Arhiva | hrmanageronline.ro

Agenda HR

9 flow killers in leadership - 2 July 2019 - 0 comments
Cum să crești rata de retenție a personalului. 3 motive neașteptate pentru care ai putea pierde angajați - 19 June 2019 - 0 comments
Cum să-ți dezvolți afacerea în mod natural: sfaturi și idei pentru un impact mai puternic - 21 May 2019 - 0 comments
Manifest pentru combaterea cinismului - 17 May 2019 - 0 comments
Cum ajungi la performanță cu echipa pe care o ai - 16 May 2019 - 0 comments
Omul potrivit în echipa potrivită - 16 May 2019 - 0 comments
Conferința “Innovate. Lead. Transform – How to boost organizațional performance and engagement” – 22 mai 2019 - 9 May 2019 - 0 comments
La 20 de ani de activitate, Human Invest organizează conferința “The next challenges: Leading better. Leading differently ” - 7 May 2019 - 0 comments
Vino la evenimentul ”Leadership 4.0” pentru a învăța despre transformarea liderilor în economia digitală - 25 April 2019 - 0 comments
Cum a fost la HR Workshop Marathon 2019 - 17 April 2019 - 0 comments

Editorial

Mihaela Boghiu, Director Resurse Umane HORNBACH: “Există dificultăţi în procesele de recrutare” - 23 May 2019 - 0 comments
Avem un Rubik de rezolvat - 9 October 2018 - 0 comments
Viitorul este în prezent - 17 July 2018 - 0 comments
Schimbări și adaptări în 2018 în domeniul HR cu Gabriela Niță, HR Manager Altex Logistic & Distribution - 22 March 2018 - 0 comments
Gala CARIERE 2016: Cine sunt câștigătorii - 16 December 2016 - 0 comments
4 beneficii pentru angajaţi care se traduc în avantaje enorme pentru companie - 29 November 2016 - 0 comments
Când ai făcut ultima oară ceva pentru prima oară? - 14 June 2016 - 0 comments
Intraprenoriatul – o poveste despre maximizarea potenţialului - 3 September 2015 - 1 comments
Nu Like, ci Share - 23 February 2015 - 0 comments
HighHuman, nu HighTech - 15 December 2014 - 0 comments

English Section

LEADERSHIFT: The new leadership challenges of performing companies - 8 January 2019 - 0 comments
The HR Technology Trends For 2018: Ten Disruptions Ahead - 16 October 2018 - 0 comments
The 4 Trends Changing How You Hire in 2018 and Beyond - 16 October 2018 - 0 comments
Pay for performance around the world: how much choice do firms have? - 26 July 2016 - 0 comments
Be a Professional Human Being! - 7 June 2016 - 0 comments
Romanian Employees and their work relationship with Foreign Management - 24 September 2015 - 0 comments
Do Not Kill The Messenger: It Is Time to Upgrade the HR Profession in South-Eastern Europe - 22 September 2015 - 0 comments
How to speak and listen in the same time - 16 July 2014 - 0 comments

HR Tools

Omul potrivit în echipa potrivită - 16 May 2019 - 0 comments
HR Transformațional: LUMEA SE TRANSFORMĂ, UNIVERSUL MUNCII SE TRANSFORMĂ ȘI EL - 11 April 2019 - 0 comments
Managementul Performanței – există vreo abordare perfectă? - 9 April 2019 - 0 comments
People Analytics în engagementul eMAG - 4 April 2019 - 0 comments
Când comunicarea formală intră pe o ureche… și iese pe alta - 4 April 2019 - 0 comments
Romanian Software lansează versiunea în Cloud a platformei de salarizare - 19 March 2019 - 0 comments
Cum alegem un software de HR? - 12 February 2019 - 0 comments
Ce faci când ți-ai pierdut inspirația: 5 soluții care te vor surprinde - 28 January 2019 - 0 comments
Ce criterii contează în alegerea angajatorului – Studiu - 12 December 2018 - 0 comments
Eficiența Organizațională: Cum ridicăm performanța de la „bună” la „foarte bună” - 9 November 2018 - 0 comments

Legal

Internshipul: încurajarea inserției pe piața muncii - 9 November 2018 - 0 comments
Noua reglementare privind telemunca - 18 July 2018 - 0 comments
Revoluția fiscală continuă – dificultăți în implementare - 19 March 2018 - 0 comments
Fiscalitatea în relațiile de muncă, pe nisipuri mișcătoare - 5 February 2018 - 0 comments
3 modificări fiscale care vizează salariile și care ar putea intra în vigoare la anul - 20 October 2017 - 0 comments
Munca de acasă, un nou trend de flexibilizare a relaţiilor de muncă - 21 July 2017 - 0 comments
Viitorul în muncă | Flexibilitatea: soluţii practice - 17 March 2017 - 0 comments
Protecţia salariaţilor în cazul externalizării şi internalizării de activitate - 13 January 2017 - 0 comments
Pe scurt despre compliance - 23 August 2016 - 0 comments
Noi reguli privind concediul pentru creşterea copiilor - 17 August 2016 - 0 comments

