Planeta HR

A apărut noua ediție a Revistei HR Manager: Omul, în centrul preocupărilor organizației

Ca urmare a răspândirii epidemiei COVID19 și a instituirii stării de urgență ce limitează circulația persoanelor, redacția Revistei HR Manager oferă cititorilor săi acces gratuit la ediția digitală a publicației, începând cu Martie 2020. Iată mai jos [...]

COVID-19: Fraudele ascunse în umbra pandemiei. Măsuri de detectare și prevenire

de Ana Sebov, Forensic Leader, PwC România și Roxana Prisăcaru, Forensic Senior Manager, PwC România În fața unei crize neașteptate, cum este cea generată de pandemia COVID-19 care domină atenția, organizațiile și populația devin mai vulnerabile la alte [...]

Ministrul muncii asigură că angajații intrați în șomaj tehnic vor fi sprijiniți

Guvernul va lua foarte curând măsuri de sprijin pentru angajaţii acelor companii care au intrat într-o situaţie dificilă cauzată de efectele economice ale epidemiei de coronavirus, a transmis miercuri ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Violeta Alexandru, [...]

Românii apelează tot mai des la clinicile medicale private

Piața serviciilor medicale private este încă în continuă creștere, mai ales datorită tinerilor care beneficiază de asigurări private din partea angajatorilor. Alte motive pentru care sunt preferate clinicile private includ curățenia, confortul, timpul scurt de investigație [...]

Tu crezi că un robot ar lua decizii mai bune ca managerul tău?

Oamenii au mai multă încredere într-un robot decât în managerul lor, arată cel mai recent studiu „AI at Work“ realizat de Oracle și Future Workplace, o firmă de cercetare care pregătește lideri în caz de probleme [...]

Demotivarea apare de la „prea mult bine“

Iulia Buciuman, Managing Partner @Humanistic.ro a vorbit despre angajați, aptitudini, motivarea angajaților și nu numai, în numărul 61 al Revistei HR Manager, ediția iulie-septembrie 2019. Am observat, în ultimul timp, că în discursul organizațional se face confuzie între [...]

Ești unul dintre cei mai admirați angajatori din România? Află pentru cine își doresc să lucreze candidații în februarie, la LEAP

Lupta pentru candidați este mai acerbă decât oricând, iar în această competiție angajatorii încep să investească tot mai mult în propriul brand de angajator. Imaginea cântărește tot mai greu atunci vrei să-i atragi pe cei mai [...]

Oamenii își doresc ca viaţa lor să aibă un scop, iar munca lor să aibă un sens

Simona Gabriela Turea, fost Director de HR al Idea Bank, a răspuns la câteva întrebari despre motivația angajaților în numărul 61 al Revistei HR Manager, ediția din iulie-septembrie 2019. Oamenii își doresc ca viaţa lor să [...]

Atât timp cât oamenii au competențele necesare, cunoștințele și instrumentele, restul se rezumă la atitudine

IOANA MAXIM, HR BUSINESS PARTNER AMREST COFFEE Productivitatea și inițiativa pot fi influențate de mulți factori. Dintre aceștia, cred că atitudinea și motivația sunt cei cu un impact major. Atât timp cât oamenii au competențele necesare, [...]

(1) What’s in „Employee Engagement” for me?

Un „instrument” de leadership cu impact emoțional, care contribuie la managementul performanței organizaționale. de ILEANA PÂRVU, GENERAL MANAGER IIS ROMÂNIA În urmă cu 20 de ani, pe când lua „naștere“ compania Ipsos Interactive Services (IIS) în [...]