Subscribe to our RssFollow us on Twitter!Follow us on Facebook!

Tag Archives: ' manager'

Adriana Roș: “Punem mult accent pe recomandările pe care le primim”

Adriana Roș: “Punem mult accent pe recomandările pe care le primim”

Când cererea de pe piața muncii excedează oferta, este absolut firesc ca acela care are primul și ultimul cuvânt să fie candidatul. Lucrurile nu sunt, însă, atât de simple. Este adevărat că scăderea demografică, migrația românilor [...]

Mihaela Crăciun: “Promovăm echilibrul între viața personală și cea profesională”

Mihaela Crăciun: “Promovăm echilibrul între viața personală și cea profesională”

de Eugenia Mihalcea Când cererea de pe piața muncii excedează oferta, este absolut firesc ca acela care are primul și ultimul cuvânt să fie candidatul. Lucrurile nu sunt, însă, atât de simple. Este adevărat că scăderea [...]

Omul potrivit în echipa potrivită

Omul potrivit în echipa potrivită

Articol de Andreea Ion „Chimia” unui nou angajat cu ceilalți membri ai echipei este la fel de importantă precum capacitatea sa de a performa. Doar pentru că noii angajați au competențele necesare sau au obținut performanțe în alte [...]

La 20 de ani de activitate, Human Invest organizează conferința “The next challenges: Leading better. Leading differently ”

La 20 de ani de activitate, Human Invest organizează conferința “The next challenges: Leading better. Leading differently ”

Human Invest organizează în data de 29 mai 2019 conferința “The next challenges: Leading better. Leading differently.” Evenimentul, care marchează aniversarea de 20 de ani a companiei de consultanță pe piața locală, reuneşte CEO și HR Directori din [...]

Ce se va întâmpla pe piața serviciilor de training?

Ce se va întâmpla pe piața serviciilor de training?

Pe fondul schimbărilor diverse și continue (de la digitalizare la schimbări fiscale, fuziuni și achiziții, modele de business), organizațiile agile își construiesc o cultură care promovează și recompensează în mod sistematic inovația. Angajații au nevoie de [...]

Cum să îmbunătățești relația cu un angajat dificil: 5 soluții practice

Cum să îmbunătățești relația cu un angajat dificil: 5 soluții practice

În rolul de manager vei avea de-a face cu angajați dificili și va fi responsabilitatea ta să îmbunătățești situația. Evitarea acestei probleme doar o va înrăutăți. Un astfel de angajat poate avea o performanță insuficientă sau [...]

HR [PLAY] Tech Workout – 11 octombrie 2018, București

HR [PLAY] Tech Workout – 11 octombrie 2018, București

Revista HR Manager organizează pe 11 octombrie cea de-a IV-a ediție a HR Tech Workout, evenimentul „playful” din mediul de afaceri local, un maraton de învățare cu regulament, provocări și premii specifice unei antrenament de [...]

Managerul anului 2025: creativ, empatic, excentric şi „tech savvy”. Kit de competenţe „must-have” în lumea generaţiilor Y şi Z

Managerul anului 2025: creativ, empatic, excentric şi „tech savvy”. Kit de competenţe „must-have” în lumea generaţiilor Y şi Z

Te vezi manager în următorii ani? Dacă da, atunci nu te uita prea atent la managerii de astăzi şi de ieri. Modelul lor deja nu mai are loc în lumea de mâine. de Ligia Neacşu Aptitudinile [...]

5 lucruri care le activează potențialul și le fac viața mai ușoară experților în HR

5 lucruri care le activează potențialul și le fac viața mai ușoară experților în HR

Responsabilitatea unui expert în resurse umane trece dincolo de recrutare, organizare și menținerea culturii organizaționale. Iar când vrei să te dedici ca un profesionist jobului tău, aceste lucruri îți vor fi utile. Responsabilitatea unui expert în [...]

Talent Management Quest. De la Start la Congratulations!

Talent Management Quest. De la Start la Congratulations!

de Doru Dima In ultimii ani, programele organizatiilor pentru dezvoltarea resurselor umane au fost centrate mai ales pe ceea ce inseamna competente de natura tehnica sau manageriala, majoritatea acestora punand accent pe replicarea unor comportamente inadecvate [...]