Arhiva | hrmanageronline.ro

Agenda HR

Play&Learn – învățarea prin joacă - 25 September 2018 - 0 comments
Digitalizarea – principalul avantaj este reducerea timpului pentru diferitele procese standardizate - 1 August 2018 - 0 comments
Start with Why - 10 July 2018 - 0 comments
Vorbitul în public poate fi învățat! - 5 July 2018 - 0 comments
Milenialii dictează strategiile de retenţie ale companiilor de IT&C - 5 July 2018 - 0 comments
Save the date! ANTREPRENOR ÎN ROMÂNIA, 7 iunie 2018 - 22 May 2018 - 0 comments
Recrutarea intră pe fast forward în era rețelelor sociale - 4 May 2018 - 0 comments
Cât de importantă e punctualitatea la locul de muncă? 5 lucruri pe care nu le știai despre angajații care întârzie - 11 April 2018 - 0 comments
Rebranding: colorful.hr va înlocui HRP.ro - 3 April 2018 - 0 comments
Angajatul ideal, cel care spune ce gândește și gândește ceea ce spune - 26 March 2018 - 0 comments

Editorial

Viitorul este în prezent - 17 July 2018 - 0 comments
Schimbări și adaptări în 2018 în domeniul HR cu Gabriela Niță, HR Manager Altex Logistic & Distribution - 22 March 2018 - 0 comments
Gala CARIERE 2016: Cine sunt câștigătorii - 16 December 2016 - 0 comments
4 beneficii pentru angajaţi care se traduc în avantaje enorme pentru companie - 29 November 2016 - 0 comments
Când ai făcut ultima oară ceva pentru prima oară? - 14 June 2016 - 0 comments
Intraprenoriatul – o poveste despre maximizarea potenţialului - 3 September 2015 - 1 comments
Nu Like, ci Share - 23 February 2015 - 0 comments
HighHuman, nu HighTech - 15 December 2014 - 0 comments
Mult prea pompos - 6 August 2014 - 0 comments
Primii pe listă - 16 June 2014 - 0 comments

English Section

Pay for performance around the world: how much choice do firms have? - 26 July 2016 - 0 comments
Be a Professional Human Being! - 7 June 2016 - 0 comments
Romanian Employees and their work relationship with Foreign Management - 24 September 2015 - 0 comments
Do Not Kill The Messenger: It Is Time to Upgrade the HR Profession in South-Eastern Europe - 22 September 2015 - 0 comments
How to speak and listen in the same time - 16 July 2014 - 0 comments

HR Tools

Se poate tranziție către digitalizare fără bătăi de cap? - 12 September 2018 - 0 comments
HR-ul în era digitalizării - 29 August 2018 - 0 comments
Provocarea majoră pentru HR este de a avea un rol proactiv în demararea și implementarea procesului de digitalizare - 6 August 2018 - 0 comments
Vlad Bog, Fondator Space For: ,,Abilitatea și disponibilitatea de a învața, de a o lua de la început devin centrale pentru succesul în lumea în care deja trăim.” - 21 March 2018 - 0 comments
Batman sau Superman? - 16 March 2018 - 0 comments
10 beneficii pe care tinerii millennials le doresc de la angajator, pe lângă salariu - 21 November 2017 - 0 comments
Cum să te îmbraci pentru a obține rapid un job bine plătit. 5 trucuri pe care trebuie să le știi - 11 January 2017 - 0 comments
Avantajele colaborării cu o agenţie de muncă temporară - 9 January 2017 - 0 comments
Atelierele creative sudează echipe - 20 December 2016 - 0 comments
4 lucruri pe care un departament de HR ar trebui să le facă, dar care sunt adeseori uitate - 23 November 2016 - 0 comments

Legal

Noua reglementare privind telemunca - 18 July 2018 - 0 comments
Revoluția fiscală continuă – dificultăți în implementare - 19 March 2018 - 0 comments
Fiscalitatea în relațiile de muncă, pe nisipuri mișcătoare - 5 February 2018 - 0 comments
3 modificări fiscale care vizează salariile și care ar putea intra în vigoare la anul - 20 October 2017 - 0 comments
Munca de acasă, un nou trend de flexibilizare a relaţiilor de muncă - 21 July 2017 - 0 comments
Viitorul în muncă | Flexibilitatea: soluţii practice - 17 March 2017 - 0 comments
Protecţia salariaţilor în cazul externalizării şi internalizării de activitate - 13 January 2017 - 0 comments
Pe scurt despre compliance - 23 August 2016 - 0 comments
Noi reguli privind concediul pentru creşterea copiilor - 17 August 2016 - 0 comments
Munca în zilele de sărbătoare – confuzii, provocări, soluţii - 12 July 2016 - 0 comments

