Planeta HR

Și dacă ne-am gândi funcțiunea de HR ca pe un business?

De Roxana Mocanu Am văzut business-uri destrămate și vândute pe bucăți după unul sau mai multe experimente nereușite în HR, dar am văzut și companii care și-au schimbat obiectul de activitate din subcontractor sau mentenanță în [...]

Petronela Sănduleasa: UN ADEVĂRAT LIDER ȘTIE SĂ ÎȘI ÎNCURAJEZE OAMENII

Companiile continuă tendința de transformare și de adaptare la noul context al pieței. Știm cu toții că pandemia a amplificat anxietățile și stresul deja existente. Ea a venit la pachet și cu o serie de costuri [...]

Despre flexibilitate, încredere și adaptabilitate într-o lume în continuă schimbare

de Constantin Pescaru Perioada 2020-2021 a adus o mare schimbare în viețile noastre. Digitalizarea a căpătat un alt sens – nu mai este doar un trend, ci face parte din rutina noastră zilnică. Însă ce urmează [...]

ABC-ul Hybrid Work. Ce este și cum poți afla dacă organizația ta oferă un sistem de lucru hibrid

Hybrid work este o evoluție naturală a modului de lucru de la distanță și reprezintă o transformare majoră în cultura muncii. Angajații se află în centrul acestei noi abordări, pentru că le oferă mai multă flexibilitate, [...]

Retenția talentelor: De la Generația Z la Baby Boomers

Marius Mardale, HR Manager la GEBRÜDER WEISS România, a vorbit în Revista HR Manager cu numărul 68 despre retenția angajaților și atragerea talentelor în contextul actual, post-pandemic. 1. CE TENDINȚE LEGATE DE ATRAGEREA ȘI RETENȚIA TALENTELOR [...]

CUM A SCHIMBAT PANDEMIA MANAGEMENTUL TALENTELOR

de Constantin Pescaru Pandemia de COVID-19 a determinat reinterpretări semnificative ale afacerilor, ne-a afectat drastic viața și va modela pe termen lung viitorul modului în care ne desfășurăm activitatea. Și piața muncii trece printr-o transformare. Un [...]

Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane şi-a desemnat câştigătorii celei de-a 14-a ediții

Pe 31 martie 2022, aproape 300 de membri ai comunității HR Club s-au reîntâlnit la Gala Premiilor de Excelență în Resurse Umane, ediția a 14-a. Transmisă în direct pe o platformă virtuală, ceremonia online a debutat [...]

NOI SCHIMBĂRI ÎN CULTURA ORGANIZAȚIONALĂ: structurile ierarhice se aplatizează, modelul hibrid se extinde în multe domenii

de Constantin Pescaru Tot mai multe organizații trec printr-o serie de transformări structurale, relaționale și existențiale – unele sunt generate de pandemie, altele de schimbările profunde de la nivel de mentalitate și nevoi sau de evoluția [...]

Cum construim organizații centrate pe OAMENI

de Constantin Pescaru O organizație centrată pe oameni se construiește pornind de la oameni și adăugând mereu module de organizație în jurul oamenilor pe care îi avem, consideră Daniel Adumitrachioaiei, HR Director, TeraPlast Grup.. O organizație centrată pe oameni [...]

CE GREȘELI SĂ NU FACI ÎN STRATEGIA TA DE LEARNING ÎN 2022

de Iulia Buciuman Ca la fiecare început de an, așa cum se alege noua culoare a anului, mulți specialiști se întreabă ce va apărea ca „trend“ în industria învățării. Inovăm în metode de livrare, digitalizăm, umanizăm, [...]