Tag Archives: ' companie'

Ce face HR-ul unei companii de curierat?

Într-o perioadă a schimbării acționariatului, a managementului, a redesignului proceselor, putem spune, fără ezitare, că suntem în plină transformare. Dar cine nu este? Cum arată și ce face o echipă de Recrutare și Dezvoltare în dura [...]

Generațiilor Y și Z le lipsește nevoia de stabilitate a locului de muncă – Laura Andronescu

În contextul economic și social în care trăim, nu ai cum să privești diversitatea altfel decât ca pe un avantaj, dacă ești o companie care vrea să se dezvolte și să fie profitabilă. Generațiile diferite, mă [...]

Cum să ne recrutăm organizațiile în care să lucrăm?

Desigur, multă lume nu s-a gândit că întrebarea despre recrutare poate fi pusă și în acest sens: cum să recruteze angajații organizațiile? Să le aleagă, da, dar chiar să le recruteze? De ce nu ar face-o? [...]

Care sunt previziunile pentru piața muncii?

de Eugenia Mihalcea Când cererea de pe piața muncii excedează oferta, este absolut firesc ca acela care are primul și ultimul cuvânt să fie candidatul. Lucrurile nu sunt, însă, atât de simple. Este adevărat că scăderea [...]

Când comunicarea formală intră pe o ureche… și iese pe alta

Articol de Andreea Ion „Mă simt inutil aici”, „Iar se iau decizii fără mine”, „Atâtea schimbări m-au amețit”, „Oare ce mai au de gând să facă?”, „Promisiuni după promisiuni”. Vi se par a fi acestea niște [...]

Cele mai eficiente măsuri prin care companiile atrag angajații de top în organizație

Atragerea talentelor în organizații este scopul angajatorilor de top, care se confruntă deseori cu lipsa de personal sau cu o fluctuație mare pe anumite posturi. Iată, mai jos, câteva măsuri eficiente care pot susține demersurile interne [...]

Marius Mardale, HR Manager, Gebruder Weiss:” Ceea ce contează sunt oamenii”

Profesia de HR nu mai este de multă vreme doar pentru doamne, pentru că domnii sunt tot mai prezenți în această activitate. Un gentleman în HR este și Marius Mardale, HR Manager, Gebruder Weiss, care ne-a oferit interviul [...]

Promovările interne, ofensiva OTP Bank România într-o piață volatilă

Volatilitatea piețelor este deja o constantă. Nu prea mai putem să ne ascundem greșelile de business după paravanul elementului-surpriză. De ceva ani este imperios necesar să ne menținem viu interesul pentru nou și să ne actualizăm [...]

5 cele mai mari erori financiare pe care o firmă ar trebui să le evite

Numărul clienților, numărul angajaților, volumul de muncă și flexibilitatea proiectelor în derulare sunt lucruri importante care pot garanta succesul într-o firmă. Dar numai până la un punct. Succesul unei firme este dat în primul rând de [...]

Ce modalități inedite au găsit aceste companii din România pentru a crește implicarea angajaților la locul de muncă

Pentru a crește eficiența și randamentul angajaților lor, companiile din lumea întreagă se întrec în a le oferi nu doar pachete de beneficii consistente însă și spații de lucru care rivalizează deseori cu parcurile de distracții. [...]