Management

HR-ul: Plusuri. Bariere. Provocări. Soluție - 31 July 2018 - 0 comments
3 soluții pentru atragerea și reținerea angajaților în contextul unei crize a forței de muncă - 26 July 2018 - 0 comments
Transformă capcanele creativității în beneficii pentru tine și compania ta - 18 July 2018 - 0 comments
Evoluția angajatului – relațiile dintre angajați și cele dintre angajați și angajatori - 28 June 2018 - 0 comments
Ce rost mai are trainingul într-o lume în care informația e la un click distanță? - 26 June 2018 - 0 comments
Open space: o sursă de stres suplimentar pentru angajați - 14 June 2018 - 0 comments
Ce îi motivează pe tinerii din generația millennials. 5 reguli obligatorii pe care firmele ar trebuie să le urmeze - 22 May 2018 - 0 comments
Începând de anul acesta, CIO Council reprezintă interesele executivilor CIO din România în cadrul asociației paneuropene EUROCIO - 3 May 2018 - 0 comments
Adevărul incomod de la vârful organizațiilor - 2 May 2018 - 0 comments
Cum rămânem “angajabili” în era progresului tehnologic exponențial - 17 April 2018 - 0 comments

Organisational Development

,,Toți într-o barcă, încotro vâslim?” - 19 September 2018 - 0 comments
Flexibilitatea, cuvântul de bază care descrie cel mai bine piața muncii în viitor - 12 September 2018 - 0 comments
Soluții lingvistice integrate pentru companii - 13 August 2018 - 0 comments
Secolul generației Y: îi cunoaștem pe Millennials chiar atât de bine precum credem? - 8 June 2018 - 0 comments
Demografia și HR-ul - 5 June 2018 - 0 comments
Cum să compartimentezi eficient un spațiu de birouri. 4 metode testate - 22 May 2018 - 0 comments
Noua paradigmă digitală: cum aducem funcția de HR în secolul XXI? - 8 May 2018 - 0 comments
Cum își asumă marile companii rolul educării oamenilor în sensul adoptării unui stil de viață sănătos - 4 May 2018 - 0 comments
Avem o primadonă. Ce facem cu ea? - 17 April 2018 - 0 comments
Strategii prin care un manager de HR poate „dezmorți“ un angajat cu moralul la pământ - 4 October 2017 - 0 comments

Performance

Călătoria angajaților către noua era a muncii, un program premiat - 25 September 2018 - 0 comments
Oamenii sunt elementul universal pe care se poate construi întotdeauna - 19 September 2018 - 0 comments
5 Tendințe în industria de HR - 12 September 2018 - 0 comments
Cum evoluează piața forței de muncă în orașe și ce rol are infrastructura în randamentul angajaților - 29 August 2018 - 0 comments
Digitalizarea introduce fluxuri clare și controlate în zona operațională - 7 August 2018 - 0 comments
Sergiu Maxim:„Omul de HR își schimbă rolul din „operator de introducere și validare date” în cel de consultant” - 2 August 2018 - 0 comments
Femei concediate care și-au revenit spectaculos! (II) - 28 June 2018 - 0 comments
Evoluția angajatului – relațiile dintre angajați și cele dintre angajați și angajatori - 28 June 2018 - 0 comments
5 trucuri pentru ca o firmă mică să atragă cei mai performanți angajați - 26 June 2018 - 0 comments
“Esti concediată!” 10 femei care şi-au revenit spectaculos în carieră şi ce poţi să înveţi din poveştile lor - 25 June 2018 - 0 comments

Planeta HR

,,Toți într-o barcă, încotro vâslim?” - 19 September 2018 - 0 comments
Flexibilitatea, cuvântul de bază care descrie cel mai bine piața muncii în viitor - 12 September 2018 - 0 comments
Se poate tranziție către digitalizare fără bătăi de cap? - 12 September 2018 - 0 comments
Predicții HR: Organigrame reduse în companii cu angajați supracalificați - 29 August 2018 - 0 comments
HR-ul în era digitalizării - 29 August 2018 - 0 comments
Soluții lingvistice integrate pentru companii - 13 August 2018 - 0 comments
Tool-urile, din ce în ce mai folosite în domeniul HR - 13 August 2018 - 0 comments
Provocarea majoră pentru HR este de a avea un rol proactiv în demararea și implementarea procesului de digitalizare - 6 August 2018 - 0 comments
HR digitalization: securitate, avantaje, tendințe - 3 August 2018 - 0 comments
Rolul HR-ului. Impedimente și provocări - 17 July 2018 - 0 comments

