Performance
Un HR cu „JOY” în atribuții
Cristina Ionescu se simte bine în FMCG, prin urmare preluarea rolului de HR Manager în cadrul Mondelez, în urmă cu mai bine de un an, i-a venit mănușă. Îi era dor de acest domeniu care, mărturisește [...]
Un teambuilding cu miză vitală
Dacă, în general, obiectivele unui program de teambuilding se rezumă la îmbunătățirea lucrului în echipă, stimularea comunicării și a colaborării între participanți, consolidarea echipei și promovarea valorilor companiei, „Become a Savior” are ca scop schimbarea de [...]
3 sfaturi utile care te ajută să-ți gasești rapid un job de babysitter
Meseria de babysitter poate să îți aducă numeroase satisfacții, însa, în același timp, presupune multă responsabilitate din partea persoanelor care își doresc să aibă grijă de copii. O atitudine prietenoasă și caldă în preajma copiilor te [...]
„Organizaţia irezistibilă îi oferă angajatului o experienţă completă” – Josh Bersin, speaker la EXperience Conference
A 14-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, EXperience Conference, a avut loc pe 25 octombrie, la Bucureşti, reunind aproape 400 de directori de companii, manageri şi practicieni în Resurse Umane interesaţi să afle cum pot [...]
Vino la evenimentul HR Strategic pentru Companii de Servicii și Retail – 1 noiembrie 2018, București
Revista HR Manager organizează pe 1 noiembrie 2018 evenimentul HR Strategic pentru Companii de Servicii și Retail, care își propune soluții și bune practici pentru elaborarea unui plan strategic de resurse umane concentrat pe felul în care regândim tacticile [...]
5 metode de a răsplăti angajații atunci când nu poți acorda măriri de salariu
Fiecare companie poate ajunge în situația în care vrea să atragă angajați talentați și să îi păstreze pe cei cu vechime, însă nu se află într-o situație financiară în care să își permită cu ușurință să [...]
Liderul gestionează cultura, cel mai important activ al companiei
Imaginează-ți o conversație cu prietenul tău care vrea să slăbească. Da, a fost și la sală (acum două săptămâni) și mănâncă și salată în loc de cartofi prăjiți, joia. Fără rezultat. Greutatea lui a rămas aceeași. [...]
Călătoria angajaților către noua era a muncii, un program premiat
Industria 4.0 sau „A patra revoluție industrială” a adus atât numeroase provocări în mediul de business, cât și schimbarea indicatorilor succesului în noua realitate digitală. Automatizarea, reglementarea în creștere, cererea tot mai mare de personal supracalificat [...]
Oamenii sunt elementul universal pe care se poate construi întotdeauna
Ce înseamnă să fii lider în vremuri de schimbare? Cum susții inovația? Cum îți inspiri echipa? Cum menții în top organizația? Despre toate acestea ne vorbește Aleksandras Cesnavicius, CEO Pro TV. de Felicia Luca Care este realizarea dv. [...]
5 Tendințe în industria de HR
de Mădălina Bălan, Managing Partner Hart Consulting Industria de HR se regăsește într-o schimbare continuă, într-o efervescentă dezvoltare, ce implică colectarea de date despre activitatea și performanța angajaților. Tehnologia începe să intervină și în procesele de HR de [...]
Abonamente
Editie Digitala
Intraprenoriatul - o poveste despre maximizarea potenţialului
Felicitari Roxana pentru articol! Foarte bun!
Erau odata doi prieteni... Evaluarea si inspirarea
Fain articolul. Din perspectiva mea, liderul inspira si managerul eval
Cu expatii in sala de curs
Un articol bun, insa as prefera ca si noi romanii sa avem mai multe sa
Te apreciaza colegii, primesti bonus
hm...interesant articol. sunt curios daca la noi ar avea succes asa ce
Social media, între legal si abuz: verificarea aptitudinilor la angajare
frumos articol