Subscribe to our RssFollow us on Twitter!Follow us on Facebook!

Tag Archives: ' HR'

Studiu: Tehnologia se ține scai de HR

Studiu: Tehnologia se ține scai de HR

În următorii trei ani, HR-ul se va orienta tot mai mult spre folosirea tehnologiei specifice cu scopul de a îndeplini obiectivele de business și a ține pasul cu inovația, se arată într-un studiu recent realizat de [...]

HR [PLAY] Tech Workout – 11 octombrie 2018, București

HR [PLAY] Tech Workout – 11 octombrie 2018, București

Revista HR Manager organizează pe 11 octombrie cea de-a IV-a ediție a HR Tech Workout, evenimentul „playful” din mediul de afaceri local, un maraton de învățare cu regulament, provocări și premii specifice unei antrenament de [...]

Se poate tranziție către digitalizare fără bătăi de cap?

Se poate tranziție către digitalizare fără bătăi de cap?

de Madi Rădulescu, MBA, PCC, Managing Partner MMM Consulting Spun tranziție și nu schimbare, deoarece cred sincer că nu există drum de întoarcere. Este doar o chestiune de timp până când România, în tot ceea ce este [...]

Predicții HR: Organigrame reduse în companii cu angajați supracalificați

Predicții HR: Organigrame reduse în companii cu angajați supracalificați

Recrutarea, agilitatea angajaților, managementul performanței, compensațiile și beneficiile pentru angajați, organigramele, precum și impactul tehnologiei asupra companiilor și asupra pensionării sunt conceptele centrale din domeniul HR despre care SAP a prezentat predicții la începutul acestui an. [...]

Provocarea majoră pentru HR este de a avea un rol proactiv în demararea și implementarea procesului de digitalizare

Provocarea majoră pentru HR este de a avea un rol proactiv în demararea și implementarea procesului de digitalizare

Mădălina Teodorescu, HR Director 2Checkout Provocarea majoră pentru HR este de a avea un rol proactiv în demararea și implementarea procesului de digitalizare La modul simplist, prin digitalizare înțelegem automatizarea parțială sau totală a unui proces [...]

Design Thinking: Ce este și ce caută în HR?

Design Thinking: Ce este și ce caută în HR?

În raportul ,,2017 Human Capital Trends”, Deloitte ne vorbea despre o ,,nouă” competență pe care oamenii de resurse umane trebuie să și-o însușească pentru a-și ajuta organizațiile să rămână relevante într-o lume în care forța de [...]

Viitorul începe azi. Sau care e legătura dintre brokerii de la Goldman Sachs şi organizaţia ta

Viitorul începe azi. Sau care e legătura dintre brokerii de la Goldman Sachs şi organizaţia ta

De mic am fost foarte bun la matematică. Tatăl meu, un profesor şi un matematician talentat, s-a asigurat că sunt cu câţiva ani înaintea curriculei de la şcoală şi a sperat mult timp că-l voi urma [...]

Talent management, între educație și tehnologie

Talent management, între educație și tehnologie

Sistemul de învăţământ şi nevoile reale ale pieţei muncii sunt, în continuare, două lumi paralele. Cum construim un punct de intersecție? de Theodor Dumbravă Discutăm astăzi cu efervescență despre „talent management”. Însă cum arată – oare [...]

Aproape 300 de milioane de oameni își vor pierde slujbele în următorii 10 ani. Cui îi aparține declarația

Aproape 300 de milioane de oameni își vor pierde slujbele în următorii 10 ani. Cui îi aparține declarația

Jumătate din locurile de muncă vor dispărea în următorii 20 de ani, iar aproape 250 de milioane de oameni își vor pierde slujbele în următorii 10 ani, a declarat Charles Handy într-o conferință dedicată oamenilor de [...]

Directorul HR al Google: care sunt greșelile cele mai frecvente din CV-urile pe care le-a primit compania în ultimii 10 ani

Directorul HR al Google: care sunt greșelile cele mai frecvente din CV-urile pe care le-a primit compania în ultimii 10 ani

Laszlo Bock, directorul de resurse umane al Google, scrie, într-un text publicat pe platforma LinkedIn, că, de-a lungul carierei sale în cadrul companiei americane, a analizat peste 20.000 de CV-uri. Pentru a-i ajuta pe candidați să [...]