Planeta HR
A apărut noua ediție a Revistei HR Manager: Omul, în centrul preocupărilor organizației
Ca urmare a răspândirii epidemiei COVID19 și a instituirii stării de urgență ce limitează circulația persoanelor, redacția Revistei HR Manager oferă cititorilor săi acces gratuit la ediția digitală a publicației, începând cu Martie 2020. Iată mai jos [...]
COVID-19: Fraudele ascunse în umbra pandemiei. Măsuri de detectare și prevenire
de Ana Sebov, Forensic Leader, PwC România și Roxana Prisăcaru, Forensic Senior Manager, PwC România În fața unei crize neașteptate, cum este cea generată de pandemia COVID-19 care domină atenția, organizațiile și populația devin mai vulnerabile la alte [...]
Ministrul muncii asigură că angajații intrați în șomaj tehnic vor fi sprijiniți
Guvernul va lua foarte curând măsuri de sprijin pentru angajaţii acelor companii care au intrat într-o situaţie dificilă cauzată de efectele economice ale epidemiei de coronavirus, a transmis miercuri ministrul Muncii şi Protecţiei Sociale, Violeta Alexandru, [...]
Românii apelează tot mai des la clinicile medicale private
Piața serviciilor medicale private este încă în continuă creștere, mai ales datorită tinerilor care beneficiază de asigurări private din partea angajatorilor. Alte motive pentru care sunt preferate clinicile private includ curățenia, confortul, timpul scurt de investigație [...]
Tu crezi că un robot ar lua decizii mai bune ca managerul tău?
Oamenii au mai multă încredere într-un robot decât în managerul lor, arată cel mai recent studiu „AI at Work“ realizat de Oracle și Future Workplace, o firmă de cercetare care pregătește lideri în caz de probleme [...]
Demotivarea apare de la „prea mult bine“
Iulia Buciuman, Managing Partner @Humanistic.ro a vorbit despre angajați, aptitudini, motivarea angajaților și nu numai, în numărul 61 al Revistei HR Manager, ediția iulie-septembrie 2019. Am observat, în ultimul timp, că în discursul organizațional se face confuzie între [...]
Ești unul dintre cei mai admirați angajatori din România? Află pentru cine își doresc să lucreze candidații în februarie, la LEAP
Lupta pentru candidați este mai acerbă decât oricând, iar în această competiție angajatorii încep să investească tot mai mult în propriul brand de angajator. Imaginea cântărește tot mai greu atunci vrei să-i atragi pe cei mai [...]
Oamenii își doresc ca viaţa lor să aibă un scop, iar munca lor să aibă un sens
Simona Gabriela Turea, fost Director de HR al Idea Bank, a răspuns la câteva întrebari despre motivația angajaților în numărul 61 al Revistei HR Manager, ediția din iulie-septembrie 2019. Oamenii își doresc ca viaţa lor să [...]
Atât timp cât oamenii au competențele necesare, cunoștințele și instrumentele, restul se rezumă la atitudine
IOANA MAXIM, HR BUSINESS PARTNER AMREST COFFEE Productivitatea și inițiativa pot fi influențate de mulți factori. Dintre aceștia, cred că atitudinea și motivația sunt cei cu un impact major. Atât timp cât oamenii au competențele necesare, [...]
(1) What’s in „Employee Engagement” for me?
Un „instrument” de leadership cu impact emoțional, care contribuie la managementul performanței organizaționale. de ILEANA PÂRVU, GENERAL MANAGER IIS ROMÂNIA În urmă cu 20 de ani, pe când lua „naștere“ compania Ipsos Interactive Services (IIS) în [...]
Abonamente
Editie Digitala
Intraprenoriatul - o poveste despre maximizarea potenţialului
Felicitari Roxana pentru articol! Foarte bun!
Erau odata doi prieteni... Evaluarea si inspirarea
Fain articolul. Din perspectiva mea, liderul inspira si managerul eval
Cu expatii in sala de curs
Un articol bun, insa as prefera ca si noi romanii sa avem mai multe sa
Te apreciaza colegii, primesti bonus
hm...interesant articol. sunt curios daca la noi ar avea succes asa ce
Social media, între legal si abuz: verificarea aptitudinilor la angajare
frumos articol