virtuală într-un timp limitat. Echipele, formate din membrii participanți, colaborează în timp real, folosind chat-uri video sau audio pentru a comunica, a împărtăși idei și a lua decizii strategice. Jocul se încheie atunci când o echipă reușește să rezolve toate provocările înainte de expirarea timpului. Urmează o sesiune de debriefing unde se discută experiența și învățămintele extrase.
Podul de hârtie pune la încercare abilitățile de găsire a soluțiilor
Acest joc testează abilitățile de inginerie și design ale echipei, încurajând în același timp colaborarea și comunicarea eficientă. Jocul „Podul de hârtie” este o activitate care încurajează creativitatea, planificarea strategică și colaborarea în cadrul unei echipe.
Participanții sunt împărțiți în echipe mici și primesc sarcina de a construi un pod folosind doar materiale limitate, cum ar fi un top de hartie, bandă adezivă sau agrafe, într-un interval de timp determinat. Obiectivul este ca podul să fie suficient de puternic pentru a susține o anumită greutate sau pentru a permite unui obiect mic, cum ar fi o minge de ping-pong, să traverseze de la un capăt la altul fără a se prăbuși.
Această activitate pune accent pe importanța muncii în echipă, pe comunicarea eficientă între membrii echipei și pe găsirea de soluții inovatoare la probleme complexe. Toate acestea au ca scop atingerea unui obiectiv comun sub presiunea timpului și a resurselor limitate.
Barca salvării este un joc de negociere
Acest joc de strategie implică scenariul în care echipa este pe o barcă care se scufundă, iar membrii trebuie să decidă rapid cine merită să rămână pe singura barcă de salvare disponibilă. Jocul este o activitate care pune accent pe luarea deciziilor în echipă.
La începutul jocului, participanților li se prezintă scenariul unui naufragiu iminent și disponibilitatea unei singure bărci de salvare care nu poate să-i transporte pe toți. Grupul primește o listă cu roluri sau personaje, fiecare având anumite abilități și caracteristici. Scopul jocului este ca echipa să decidă, prin discuții și negocieri, ce persoane vor fi salvate, justificând alegerea în funcție de contribuția potențială a fiecărui personaj la supraviețuirea pe o insulă pustie.
Turnul de spaghete încurajează gândirea creativă
Echipa primește spaghete crude, un ghem de ață, bandă adezivă și un marshmallow. Obiectivul este să construiască cel mai înalt turn posibil care să susțină marshmallow-ul în vârf. Echipa are la dispoziție o perioadă limitată de timp, de obicei 18 minute, pentru a planifica și construi turnul.
Scopul este ca marshmallow-ul să fie plasat pe vârful turnului, iar acesta să rămână în picioare fără suport extern la finalul timpului alocat. Jocul încurajează gândirea creativă, inovația, strategia și lucrul în echipă. Această activitate evidențiază importanța planificării și testării ideilor, precum și adaptabilitatea la schimbările de situație.
Fotografia perfectă îmbunătățește cooperarea între membrii echipei
Echipa primește o temă și trebuie să creeze o scenă sau să capteze o imagine care o reprezintă cel mai bine. Atenție, ei trebuie să se ajute doar de resursele disponibile în birou sau în locul ales pentru activitate. Acest joc încurajează creativitatea, cooperarea și gândirea strategică.
În concluzie, prin integrarea acestor activități în rutina echipei, companiile pot îmbunătăți semnificativ coeziunea internă și productivitatea.
Sursă foto: freepik.com