Rewards

Şcoala de Vară pentru studenţii pasionaţi de resurse umane are o nouă generaţie de absolvenţi - 18 July 2018 - 0 comments
În România, diferența medie dintre salariile bărbaților și ale femeilor este de 5%, sub media UE - 4 May 2018 - 0 comments
5 avantaje pe care un millennial le așteaptă de la angajator - 12 December 2017 - 0 comments
(P) Au nevoie angajații de asigurare privată de sănătate? - 30 January 2017 - 0 comments
O investiţie în echilibrul şi bunăstarea angajaţilor - 10 January 2017 - 0 comments
Efectul well-being - 3 January 2017 - 0 comments
Era Work-Life-Integration - 3 January 2017 - 0 comments

Staffing

Well Station, locul unde se încarcă de bună dispoziție oamenii din Rompetrol - 25 September 2018 - 0 comments
Putere prin oameni – Cluj-Napoca, 4 octombrie - 13 September 2018 - 0 comments
Rezervă-ţi un loc la evenimentul „EDUCAŢIA 4.0 – Revoluţia transformării noastre ca societate. De unde începem?” - 5 September 2018 - 0 comments
Tehnologia și inteligența artificială, din ce în ce mai prezente în viețile noastre - 27 August 2018 - 0 comments
Când succesul se măsoară prin a face bine - 20 August 2018 - 0 comments
STUDIU IWG: angajații români lucrează remote cel puțin 4 zile pe lună - 18 July 2018 - 0 comments
6 reguli de urmat pentru un business aflat la început de drum - 10 July 2018 - 0 comments
Două firme concurente devin anul acesta parteneri de afaceri - 4 July 2018 - 0 comments
S-au deschis porţile Şcolii de Vară HR Club Next Generation, ediţia a XII-a - 3 July 2018 - 0 comments
4 pași simpli prin care orice firmă de instalații sanitare își poate îmbunătăți serviciile - 19 June 2018 - 0 comments

Strategic HR

Predicții HR: Organigrame reduse în companii cu angajați supracalificați - 29 August 2018 - 0 comments
HR digitalization: securitate, avantaje, tendințe - 3 August 2018 - 0 comments
Antrenează-te la HR Workshop Marathon 2018 - 4 April 2018 - 0 comments
Programe masive de concediere în marile corporații din SUA. Ce firme fac restructurări - 20 November 2017 - 0 comments
Cum recunoști un angajat deprimat. Semnalele de alarmă pe care nu trebuie să le ignori - 10 October 2017 - 0 comments
I Lead – program de leadership în BCR - 13 January 2017 - 0 comments
Piaţa muncii în 2017 - 5 January 2017 - 0 comments
4 lucruri pe care un departament de HR ar trebui să le facă, dar care sunt adeseori uitate - 23 November 2016 - 0 comments
HR Summit Cluj a oferit soluţii oamenilor de HR - 23 March 2016 - 0 comments
HR Strategic 2015 este despre importanța planului strategic de Resurse Umane - 2 November 2015 - 0 comments

Talent

“Esti concediată!” 10 femei care şi-au revenit spectaculos în carieră şi ce poţi să înveţi din poveştile lor - 25 June 2018 - 0 comments
Secolul generației Y: îi cunoaștem pe Millennials chiar atât de bine precum credem? - 27 November 2017 - 0 comments
Talent management: 7 lecții pe care le pot învăța oamenii de HR de la Pokemon Go - 20 July 2017 - 0 comments

Training

Cum poţi obţine o bursă parţială de mii de euro pentru un program MBA la o şcoală de afaceri cu prestigiu - 15 March 2018 - 0 comments
Era noului ADN organizaţional: micro-learning şi employee development 2.0. - 14 February 2018 - 0 comments
One size fits all? Not anymore! - 25 August 2017 - 0 comments
Cum poate trainingul să îţi reinventeze compania, brandul şi chiar cariera - 11 August 2017 - 0 comments
Care sunt beneficiile unui training lingvistic modern - 24 November 2016 - 0 comments
Odată certificat ai succesul garantat - 22 November 2016 - 0 comments
Unde se opreşte toleranţa şi începe intolerabilul? - 10 May 2016 - 0 comments
Networking – legătura între ce dai și ce primești - 4 April 2016 - 0 comments
De la resurse de training la învăţare experienţială - 28 March 2016 - 0 comments
Proiectul PREUS a ajuns la final - 20 October 2015 - 0 comments