Management

Alege oamenii la fel cum alegi obiectele de artă - 16 July 2019 - 0 comments
Cum capătă rezultatele sens printr-un sistem eficient de măsurare a performanței - 9 July 2019 - 0 comments
Hărțuirea la job, noul „trend” în relațiile de muncă - 9 July 2019 - 0 comments
Madi Rădulescu:”Organizațiile ar trebui să se bucure de diversitate” - 9 July 2019 - 0 comments
Ce presupune un brand de angajator puternic? - 9 July 2019 - 0 comments
Diversitatea generațiilor la locul de muncă - 8 July 2019 - 0 comments
Brandul de angajator se definește prin talentele pe care le menține - 8 July 2019 - 0 comments
Agile HR sau parteneriatul cu un HR flexibil în organizații - 24 June 2019 - 0 comments
Judith Kis:”Angajamentul este o responsabilitate tripartită: angajat– manager–companie” - 18 June 2019 - 0 comments
Liderul adevărat după (re)framing se cunoaște - 17 June 2019 - 0 comments

Organisational Development

5 soluții pentru fluctuația de personal - 2 July 2019 - 0 comments
„Motivarea angajaților în contextul unui climat de muncă multigenerațional ne solicită cel mai mult” - 17 April 2019 - 0 comments
Viitorul în HR: NAVIGÂND PRIN TRANZIȚIA DIGITALĂ - 11 April 2019 - 0 comments
HR Transformațional: LUMEA SE TRANSFORMĂ, UNIVERSUL MUNCII SE TRANSFORMĂ ȘI EL - 11 April 2019 - 0 comments
Ce proiect a generat cea mai mare rezistență în organizație? - 28 March 2019 - 0 comments
Ce proiect a generat cea mai notabilă rezistență în organizație? - 12 March 2019 - 0 comments
Care a fost proiectul a cărui implementare a generat cea mai notabilă rezistență în organizație? - 6 March 2019 - 0 comments
Cum să te prezinți la un interviu dacă vrei să faci o impresie bună - 5 March 2019 - 0 comments
Te invităm la HR Innovation Forum – 22 noiembrie 2018, București - 8 November 2018 - 0 comments
,,Toți într-o barcă, încotro vâslim?” - 19 September 2018 - 0 comments

Performance

Spațiul de lucru, un criteriu important în alegerea jobului pentru Generația Z - 2 July 2019 - 0 comments
Adriana Roș: “Punem mult accent pe recomandările pe care le primim” - 19 June 2019 - 0 comments
Doar detașarea de referințe creează loc pentru nou - 19 June 2019 - 0 comments
Cum faci performanță cu oamenii pe care îi ai? - 30 May 2019 - 0 comments
Ești introvertit și mergi la conferințe? Iată un ghid de supraviețuire - 18 April 2019 - 0 comments
Cum faci performanță cu oamenii pe care îi ai - 17 April 2019 - 0 comments
Vrei engagement la discreție? Descătușează energia discreționară a echipei! - 11 April 2019 - 0 comments
E nevoie să reactivăm cea mai importantă resursă din resursele umane: CONȘTIINȚA - 11 April 2019 - 0 comments
De ce merită să investești în angajați. Care sunt beneficiile esențiale pentru companii - 2 April 2019 - 0 comments
Noua paradigmă din managementul performanței - 12 February 2019 - 0 comments

Planeta HR

Alege oamenii la fel cum alegi obiectele de artă - 16 July 2019 - 0 comments
A 13-a ediţie a Şcolii de Vară HR Club a pus bazele unei noi generaţii de profesionişti ai Resurselor Umane - 15 July 2019 - 0 comments
5 soluții pentru fluctuația de personal - 2 July 2019 - 0 comments
Simona Carp: “Întâmpinăm provocări diferite în procesul de recrutare” - 25 June 2019 - 0 comments
Câteva noi tendințe în L&D – The Learning Tipping-Point - 25 June 2019 - 0 comments
“Arval, a place for people in action” - 16 May 2019 - 0 comments
Omul potrivit în echipa potrivită - 16 May 2019 - 0 comments
Vrei Startup? Ce-ți trebuie, din start? - 9 May 2019 - 0 comments
Piața muncii nu mai este a angajatorului, ci a candidatului - 9 May 2019 - 0 comments
Dispozitivele fără fum au primit aprobarea de a intra pe piața din Statele Unite - 8 May 2019 - 0 comments

