Planeta HR
Despre fericirea angajaților din perspectiva gestionării directe și automate a emoțiilor la locul de muncă
de CRISTINA BOSTAN Să te simți împlinit și bine dispus zilnic la locul de muncă, așadar fericit atunci când mergi să lucrezi a devenit o misiune importantă pentru mulți angajatori și tot la fel de importantă [...]
Cum putem dezvolta reziliența într-o perioadă de incertitudine?
de DELIA VÎRGĂ Modul în care organizațiile gestionează momentele de incertitudine este esențial pentru performanța afacerii și capacitatea lor de a rămâne competitive și relevante. Criza COVID-19 a mărit și a accelerat incertitudinea, ambiguitatea și transformarea [...]
Climatul de siguranță psihologică la locul de muncă, starea de bine și productivitatea angajaților
de OANA FODOR E 8.00 dimineața și te îndrepți spre birou. Lucrezi pentru o companie de IT și dimineața e momentul tău preferat pentru a face inventarul sarcinilor zilnice. Pare o zi plină din nou, dar [...]
#RemoteWork| Soluții digitale utile pentru departamentul de HR
de CONSTANTIN PESCARU Perioada prin care trecem este marcată de transformări rapide și profunde, iar implicațiile în departamentul de HR sunt numeroase. Activitatea s-a mutat tot mai mult în mediul online, iar munca de acasă a [...]
Two to Tango…
Imagine de Bernard-Verougstraete de la Pixabay de ROXANA MOCANU DRAGOSTE ÎN VREMEA HOLEREI Un lucru pe care puțini îl știu despre mine este că acum mai bine de treizeci de ani mă pregăteam să devin una [...]
Ce luăm bun din pandemie
de MIHAI ZÂNT Pandemia a fost cel mai bun „Chief Digital Transformation Officer” pe care un Comitet Director, avid de schimbare și accelerare, și-l putea dori. Pandemia, pe lângă impactul ei blocant la nivel de vânzări, [...]
Organizația agilă și veștile bune aduse de criză
de ALINA PERRIN – FOUNDER & CEO, SERMAN INSIGHT Bogdan lucra de câțiva ani în aceeași companie când ordonanța militară a închis oamenii în casele lor. El însă nu a putut rămâne acasă. A lucra la [...]
Compania în care grija față de angajați este o prioritate
de CONSTANTIN PESCARU Pentru Lăcrămioara Dărăban, Head of Human Relations, Continental Sibiu, domeniul de HR are legătură mai degrabă cu Relațiile Umane. Ea nu vede oamenii ca pe niște resurse, ci ca pe niște „colegi extraordinari [...]
Bune practici în managementul angajaților de la distanță. Cum ne ajută un software HR în cloud
de Mihai Stanca, Managing Director Sincron HR Software Intrarea pe piața muncii a tinerilor din generațiile Millenials sau Centennials (Y și Z) a marcat o schimbare de paradigmă în ceea ce privește flexibilitatea programului de lucru. Tinerii [...]
Cinci dintre cele mai ciudate meserii din lume
Unele par grozave, altele dezgustătoare. Pe unele le considerăm profitabile, în vreme ce altele pot părea periculoase. Sunt sute de joburi în întreaga lume din care putem alege și multe dintre ele se pot potrivi perfect [...]
Abonamente
Editie Digitala
Intraprenoriatul - o poveste despre maximizarea potenţialului
Felicitari Roxana pentru articol! Foarte bun!
Erau odata doi prieteni... Evaluarea si inspirarea
Fain articolul. Din perspectiva mea, liderul inspira si managerul eval
Cu expatii in sala de curs
Un articol bun, insa as prefera ca si noi romanii sa avem mai multe sa
Te apreciaza colegii, primesti bonus
hm...interesant articol. sunt curios daca la noi ar avea succes asa ce
Social media, între legal si abuz: verificarea aptitudinilor la angajare
frumos articol