Subscribe to our RssFollow us on Twitter!Follow us on Facebook!

Tag Archives: ' HR'

Regândirea politicilor de resurse umane în contextul digitalizării masive

Regândirea politicilor de resurse umane în contextul digitalizării masive

Elena Năstasă, Hr Manager Avira, povestește în numărul 61 al revistei HR Manager, despre experienta digitală în compania în care lucrează. Cum se îmbină tehnologia cu resursa umană și ce îmbunătățiri a adus companiei aflăm în [...]

Importanța pionilor din prima linie pentru cultura organizațională

Importanța pionilor din prima linie pentru cultura organizațională

de MANUELA IACOB, PSYCHOLOGIST CONSULTANT /SALES & MARKETING COORDINATOR iDlearning Un diagnostic de cultură organizațională este ca o fotografie. Nevoia unui diagnostic de cultură organizațională apare când companiile simt că ceva e în neregulă. Organizațiile vor [...]

“Un brand puternic de angajator are o bază bună de acțiuni de marketing”

“Un brand puternic de angajator are o bază bună de acțiuni de marketing”

În ultimii ani, toată lumea vorbește despre brandul de angajator. Majoritatea oamenilor de resurse umane, dar nu numai, consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare. Ce fac companiile, însă, pentru a-și crea [...]

“Menținerea și consolidarea parteneriatului cu business-ul este un element cheie pe agenda HR”

“Menținerea și consolidarea parteneriatului cu business-ul este un element cheie pe agenda HR”

Andra Antonescu, HR Director Cegeka, vorbește despre principalele provocări  în industria de IT din România, dar și despre proiectele pe care compania le  dezvoltă pentru a atrage noi talente și pentru a-i reține pe actualii angajați. [...]

A 13-a ediţie a Şcolii de Vară HR Club a pus bazele unei noi generaţii de profesionişti ai Resurselor Umane

A 13-a ediţie a Şcolii de Vară HR Club a pus bazele unei noi generaţii de profesionişti ai Resurselor Umane

În perioada 1-12 iulie 2019, sediul HR Club a fost un loc al tinereţii, curiozităţii şi dorinţei de a afla cât mai multe despre ce înseamnă Resursele Umane. 15 studente şi masterande din toată ţara au [...]

Ce presupune un brand de angajator puternic?

Ce presupune un brand de angajator puternic?

În ultimii ani, toată lumea vorbește despre brandul de angajator. Majoritatea oamenilor de resurse umane, dar nu numai, consideră că brandul de angajator este important în procesele de recrutare. Ce fac companiile, însă, pentru a-și crea [...]

5 soluții pentru fluctuația de personal

5 soluții pentru fluctuația de personal

E SORIN FAUR, FONDATOR, ACADEMIA DE HR CONSULTANȚĂ ȘI TRAINING De ce este necesară securizarea talentelor Paradoxal, deși multe companii afirmă că oamenii sunt cea mai importantă resursă a organizației, puține sunt cele care iau cu [...]

„Păstrăm încă spiritul antreprenorial proaspăt de la începuturile noastre în România”

„Păstrăm încă spiritul antreprenorial proaspăt de la începuturile noastre în România”

de Eugenia Mihalcea Jean Richard de Latour, noul CEO Carrefour România, pariază pe învățare, inovație și diversitate, atunci când vine vorba despre dezvoltarea businessului. Este vorba, așa cum explică în interviul de mai jos, acordat revistei [...]

Dispozitivele fără fum au primit aprobarea de a intra pe piața din Statele Unite

Dispozitivele fără fum au primit aprobarea de a intra pe piața din Statele Unite

Vești bune pentru pasionații de tehnologie și susținătorii unui viitor fără fum! FDA (Administrația Alimentelor și a Medicamentelor din Statele Unite) tocmai a aprobat comercializarea dispozitivelor IQOS pe piața americană, o alternativă mai bună la țigările [...]

Viitorul în HR: NAVIGÂND PRIN TRANZIȚIA DIGITALĂ

Viitorul în HR: NAVIGÂND PRIN TRANZIȚIA DIGITALĂ

de Mihai Stanca, Managing Director, HR SINCRON Scriu acest articol în timpul unei călătorii de afaceri pe coasta de vest a Canadei și a Statelor Unite. Toate parcările locale se pot plăti prin aplicații mobile. Beneficiul [...]