Rewards

Şcoala de Vară pentru studenţii pasionaţi de resurse umane are o nouă generaţie de absolvenţi - 18 July 2018 - 0 comments
În România, diferența medie dintre salariile bărbaților și ale femeilor este de 5%, sub media UE - 4 May 2018 - 0 comments
5 avantaje pe care un millennial le așteaptă de la angajator - 12 December 2017 - 0 comments
(P) Au nevoie angajații de asigurare privată de sănătate? - 30 January 2017 - 0 comments
O investiţie în echilibrul şi bunăstarea angajaţilor - 10 January 2017 - 0 comments
Efectul well-being - 3 January 2017 - 0 comments
Era Work-Life-Integration - 3 January 2017 - 0 comments

Staffing

5 metode pentru a-ți crește randamentul la birou - 28 January 2019 - 0 comments
Cu cine mănânci în fiecare zi? - 8 January 2019 - 0 comments
The History of Work - 19 December 2018 - 0 comments
Spațiul variantelor. Transurfingul realității - 12 December 2018 - 0 comments
De ce unii performează mai bine? - 27 November 2018 - 0 comments
Academia de Logistică, un proiect Caroli Foods pentru Blue-Collars - 20 November 2018 - 0 comments
Cele mai bune 5 joburi pentru cei care vor să schimbe lumea - 8 November 2018 - 0 comments
Ce firme au obligația să folosească POS-uri? - 5 November 2018 - 0 comments
Ce modalități inedite au găsit aceste companii din România pentru a crește implicarea angajaților la locul de muncă - 2 November 2018 - 0 comments
Cum facilităm tranziția angajatului de la „a fi dispus” la „a putea”? - 31 October 2018 - 0 comments

Strategic HR

Alege oamenii la fel cum alegi obiectele de artă - 16 July 2019 - 0 comments
Vrei Startup? Ce-ți trebuie, din start? - 9 May 2019 - 0 comments
Corina Demeter: 7 idei valoroase de la evenimentul HR Strategic 2019 - 22 March 2019 - 0 comments
(P) Design Thinking – un instrument indispensabil serviciilor de HR - 6 February 2019 - 0 comments
Diversificarea lingvistică… why bother? - 8 November 2018 - 0 comments
Când omul se află în centrul organizaţiei, strategiile de HR chiar funcţionează! - 5 November 2018 - 0 comments
Predicții HR: Organigrame reduse în companii cu angajați supracalificați - 29 August 2018 - 0 comments
HR digitalization: securitate, avantaje, tendințe - 3 August 2018 - 0 comments
Antrenează-te la HR Workshop Marathon 2018 - 4 April 2018 - 0 comments
Programe masive de concediere în marile corporații din SUA. Ce firme fac restructurări - 20 November 2017 - 0 comments

Talent

Ce ne aduce 2020 în HR? 3 megatendinte cu impact în HR - 24 May 2019 - 0 comments
Ai ajuns sus și ai stagnat? Atunci bucură-te de viață și învăță! - 17 May 2019 - 0 comments
Albert Einstein: Imaginația este mai importantă decât cunoașterea - 2 May 2019 - 0 comments
Ce putem învăța din dating despre căutarea unui job? - 25 April 2019 - 0 comments
Omul în căutarea sensului vieții - 12 March 2019 - 0 comments
“Esti concediată!” 10 femei care şi-au revenit spectaculos în carieră şi ce poţi să înveţi din poveştile lor - 25 June 2018 - 0 comments
Secolul generației Y: îi cunoaștem pe Millennials chiar atât de bine precum credem? - 27 November 2017 - 0 comments
Talent management: 7 lecții pe care le pot învăța oamenii de HR de la Pokemon Go - 20 July 2017 - 0 comments

Training

Lucruri utile de știut dacă vânezi un job mai bun în 2019 - 11 April 2019 - 0 comments
Găsirea unui tipar în haos - 19 December 2018 - 0 comments
4 moduri de a stimula creșterea companiei tale - 2 November 2018 - 0 comments
Ce abilități îți vor trebui în 2030 ca angajat în domeniul HR și nu numai - 26 September 2018 - 0 comments
Cum poţi obţine o bursă parţială de mii de euro pentru un program MBA la o şcoală de afaceri cu prestigiu - 15 March 2018 - 0 comments
Era noului ADN organizaţional: micro-learning şi employee development 2.0. - 14 February 2018 - 0 comments
One size fits all? Not anymore! - 25 August 2017 - 0 comments
Cum poate trainingul să îţi reinventeze compania, brandul şi chiar cariera - 11 August 2017 - 0 comments
Care sunt beneficiile unui training lingvistic modern - 24 November 2016 - 0 comments
Odată certificat ai succesul garantat - 22 November 2016 - 0 comments