Arhiva | hrmanageronline.ro

Agenda HR

Marius Mardale, HR Manager, Gebruder Weiss:” Ceea ce contează sunt oamenii” - 21 March 2019 - 0 comments
HR Strategic 2019: Ce ”vrăji” mai fac companiile ca să atragă oamenii - 20 March 2019 - 0 comments
Care o să fie cererea pe piața serviciilor de training în 2019? - 12 March 2019 - 0 comments
Un gentleman în HR: Gabriel Chirvase - 12 March 2019 - 0 comments
Programul dedicat studenților – angajaților – profesorilor se lansează oficial la Cluj-Napoca - 7 March 2019 - 0 comments
Conferința Națională CIO Council Romania – a VII-a ediție. The Future of business in the AI economy - 7 March 2019 - 0 comments
Servicii de training pentru dezvoltarea liderilor în 2019 - 6 March 2019 - 0 comments
Gala Premiilor de Excelenţă în Resurse Umane HR Club 2019 - 4 March 2019 - 0 comments
Evenimentul HR Strategic 2019: Despre trenduri și soluții la criza de pe piața muncii - 1 March 2019 - 0 comments
Gentleman în HR - 22 February 2019 - 0 comments

Editorial

Avem un Rubik de rezolvat - 9 October 2018 - 0 comments
Viitorul este în prezent - 17 July 2018 - 0 comments
Schimbări și adaptări în 2018 în domeniul HR cu Gabriela Niță, HR Manager Altex Logistic & Distribution - 22 March 2018 - 0 comments
Gala CARIERE 2016: Cine sunt câștigătorii - 16 December 2016 - 0 comments
4 beneficii pentru angajaţi care se traduc în avantaje enorme pentru companie - 29 November 2016 - 0 comments
Când ai făcut ultima oară ceva pentru prima oară? - 14 June 2016 - 0 comments
Intraprenoriatul – o poveste despre maximizarea potenţialului - 3 September 2015 - 1 comments
Nu Like, ci Share - 23 February 2015 - 0 comments
HighHuman, nu HighTech - 15 December 2014 - 0 comments
Mult prea pompos - 6 August 2014 - 0 comments

English Section

LEADERSHIFT: The new leadership challenges of performing companies - 8 January 2019 - 0 comments
The HR Technology Trends For 2018: Ten Disruptions Ahead - 16 October 2018 - 0 comments
The 4 Trends Changing How You Hire in 2018 and Beyond - 16 October 2018 - 0 comments
Pay for performance around the world: how much choice do firms have? - 26 July 2016 - 0 comments
Be a Professional Human Being! - 7 June 2016 - 0 comments
Romanian Employees and their work relationship with Foreign Management - 24 September 2015 - 0 comments
Do Not Kill The Messenger: It Is Time to Upgrade the HR Profession in South-Eastern Europe - 22 September 2015 - 0 comments
How to speak and listen in the same time - 16 July 2014 - 0 comments

HR Tools

Romanian Software lansează versiunea în Cloud a platformei de salarizare - 19 March 2019 - 0 comments
Cum alegem un software de HR? - 12 February 2019 - 0 comments
Ce faci când ți-ai pierdut inspirația: 5 soluții care te vor surprinde - 28 January 2019 - 0 comments
Ce criterii contează în alegerea angajatorului – Studiu - 12 December 2018 - 0 comments
Eficiența Organizațională: Cum ridicăm performanța de la „bună” la „foarte bună” - 9 November 2018 - 0 comments
Se poate tranziție către digitalizare fără bătăi de cap? - 12 September 2018 - 0 comments
HR-ul în era digitalizării - 29 August 2018 - 0 comments
Provocarea majoră pentru HR este de a avea un rol proactiv în demararea și implementarea procesului de digitalizare - 6 August 2018 - 0 comments
Vlad Bog, Fondator Space For: ,,Abilitatea și disponibilitatea de a învața, de a o lua de la început devin centrale pentru succesul în lumea în care deja trăim.” - 21 March 2018 - 0 comments
Batman sau Superman? - 16 March 2018 - 0 comments

Legal

Internshipul: încurajarea inserției pe piața muncii - 9 November 2018 - 0 comments
Noua reglementare privind telemunca - 18 July 2018 - 0 comments
Revoluția fiscală continuă – dificultăți în implementare - 19 March 2018 - 0 comments
Fiscalitatea în relațiile de muncă, pe nisipuri mișcătoare - 5 February 2018 - 0 comments
3 modificări fiscale care vizează salariile și care ar putea intra în vigoare la anul - 20 October 2017 - 0 comments
Munca de acasă, un nou trend de flexibilizare a relaţiilor de muncă - 21 July 2017 - 0 comments
Viitorul în muncă | Flexibilitatea: soluţii practice - 17 March 2017 - 0 comments
Protecţia salariaţilor în cazul externalizării şi internalizării de activitate - 13 January 2017 - 0 comments
Pe scurt despre compliance - 23 August 2016 - 0 comments
Noi reguli privind concediul pentru creşterea copiilor - 17 August 2016 - 0 comments

