Performance
Călătoria angajaților către noua era a muncii, un program premiat
Industria 4.0 sau „A patra revoluție industrială” a adus atât numeroase provocări în mediul de business, cât și schimbarea indicatorilor succesului în noua realitate digitală. Automatizarea, reglementarea în creștere, cererea tot mai mare de personal supracalificat [...]
Oamenii sunt elementul universal pe care se poate construi întotdeauna
Ce înseamnă să fii lider în vremuri de schimbare? Cum susții inovația? Cum îți inspiri echipa? Cum menții în top organizația? Despre toate acestea ne vorbește Aleksandras Cesnavicius, CEO Pro TV. de Felicia Luca Care este realizarea dv. [...]
5 Tendințe în industria de HR
de Mădălina Bălan, Managing Partner Hart Consulting Industria de HR se regăsește într-o schimbare continuă, într-o efervescentă dezvoltare, ce implică colectarea de date despre activitatea și performanța angajaților. Tehnologia începe să intervină și în procesele de HR de [...]
Cum evoluează piața forței de muncă în orașe și ce rol are infrastructura în randamentul angajaților
Locul de muncă este spațiul unde petrecem mai mult timp decât acasă, respectiv 8-9 ore zilnic, timp de 5 zile pe săptămână. Nu e o surpriză că forța de muncă este puternic afectată de infrastructura acestui [...]
Digitalizarea introduce fluxuri clare și controlate în zona operațională
Judith Kis, HR Director Groupama „Digitalizarea aduce beneficii care se văd în zona operațională, prin introducerea unor fluxuri clare și controlate” Schimbările generate de dezvoltările tehnologiei, alături de provocările unei piețe a forței de muncă în [...]
Sergiu Maxim:„Omul de HR își schimbă rolul din „operator de introducere și validare date” în cel de consultant”
Sergiu Maxim, Director de HR NTT Data „Omul de HR își schimbă rolul din „operator de introducere și validare date” în cel de consultant” Digitalizarea implică o trecere asumată a proceselor de HR din varianta „creion-hârtie-dosar” [...]
Femei concediate care și-au revenit spectaculos! (II)
Walt Disney a fost concediat de un ziar pentru că nu avea ,,imaginaţie şi nicio idee originală”. Băieţilor de la Beatles le-a fost spus de reprezentanţii unei case de discuri că muzica lor sună din cale-afară [...]
Evoluția angajatului – relațiile dintre angajați și cele dintre angajați și angajatori
Oana Radu, Trainer | Speaker | Career Counselor (GCDF) ® „Indiferent în ce circumstanțe a apărut omul pe planeta Pământ, indiferent de momentul istoric în care a trăit și, mai presus de toate, indiferent de gradul [...]
5 trucuri pentru ca o firmă mică să atragă cei mai performanți angajați
De multe ori, firmele mici se confruntă cu marea problemă de a atrage cei mai buni angajați pentru posturi cheie. Dorința de a reprezenta o companie mare, puternică, dar și salariile, bonusurile și beneficiile atractive sunt [...]
“Esti concediată!” 10 femei care şi-au revenit spectaculos în carieră şi ce poţi să înveţi din poveştile lor
Ok, tocmai ai fost concediat(ă). Şi ce dacă? Lumea nu se sfârşeşte aici. Dimpotrivă. Ai şansa să faci ceva nou, să cunoşti oameni noi şi să găseşti un loc mult mai potrivit cu abilităţile, aspiraţiile şi [...]
Abonamente
Editie Digitala
Intraprenoriatul - o poveste despre maximizarea potenţialului
Felicitari Roxana pentru articol! Foarte bun!
Erau odata doi prieteni... Evaluarea si inspirarea
Fain articolul. Din perspectiva mea, liderul inspira si managerul eval
Cu expatii in sala de curs
Un articol bun, insa as prefera ca si noi romanii sa avem mai multe sa
Te apreciaza colegii, primesti bonus
hm...interesant articol. sunt curios daca la noi ar avea succes asa ce
Social media, între legal si abuz: verificarea aptitudinilor la angajare
frumos articol