Tag Archives: ' management'

Management din cartea de povesti a bunicii

de LORELAI MARCHIDAN “Si ce o sa faca ei acum, Gerila, Flamanzila, Pasari-Lati-Lungila…nu mai sunt o echipa?”, m-a oprit, curioasa, fiica mea din citit. Si recunosc, intrebarea ei m-a pus pe ganduri. Poate ca aceste aventuri [...]

10 abordari care garanteaza demisia celor mai buni oameni

Cred ca ar merita sa facem un print cu cele de mai jos si sa impartim cateva exemplare prin companie. Poate cativa manageri ar tresari macar la vederea lor. Lista si comentariile ii apartin unui consultant [...]

A doua etapa – Schimbarea

de ALINA RADULESCU Va impartaseam in articolul precedent un model de management al schimbarii prin care am implementat transformarea culturala a unei companii romanesti cu traditie de 90 de ani. De aceasta data vreau sa va [...]

7 obiceiuri absurde din profilul managerilor buni

Fiecare dintre noi face din cand in cand si cate un lucru mai…prostesc, chiar daca suntem printre cei mai buni. De multe ori nici nu ne dam seama cand gresim pentru ca nu ne oferim suficient [...]

Chestionarele de “employee engagement”: Cu o floare nu se face primavara

Tema angajamentului a capatat amploare in ultimul timp. Poate este o chestiune de sezonalitate, in conditiile in care din cand in cand simtim nevoia sa ne aplecam asupra unui concept anume (vezi Deficitul de Talente, ROI), [...]

HR la puterea 2013

de ROXANA MAXIM Talent Management, Social Media, ROI, Restructurari si mai presus de toate Business Partner. Toate aceste subiecte au atras atentia HR-ilor in 2012, iar noul an pare ca nu se va diferentia cu mult [...]

Alerta! Comportament toxic la orizont: Ce facem?!

Intr-o echipa avem mai multi de „EU”, indiferent de ce spune literatura de specialitate cu privire la coeziunea dintr-un grup de lucru sau la spiritul de echipa. Fiecare rotita din mecanism are propria sa structura formata [...]

Cum ii ajutam pe manageri sa relationeze cu subordonatii: 3 tehnici de baza

Relatia cu seful direct este foarte importanta, indiferent ca vorbim de reprezentantii Generatiei Y, X sau Baby Boomers. Altfel spus, partea de remunerare isi poate pierde stralucirea din cauza unor tensiuni subiective intre seful direct si [...]

Lider versus manager

de IOANA PIELESCU Liderul este cel mai bun atunci cand oamenii abia isi dau seama de existenta lui, Nu atat de bun cand oamenii ii lauda echipa de management, Si mai putin bun cand oamenii se [...]

Ce facem cand angajatii nu performeaza

Cu totii ne dorim performanta. Motivul simplu: genereaza succesul de care avem nevoie in business. Prin urmare este de la sine inteles ca orice manager isi doreste de la subalternii sai „performanata”. Insa unii confirma, altii [...]