Planeta HR
10 beneficii pe care tinerii millennials le doresc de la angajator, pe lângă salariu
Un program echilibrat, un salariu atractiv și beneficii, așa arată, în cea mai mare parte, lista unui tânăr din generația millennials, născut între 1980 și 2000, care își caută un loc de muncă în acest moment. [...]
Programe masive de concediere în marile corporații din SUA. Ce firme fac restructurări
De fiecare dată când piața economică se află în stagnare, începe murmurul rău-prevestitor al programelor de restructurare și reorganizare. Zvonurile preced mai mereu concedierile de personal. Atmosfera de muncă devine încordată ca o coardă de vioară [...]
Cum recunoști un angajat deprimat. Semnalele de alarmă pe care nu trebuie să le ignori
Toate acțiunile noastre sunt legate direct de activitatea creierului. Un psihic sănătos înseamnă automat și procese de muncă eficiente. Felul în care ne simțim, ne comportăm, ce gândim sau cât de eficient comunicăm cu cei din [...]
Strategii prin care un manager de HR poate „dezmorți“ un angajat cu moralul la pământ
În mediile de lucru moderne și foarte competitive, lipsa motivației este o trăsătura care sare imediat în ochi. Într-o Românie în care deciziile politice au efect imediat pe piața muncii, se văd în rate și în [...]
Big Data: inamicul ,,umanului” din ,,resurse umane”?
Până în 2004, echipa de baseball a statului american Massachusetts, Boston Red Sox, nu mai câștigase un campionat din 1918, anul în care celebrul Babe Ruth a fost vândut echipei New York Yankees. După 86 de [...]
Studiu LinkedIn: care sunt cele mai importante trenduri de recrutare în acest an
Specialiștii în resurse umane sunt tot mai conștienți de importanța pe care o are inovația în cadrul unei companii, însă tot ei se declară nemulțumiți de faptul că departamentelor lor încă se luptă cu lipsa de [...]
I Lead – program de leadership în BCR
Leadershipul este unul dintre subiectele intens discutate ale literaturii moderne şi esenţa vie a oricărui business. Să fii lider este asociat cu obţinerea succesului. Orice companie îşi doreşte lideri formali şi informali, pentru marea lor implicare [...]
Cum să te îmbraci pentru a obține rapid un job bine plătit. 5 trucuri pe care trebuie să le știi
Poate că ești cel mai talentat, experimentat și muncitor angajat de la locul de muncă, însă aceste calități nu sunt suficiente pentru a fi avansat și pentru a primi jobul pe care îl meriți din plin. [...]
Avantajele colaborării cu o agenţie de muncă temporară
de Alexandru Preda Parte a grupului SGB Humangest Holding, compania de resurse umane Humangest România a fost înfiinţată în anul 2007. Grupul are capital integral italian şi îşi desfăşoară activitatea în 42 de filiale în Italia [...]
Piaţa muncii în 2017
Şomaj, lipsă de talente, metode de a atrage noi talente, dar şi noi tendinţe în managementul performanţei, digitalizare, automatizare. Aceastea ar putea fi principalele teme care vor domina piaţa muncii în 2017. Totuşi, 2017 nu va [...]
Abonamente
Editie Digitala
Intraprenoriatul - o poveste despre maximizarea potenţialului
Felicitari Roxana pentru articol! Foarte bun!
Erau odata doi prieteni... Evaluarea si inspirarea
Fain articolul. Din perspectiva mea, liderul inspira si managerul eval
Cu expatii in sala de curs
Un articol bun, insa as prefera ca si noi romanii sa avem mai multe sa
Te apreciaza colegii, primesti bonus
hm...interesant articol. sunt curios daca la noi ar avea succes asa ce
Social media, între legal si abuz: verificarea aptitudinilor la angajare
frumos articol