Tag Archives: ' HR'

Salută-l pe noul tău coleg, Cobotul

Sectorul industrial din România ar putea irosi un potențial uriaș de dezvoltare dacă producătorii români nu se vor desprinde de modul învechit de gândire care opune oamenii și mașinile. Viitorul le aparține companiilor care își pot [...]

Recenzie | „Fish Can’t See Water. How National Culture Can Make Or Break Your Corporate Strategy”, de Kai Hammerich şi Richard D. Lewis

Cu o cafea bună şi în mijlocul celei mai ameţitoare combinaţii de culturi şi civilizaţii, mi-am petrecut o escală pe Ataturk Istanbul cu o carte la care mă tot intorc: „Fish Can’t See Water. How National [...]

Horațiu Cocheci, Director People Advisory Services EY România: Poate HR-ul să influenţeze, cu adevărat, leadershipul organizaţiei?

Întotdeauna m-am ferit să scriu despre cultura organizaţională. De-a lungul anilor am avut multe proiecte de îmbunătăţire sau de dezvoltare organizaţională, dar le-am abordat întotdeauna din perspectiva de consultant care simţea că poate influenţa tangibil şi [...]

Există viață după HR? | Carmen Voican: „În momentul în care m-am oprit să înghesui o lume nouă într-una familiară şi am acceptat că nu mai eram purtătoarea unui brand, am început să trăiesc”

Această intervenție a fost publicată inițial în ediția de august a revistei HR Manager și face parte din seria de interviuri dedicate temei ,,Există viață după HR”, pe care vă invităm să le descoperiți în această [...]

Big Data: inamicul ,,umanului” din ,,resurse umane”?

Până în 2004, echipa de baseball a statului american Massachusetts, Boston Red Sox, nu mai câștigase un campionat din 1918, anul în care celebrul Babe Ruth a fost vândut echipei New York Yankees. După 86 de [...]

Cum îți transformă angajații compania în prada perfectă pentru hackeri

Angajații ascund incidentele de securitate în 40% dintre companiile din toată lumea, conform unui raport Kaspersky Lab și B2B International, ,,Factorul uman în securitatea IT: Cum fac angajații companiile mai vulnerabile, din interior”. Având în vedere [...]

„Balena albastră” din HR

Regula ,,jocului” e simplă: trebuie să îndeplineşti nişte sarcini. Mai precis, tinerii care intră în jocul „Blue Whale” (n.r. ,,balena albastră”) primesc, timp de 50 de zile, 50 de sarcini pe care trebuie să le ducă [...]

HR, PR & Marketing: it’s a date?

Liniile din ce în ce mai neclare dintre HR, PR şi marketing reprezintă un micro-trend care face parte din ceea ce presa de nişă internaţională numeşte ,,consumerizarea HR-ului”. Practic, ,,consumerizarea HR-ului” înseamnă să creezi o experienţă [...]

Workplace 3.0.: loading…

V-aţi putea imagina cum ar arăta jobul vostru fără internet, calculatoare şi telefoane mobile? Răspunsul la această întrebare va fi, invariabil, ,,nu”. Dezvoltarea tehnologiilor digitale a avut un impact radical asupra modului în care funcţionează companiile [...]

Aproape 300 de milioane de oameni își vor pierde slujbele în următorii 10 ani. Cui îi aparține declarația

Jumătate din locurile de muncă vor dispărea în următorii 20 de ani, iar aproape 250 de milioane de oameni își vor pierde slujbele în următorii 10 ani, a declarat Charles Handy într-o conferință dedicată oamenilor de [...]