Management

Cum să îmbunătățești relația cu un angajat dificil: 5 soluții practice - 19 March 2019 - 0 comments
Răzvan Popescu: “Un proiect este sortit eșecului în lipsa legăturilor umane” - 6 March 2019 - 0 comments
Cererea pe piața a serviciilor de training. Cum vă așteptați să arate în 2019? - 25 February 2019 - 0 comments
Preocupările unui HR în sistemul medical - 22 February 2019 - 0 comments
7 motive din cauza cărora nu te poți concentra la birou - 22 February 2019 - 0 comments
Cum să obții o carieră de vis: 4 metode eficiente pentru îmbunătățirea pregătirii tale profesionale - 22 February 2019 - 0 comments
Promovările interne, ofensiva OTP Bank România într-o piață volatilă - 20 February 2019 - 0 comments
Cum să construim echipe performante - 12 February 2019 - 0 comments
Salariul competitiv pierde teren în fața altor beneficii. Ce nevoi au angajații moderni? - 7 February 2019 - 0 comments
Ce instrumente de recrutare mai preferă colegii din HR? - 5 December 2018 - 0 comments

Organisational Development

Ce proiect a generat cea mai notabilă rezistență în organizație? - 12 March 2019 - 0 comments
Care a fost proiectul a cărui implementare a generat cea mai notabilă rezistență în organizație? - 6 March 2019 - 0 comments
Cum să te prezinți la un interviu dacă vrei să faci o impresie bună - 5 March 2019 - 0 comments
Te invităm la HR Innovation Forum – 22 noiembrie 2018, București - 8 November 2018 - 0 comments
,,Toți într-o barcă, încotro vâslim?” - 19 September 2018 - 0 comments
Flexibilitatea, cuvântul de bază care descrie cel mai bine piața muncii în viitor - 12 September 2018 - 0 comments
Soluții lingvistice integrate pentru companii - 13 August 2018 - 0 comments
Secolul generației Y: îi cunoaștem pe Millennials chiar atât de bine precum credem? - 8 June 2018 - 1 comments
Demografia și HR-ul - 5 June 2018 - 0 comments
Cum să compartimentezi eficient un spațiu de birouri. 4 metode testate - 22 May 2018 - 0 comments

Performance

Noua paradigmă din managementul performanței - 12 February 2019 - 0 comments
Dublă performanță pentru Kaufland: „Angajator de Top” în România pentru al patrulea an consecutiv și, pentru prima dată, „Angajator de Top” în Europa - 1 February 2019 - 0 comments
Cum să găsești angajați bine calificați mai ușor. 3 metode care dau rezultate în orice companie - 30 January 2019 - 0 comments
De la curiozitate la vocație. Poveste din recrutare - 8 January 2019 - 0 comments
Relația de influență dintre engagement –productivitate – burnout – Iris Androache Damian, WebHelp România - 12 December 2018 - 0 comments
Studiu: Tehnologia se ține scai de HR - 5 December 2018 - 0 comments
8 lucruri pe care ar trebui să le înveți ca să ajungi lider într-un business - 4 December 2018 - 0 comments
Debut în carieră – Răspunsul Solina România la provocarea deficitului de talente - 23 November 2018 - 0 comments
All Onboard DHL! - 20 November 2018 - 0 comments
Literatura și cultura generală, baza pentru performanță - 19 November 2018 - 0 comments

Planeta HR

Cum arată ziua de muncă în diferite țări ale lumii. Cine lucrează cele mai multe ore? - 20 March 2019 - 0 comments
Romanian Software lansează versiunea în Cloud a platformei de salarizare - 19 March 2019 - 0 comments
Ce proiect a generat cea mai notabilă rezistență în organizație? - 12 March 2019 - 0 comments
Care a fost proiectul a cărui implementare a generat cea mai notabilă rezistență în organizație? - 6 March 2019 - 0 comments
Răzvan Popescu: “Un proiect este sortit eșecului în lipsa legăturilor umane” - 6 March 2019 - 0 comments
Cum să te prezinți la un interviu dacă vrei să faci o impresie bună - 5 March 2019 - 0 comments
Cum alegem un software de HR? - 12 February 2019 - 0 comments
(P) Design Thinking – un instrument indispensabil serviciilor de HR - 6 February 2019 - 0 comments
Ce faci când ți-ai pierdut inspirația: 5 soluții care te vor surprinde - 28 January 2019 - 0 comments
Utilizarea social media în recrutare - 19 December 2018 - 0 comments

