Planeta HR

“Arval, a place for people in action”

Articol de Daniela Vodă Alături de comunitatea Arval Human Resources și prin munca rezultată în urma unor focus group-uri din diferite țări, compania Arval a lucrat la crearea unei platforme pentru angajați, prin care să le ofere [...]

Omul potrivit în echipa potrivită

Articol de Andreea Ion „Chimia” unui nou angajat cu ceilalți membri ai echipei este la fel de importantă precum capacitatea sa de a performa. Doar pentru că noii angajați au competențele necesare sau au obținut performanțe în alte [...]

Vrei Startup? Ce-ți trebuie, din start?

de Felicia Luca Walt Disney, Charlie Chaplin, Ileana Cosânzeana, Steve Jobs, Bill Gates, Mark Zuckerberg, Got Talent, American Idol, X Factor. Succes, vârf, Top, câștigător, erou, unicorn. Din „poveste de succes” ție ce îți rămâne în [...]

Piața muncii nu mai este a angajatorului, ci a candidatului

de Eugenia Mihalcea Când cererea de pe piața muncii excedează oferta, este absolut firesc ca acela care are primul și ultimul cuvânt să fie candidatul. Lucrurile nu sunt, însă, atât de simple. Este adevărat că scăderea [...]

Dispozitivele fără fum au primit aprobarea de a intra pe piața din Statele Unite

Vești bune pentru pasionații de tehnologie și susținătorii unui viitor fără fum! FDA (Administrația Alimentelor și a Medicamentelor din Statele Unite) tocmai a aprobat comercializarea dispozitivelor IQOS pe piața americană, o alternativă mai bună la țigările [...]

„Motivarea angajaților în contextul unui climat de muncă multigenerațional ne solicită cel mai mult”

Articol de Eugenia Mihalcea Domeniul energiei, ca de altfel întreaga piață a muncii din România, se confruntă cu lipsă de personal, mai ales specialiști. Cu toate acestea, având programe inteligente de recrutare și, mai ales, de [...]

Viitorul în HR: NAVIGÂND PRIN TRANZIȚIA DIGITALĂ

de Mihai Stanca, Managing Director, HR SINCRON Scriu acest articol în timpul unei călătorii de afaceri pe coasta de vest a Canadei și a Statelor Unite. Toate parcările locale se pot plăti prin aplicații mobile. Beneficiul [...]

HR Transformațional: LUMEA SE TRANSFORMĂ, UNIVERSUL MUNCII SE TRANSFORMĂ ȘI EL

de Roxana Mocanu Chief, Game-Changer Officer Noosfera Actuala funcționalitate a resurselor umane a fost proiectată să servească relațiilor de muncă și întreprinderilor de la mijlocul anilor ’90. De atunci, HR-ul a făcut prea puține încercări pentru [...]

Managementul Performanței – există vreo abordare perfectă?

Articol de George Agafiței Anonim: următoarea propoziție va dispărea curând din vocabularul managerial: “Dragă angajatule, a venit acel moment al anului când trebuie să vorbim despre performanța ultimelor 12 luni.” Zilele aceste, oameni diferiți din diferite [...]

People Analytics în engagementul eMAG

Articol de Bianca Guță Acum mai bine de 10 ani, cei de la Google au hotărât să-și încurajeze managerii să nu mai ia decizii despre angajați bazându-se doar pe intuiție. „All people decisions should be informed [...]