Planeta HR

HR [PLAY] Tech Workout – Lecții memorabile de HR și învățare prin joc

de Roxana Roseti Oamenilor din domeniul Resurselor Umane li se spune des în ultima vreme că e necesar să iasă în lume, să fie conectați realității, să se dezvolte. Desigur, dezvoltarea este și despre capacitatea oamenilor [...]

Burnoutul, fața întunecată a engagementului?

de Roxana Maxim, Project Manager Revista HR Manager Muncim ceea ce ne place, simțim valoarea adăugată pe care o aducem, acceptăm fără comentarii adrenalina din proiectele cu deadline strâns, suntem vii, suntem activi, nu stăm locului, [...]

,,Toți într-o barcă, încotro vâslim?”

Joi, 27 septembrie, Speakings HR organizează cea de-a treia ediție cu și despre profesioniști din industria HR, o zi de „muncă” plină de neconvențional, cu un strop de adrenalină și multe emoții, discursuri și tips&tricks. Raportat la [...]

Flexibilitatea, cuvântul de bază care descrie cel mai bine piața muncii în viitor

Noua revoluție industrială va avea un impact în foarte multe domenii. Însă e greu de spus cu certitudine ce efect vor avea digitalizarea, folosirea boților, automatizarea și roboții în diverse procese și acțiuni. Ideea este că [...]

Se poate tranziție către digitalizare fără bătăi de cap?

de Madi Rădulescu, MBA, PCC, Managing Partner MMM Consulting Spun tranziție și nu schimbare, deoarece cred sincer că nu există drum de întoarcere. Este doar o chestiune de timp până când România, în tot ceea ce este [...]

Predicții HR: Organigrame reduse în companii cu angajați supracalificați

Recrutarea, agilitatea angajaților, managementul performanței, compensațiile și beneficiile pentru angajați, organigramele, precum și impactul tehnologiei asupra companiilor și asupra pensionării sunt conceptele centrale din domeniul HR despre care SAP a prezentat predicții la începutul acestui an. [...]

HR-ul în era digitalizării

Digitalizarea este unul dintre buzz-word-urile ultimilor ani. Dar ce înseamnă de fapt? Pe ce se bazează? Și, mai ales, la ce poate conduce în sfera HR-ului?  Mihai Stanca, Managing Director, HR Sincron Înainte de toate, ar fi bine [...]

Soluții lingvistice integrate pentru companii

De capacitatea conversațională în mai multe limbi străine depinde dezvoltarea pe termen scurt și lung a unei companii. Tot în acest context trebuie să amintim și dezvoltarea multilaterală a angajaților unei companii, aspect care contribuie la o integrare [...]

Tool-urile, din ce în ce mai folosite în domeniul HR

Florentina Greger, Head of Human Resources Zitec „În prezent folosim mai multe tool-uri pentru a acoperi procesele de HR” O soluție automatizată de gestiune a activităților de HR ajută compania în primul rând să eficientizeze procesele [...]

Provocarea majoră pentru HR este de a avea un rol proactiv în demararea și implementarea procesului de digitalizare

Mădălina Teodorescu, HR Director 2Checkout Provocarea majoră pentru HR este de a avea un rol proactiv în demararea și implementarea procesului de digitalizare La modul simplist, prin digitalizare înțelegem automatizarea parțială sau totală a unui proces [...]