Planeta HR

Vlad Bog, Fondator Space For: ,,Abilitatea și disponibilitatea de a învața, de a o lua de la început devin centrale pentru succesul în lumea în care deja trăim.”

Anul 2018 începe cu siguranța datelor ca proiect prioritar pentru toți directorii de HR, însă aceste schimbări nu sunt decât un mic val din siajul lăsat de uriașul trend al digitalizării HR-ului. Digitalizarea HR-ului este ,,Marele [...]

Batman sau Superman?

Viitorul joburilor arată interesant, iar HR-ul nu stă nici el pe loc. Cum se creionează, deci, un HR pregătit pentru viitor? Cu mintea plină de cunoștinţe, dar eliberată de reţete, cu ochii pe trenduri și cu [...]

Cum a ajuns inovația să facă parte din ADN-ul nostru

  Inovația este mai mult decât un canal de colaborare și de îmbunătățire a business‑ului, este o parte din filosofia brandului. de Iulia Chapuis În ţările Avon, Avon România este cunoscută pentru creativitate și inovație continuă. [...]

Criza de leadership I Cristian Popescu, HR Director PRO TV: ,,Nu cred că suntem neapărat într-o criză, dar putem intra fără să ne dăm seama dacă nu ne asumăm responsabilitatea de a face lucrurile cum trebuie”

de Cristian Popescu Când am primit invitaţia să contribui la articolul despre criza actuală de leadership am fost mai întâi intrigat de subiect, am stat un minut pe gânduri şi m-am întrebat: ,,Suntem într-adevăr într-o criză [...]

Aproape 300 de milioane de oameni își vor pierde slujbele în următorii 10 ani. Cui îi aparține declarația

Jumătate din locurile de muncă vor dispărea în următorii 20 de ani, iar aproape 250 de milioane de oameni își vor pierde slujbele în următorii 10 ani, a declarat Charles Handy într-o conferință dedicată oamenilor de [...]

10 beneficii pe care tinerii millennials le doresc de la angajator, pe lângă salariu

Un program echilibrat, un salariu atractiv și beneficii, așa arată, în cea mai mare parte, lista unui tânăr din generația millennials, născut între 1980 și 2000, care își caută un loc de muncă în acest moment. [...]

Programe masive de concediere în marile corporații din SUA. Ce firme fac restructurări

De fiecare dată când piața economică se află în stagnare, începe murmurul rău-prevestitor al programelor de restructurare și reorganizare. Zvonurile preced mai mereu concedierile de personal. Atmosfera de muncă devine încordată ca o coardă de vioară [...]

Cum recunoști un angajat deprimat. Semnalele de alarmă pe care nu trebuie să le ignori

Toate acțiunile noastre sunt legate direct de activitatea creierului. Un psihic sănătos înseamnă automat și procese de muncă eficiente. Felul în care ne simțim, ne comportăm, ce gândim sau cât de eficient comunicăm cu cei din [...]

Strategii prin care un manager de HR poate „dezmorți“ un angajat cu moralul la pământ

În mediile de lucru moderne și foarte competitive, lipsa motivației este o trăsătura care sare imediat în ochi. Într-o Românie în care deciziile politice au efect imediat pe piața muncii, se văd în rate și în [...]

Big Data: inamicul ,,umanului” din ,,resurse umane”?

Până în 2004, echipa de baseball a statului american Massachusetts, Boston Red Sox, nu mai câștigase un campionat din 1918, anul în care celebrul Babe Ruth a fost vândut echipei New York Yankees. După 86 de [...]