Rewards

Şcoala de Vară pentru studenţii pasionaţi de resurse umane are o nouă generaţie de absolvenţi - 18 July 2018 - 0 comments
În România, diferența medie dintre salariile bărbaților și ale femeilor este de 5%, sub media UE - 4 May 2018 - 0 comments
5 avantaje pe care un millennial le așteaptă de la angajator - 12 December 2017 - 0 comments
(P) Au nevoie angajații de asigurare privată de sănătate? - 30 January 2017 - 0 comments
O investiţie în echilibrul şi bunăstarea angajaţilor - 10 January 2017 - 0 comments
Efectul well-being - 3 January 2017 - 0 comments
Era Work-Life-Integration - 3 January 2017 - 0 comments

Staffing

5 metode pentru a-ți crește randamentul la birou - 28 January 2019 - 0 comments
Cu cine mănânci în fiecare zi? - 8 January 2019 - 0 comments
The History of Work - 19 December 2018 - 0 comments
Spațiul variantelor. Transurfingul realității - 12 December 2018 - 0 comments
De ce unii performează mai bine? - 27 November 2018 - 0 comments
Academia de Logistică, un proiect Caroli Foods pentru Blue-Collars - 20 November 2018 - 0 comments
Cele mai bune 5 joburi pentru cei care vor să schimbe lumea - 8 November 2018 - 0 comments
Ce firme au obligația să folosească POS-uri? - 5 November 2018 - 0 comments
Ce modalități inedite au găsit aceste companii din România pentru a crește implicarea angajaților la locul de muncă - 2 November 2018 - 0 comments
Cum facilităm tranziția angajatului de la „a fi dispus” la „a putea”? - 31 October 2018 - 0 comments

Strategic HR

(P) Design Thinking – un instrument indispensabil serviciilor de HR - 6 February 2019 - 0 comments
Diversificarea lingvistică… why bother? - 8 November 2018 - 0 comments
Când omul se află în centrul organizaţiei, strategiile de HR chiar funcţionează! - 5 November 2018 - 0 comments
Predicții HR: Organigrame reduse în companii cu angajați supracalificați - 29 August 2018 - 0 comments
HR digitalization: securitate, avantaje, tendințe - 3 August 2018 - 0 comments
Antrenează-te la HR Workshop Marathon 2018 - 4 April 2018 - 0 comments
Programe masive de concediere în marile corporații din SUA. Ce firme fac restructurări - 20 November 2017 - 0 comments
Cum recunoști un angajat deprimat. Semnalele de alarmă pe care nu trebuie să le ignori - 10 October 2017 - 0 comments
I Lead – program de leadership în BCR - 13 January 2017 - 0 comments
Piaţa muncii în 2017 - 5 January 2017 - 0 comments

Talent

Omul în căutarea sensului vieții - 12 March 2019 - 0 comments
“Esti concediată!” 10 femei care şi-au revenit spectaculos în carieră şi ce poţi să înveţi din poveştile lor - 25 June 2018 - 0 comments
Secolul generației Y: îi cunoaștem pe Millennials chiar atât de bine precum credem? - 27 November 2017 - 0 comments
Talent management: 7 lecții pe care le pot învăța oamenii de HR de la Pokemon Go - 20 July 2017 - 0 comments

Training

Găsirea unui tipar în haos - 19 December 2018 - 0 comments
4 moduri de a stimula creșterea companiei tale - 2 November 2018 - 0 comments
Ce abilități îți vor trebui în 2030 ca angajat în domeniul HR și nu numai - 26 September 2018 - 0 comments
Cum poţi obţine o bursă parţială de mii de euro pentru un program MBA la o şcoală de afaceri cu prestigiu - 15 March 2018 - 0 comments
Era noului ADN organizaţional: micro-learning şi employee development 2.0. - 14 February 2018 - 0 comments
One size fits all? Not anymore! - 25 August 2017 - 0 comments
Cum poate trainingul să îţi reinventeze compania, brandul şi chiar cariera - 11 August 2017 - 0 comments
Care sunt beneficiile unui training lingvistic modern - 24 November 2016 - 0 comments
Odată certificat ai succesul garantat - 22 November 2016 - 0 comments
Unde se opreşte toleranţa şi începe intolerabilul? - 10 May 2016 - 0 comments