Planeta HR
Și dacă ne-am gândi funcțiunea de HR ca pe un business?
De Roxana Mocanu Am văzut business-uri destrămate și vândute pe bucăți după unul sau mai multe experimente nereușite în HR, dar am văzut și companii care și-au schimbat obiectul de activitate din subcontractor sau mentenanță în [...]
Petronela Sănduleasa: UN ADEVĂRAT LIDER ȘTIE SĂ ÎȘI ÎNCURAJEZE OAMENII
Companiile continuă tendința de transformare și de adaptare la noul context al pieței. Știm cu toții că pandemia a amplificat anxietățile și stresul deja existente. Ea a venit la pachet și cu o serie de costuri [...]
Despre flexibilitate, încredere și adaptabilitate într-o lume în continuă schimbare
de Constantin Pescaru Perioada 2020-2021 a adus o mare schimbare în viețile noastre. Digitalizarea a căpătat un alt sens – nu mai este doar un trend, ci face parte din rutina noastră zilnică. Însă ce urmează [...]
ABC-ul Hybrid Work. Ce este și cum poți afla dacă organizația ta oferă un sistem de lucru hibrid
Hybrid work este o evoluție naturală a modului de lucru de la distanță și reprezintă o transformare majoră în cultura muncii. Angajații se află în centrul acestei noi abordări, pentru că le oferă mai multă flexibilitate, [...]
Retenția talentelor: De la Generația Z la Baby Boomers
Marius Mardale, HR Manager la GEBRÜDER WEISS România, a vorbit în Revista HR Manager cu numărul 68 despre retenția angajaților și atragerea talentelor în contextul actual, post-pandemic. 1. CE TENDINȚE LEGATE DE ATRAGEREA ȘI RETENȚIA TALENTELOR [...]
CUM A SCHIMBAT PANDEMIA MANAGEMENTUL TALENTELOR
de Constantin Pescaru Pandemia de COVID-19 a determinat reinterpretări semnificative ale afacerilor, ne-a afectat drastic viața și va modela pe termen lung viitorul modului în care ne desfășurăm activitatea. Și piața muncii trece printr-o transformare. Un [...]
Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane şi-a desemnat câştigătorii celei de-a 14-a ediții
Pe 31 martie 2022, aproape 300 de membri ai comunității HR Club s-au reîntâlnit la Gala Premiilor de Excelență în Resurse Umane, ediția a 14-a. Transmisă în direct pe o platformă virtuală, ceremonia online a debutat [...]
NOI SCHIMBĂRI ÎN CULTURA ORGANIZAȚIONALĂ: structurile ierarhice se aplatizează, modelul hibrid se extinde în multe domenii
de Constantin Pescaru Tot mai multe organizații trec printr-o serie de transformări structurale, relaționale și existențiale – unele sunt generate de pandemie, altele de schimbările profunde de la nivel de mentalitate și nevoi sau de evoluția [...]
Cum construim organizații centrate pe OAMENI
de Constantin Pescaru O organizație centrată pe oameni se construiește pornind de la oameni și adăugând mereu module de organizație în jurul oamenilor pe care îi avem, consideră Daniel Adumitrachioaiei, HR Director, TeraPlast Grup.. O organizație centrată pe oameni [...]
CE GREȘELI SĂ NU FACI ÎN STRATEGIA TA DE LEARNING ÎN 2022
de Iulia Buciuman Ca la fiecare început de an, așa cum se alege noua culoare a anului, mulți specialiști se întreabă ce va apărea ca „trend“ în industria învățării. Inovăm în metode de livrare, digitalizăm, umanizăm, [...]
Abonamente
Editie Digitala
Intraprenoriatul - o poveste despre maximizarea potenţialului
Felicitari Roxana pentru articol! Foarte bun!
Erau odata doi prieteni... Evaluarea si inspirarea
Fain articolul. Din perspectiva mea, liderul inspira si managerul eval
Cu expatii in sala de curs
Un articol bun, insa as prefera ca si noi romanii sa avem mai multe sa
Te apreciaza colegii, primesti bonus
hm...interesant articol. sunt curios daca la noi ar avea succes asa ce
Social media, între legal si abuz: verificarea aptitudinilor la angajare
frumos articol