Performance
De la curiozitate la vocație. Poveste din recrutare
de Anca Velcescu, HR Senior Consultant, Wyser Romania Știam că mi-ar plăcea să lucrez în recrutare. Auzisem despre, citisem despre. Până atunci lucrasem doar ca secretară, fără să am vreo experiență revelatoare cu privire la viitorul [...]
Relația de influență dintre engagement –productivitate – burnout – Iris Androache Damian, WebHelp România
Muncim ceea ce ne place, simțim valoarea adăugată pe care o aducem, acceptăm fără comentarii adrenalina din proiectele cu deadline strâns, suntem vii, suntem activi, nu stăm locului, ba mai mult, stăm și peste program…Dormim mai [...]
Studiu: Tehnologia se ține scai de HR
În următorii trei ani, HR-ul se va orienta tot mai mult spre folosirea tehnologiei specifice cu scopul de a îndeplini obiectivele de business și a ține pasul cu inovația, se arată într-un studiu recent realizat de [...]
8 lucruri pe care ar trebui să le înveți ca să ajungi lider într-un business
E nevoie de ani de experiență pentru a deveni un lider eficient în business. Și asta pentru că atunci când trebuie să controlezi o afacere, este nevoie să știi mai multe lucruri. E important să înțelegi [...]
Debut în carieră – Răspunsul Solina România la provocarea deficitului de talente
Într-o perioadă în care deficitul de talente în industria alimentară devenise o reală problemă în menținerea ritmicității businessului, cu timpi de recrutare de până la 32 de zile pentru rolurile de ingineri, am fost nevoiți să [...]
All Onboard DHL!
Ca în cazul majorității angajatorilor, renunțarea la contract în perioada de probă este una dintre provocările cărora trebuie să le facem față, cu atât mai mult în ultimii ani, când piața forței de muncă a avut [...]
Literatura și cultura generală, baza pentru performanță
Cu o experiență de peste 20 de ani, Iulian Trandafir este unul dintre cei mai cunoscuți lideri din industria farmaceutică, reprezentând compania Farmexpert încă din septembrie 1997. Cu așa un istoric stabil, am fost curioși care [...]
Un HR cu „JOY” în atribuții
Cristina Ionescu se simte bine în FMCG, prin urmare preluarea rolului de HR Manager în cadrul Mondelez, în urmă cu mai bine de un an, i-a venit mănușă. Îi era dor de acest domeniu care, mărturisește [...]
Un teambuilding cu miză vitală
Dacă, în general, obiectivele unui program de teambuilding se rezumă la îmbunătățirea lucrului în echipă, stimularea comunicării și a colaborării între participanți, consolidarea echipei și promovarea valorilor companiei, „Become a Savior” are ca scop schimbarea de [...]
„Organizaţia irezistibilă îi oferă angajatului o experienţă completă” – Josh Bersin, speaker la EXperience Conference
A 14-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, EXperience Conference, a avut loc pe 25 octombrie, la Bucureşti, reunind aproape 400 de directori de companii, manageri şi practicieni în Resurse Umane interesaţi să afle cum pot [...]
Abonamente
Editie Digitala
Intraprenoriatul - o poveste despre maximizarea potenţialului
Felicitari Roxana pentru articol! Foarte bun!
Erau odata doi prieteni... Evaluarea si inspirarea
Fain articolul. Din perspectiva mea, liderul inspira si managerul eval
Cu expatii in sala de curs
Un articol bun, insa as prefera ca si noi romanii sa avem mai multe sa
Te apreciaza colegii, primesti bonus
hm...interesant articol. sunt curios daca la noi ar avea succes asa ce
Social media, între legal si abuz: verificarea aptitudinilor la angajare
frumos articol