Performance

Femei concediate care și-au revenit spectaculos! (II)

Walt Disney a fost concediat de un ziar pentru că nu avea ,,imaginaţie şi nicio idee originală”. Băieţilor de la Beatles le-a fost spus de reprezentanţii unei case de discuri că muzica lor sună din cale-afară [...]

Evoluția angajatului – relațiile dintre angajați și cele dintre angajați și angajatori

Oana Radu, Trainer | Speaker | Career Counselor (GCDF) ® „Indiferent în ce circumstanțe a apărut omul pe planeta Pământ, indiferent de momentul istoric în care a trăit și, mai presus de toate, indiferent de gradul [...]

5 trucuri pentru ca o firmă mică să atragă cei mai performanți angajați

De multe ori, firmele mici se confruntă cu marea problemă de a atrage cei mai buni angajați pentru posturi cheie. Dorința de a reprezenta o companie mare, puternică, dar și salariile, bonusurile și beneficiile atractive sunt [...]

“Esti concediată!” 10 femei care şi-au revenit spectaculos în carieră şi ce poţi să înveţi din poveştile lor

Ok, tocmai ai fost concediat(ă). Şi ce dacă? Lumea nu se sfârşeşte aici. Dimpotrivă. Ai şansa să faci ceva nou, să cunoşti oameni noi şi să găseşti un loc mult mai potrivit cu abilităţile, aspiraţiile şi [...]

4 pași simpli prin care orice firmă de instalații sanitare își poate îmbunătăți serviciile

În industria instalațiilor sanitare, de cele mai multe ori clienții merg pe recomandări ale prietenilor sau cunoștințelor înainte să cheme un instalator pentru diverse reparații. Din acest motiv, este foarte important ca serviciile oferite să fie [...]

10 scuze pe care le foloseşti pentru a nu-ţi investi timpul în propriul business şi a rămâne blocat într-un job ,,9-to-5”

Nu ai destul timp. Nu cunoşti oamenii potriviţi. Nu ai prea mulţi bani. Şi poate că ideea pe care o ai nu e suficient de bună. În plus, poate nu o să-ţi iasă. Şi – să [...]

Cum îți pot accelera companiile transformarea digitală?

Ritmul rapid al schimbărilor tehnologice creează atât oportunități, cât și provocări pentru organizațiile moderne, iar întrebarea-cheie pentru cele mai multe companii devine: cum ne adaptăm cerințelor viitorului? de Daniel Rusen Organizațiile din întreaga lume trebuie să [...]

Perioada de înscriere la Programul de internship al Guvernului, prelungită până pe 21 mai

Perioada de înscriere la Programul oficial de internship al Guvernului – ediţia 2018 a fost prelungită până pe 21 mai, pentru a oferi şansa cât mai multor tineri să aplice pentru un stagiu de practică în [...]

Gestionarea performanței în companii: cum te poate ajuta să câștigi bătălia pentru talente

,,Nu am știut că managerul meu este mulțumit de mine până când am avut discuția de final de an… E bine că știu și acum!” ,,Mi se spune top performer, dar sunt recompensat ca toți ceilalți.” ,,Trebuie să completez [...]

Transformarea companiilor se face prin oameni

De Constantin Măgdălina, Expert, Tendințe și tehnologii emergente În contextul transformărilor accelerate, liderii companiilor vorbesc nediferențiat despre agilitate, îmbunătățire, managementul schimbării. Se naște o contradicție între ceea ce spun și ceea ce fac. Pe de o parte [...]