Agenda HR

• HR Innovation Forum 2019: Cum reuşesc managerii de HR să valorifice revoluția digitală? - 16 September 2019 - 0 comments
• Vrei să lucrezi de acasă? Află ce presupune un job la domiciliu - 12 September 2019 - 0 comments
• “Un brand puternic de angajator are o bază bună de acțiuni de marketing” - 27 August 2019 - 0 comments
• 9 flow killers in leadership - 2 July 2019 - 0 comments
• Cum să crești rata de retenție a personalului. 3 motive neașteptate pentru care ai putea pierde angajați - 19 June 2019 - 0 comments
• Cum să-ți dezvolți afacerea în mod natural: sfaturi și idei pentru un impact mai puternic - 21 May 2019 - 0 comments
• Manifest pentru combaterea cinismului - 17 May 2019 - 0 comments
• Cum ajungi la performanță cu echipa pe care o ai - 16 May 2019 - 0 comments
• Omul potrivit în echipa potrivită - 16 May 2019 - 0 comments
• Conferința “Innovate. Lead. Transform – How to boost organizațional performance and engagement” – 22 mai 2019 - 9 May 2019 - 0 comments

Editorial

• Mihaela Boghiu, Director Resurse Umane HORNBACH: “Există dificultăţi în procesele de recrutare” - 23 May 2019 - 0 comments
• Avem un Rubik de rezolvat - 9 October 2018 - 0 comments
• Viitorul este în prezent - 17 July 2018 - 0 comments
• Schimbări și adaptări în 2018 în domeniul HR cu Gabriela Niță, HR Manager Altex Logistic & Distribution - 22 March 2018 - 0 comments
• Gala CARIERE 2016: Cine sunt câștigătorii - 16 December 2016 - 0 comments
• 4 beneficii pentru angajaţi care se traduc în avantaje enorme pentru companie - 29 November 2016 - 0 comments
• Când ai făcut ultima oară ceva pentru prima oară? - 14 June 2016 - 0 comments
• Intraprenoriatul – o poveste despre maximizarea potenţialului - 3 September 2015 - 1 comments
• Nu Like, ci Share - 23 February 2015 - 0 comments
• HighHuman, nu HighTech - 15 December 2014 - 0 comments

English Section

• LEADERSHIFT: The new leadership challenges of performing companies - 8 January 2019 - 0 comments
• The HR Technology Trends For 2018: Ten Disruptions Ahead - 16 October 2018 - 0 comments
• The 4 Trends Changing How You Hire in 2018 and Beyond - 16 October 2018 - 0 comments
• Pay for performance around the world: how much choice do firms have? - 26 July 2016 - 0 comments
• Be a Professional Human Being! - 7 June 2016 - 0 comments
• Romanian Employees and their work relationship with Foreign Management - 24 September 2015 - 0 comments
• Do Not Kill The Messenger: It Is Time to Upgrade the HR Profession in South-Eastern Europe - 22 September 2015 - 0 comments
• How to speak and listen in the same time - 16 July 2014 - 0 comments

HR Tools

• Conferința “Innovate. Lead. Transform – Leadership in times of digital disruption” – 17 octombrie 2019, la Hotel Marriott, București - 17 September 2019 - 0 comments
• 15 ani de pasiune pentru Resursele Umane - 30 July 2019 - 0 comments
• Omul potrivit în echipa potrivită - 16 May 2019 - 0 comments
• HR Transformațional: LUMEA SE TRANSFORMĂ, UNIVERSUL MUNCII SE TRANSFORMĂ ȘI EL - 11 April 2019 - 0 comments
• Managementul Performanței – există vreo abordare perfectă? - 9 April 2019 - 0 comments
• People Analytics în engagementul eMAG - 4 April 2019 - 0 comments
• Când comunicarea formală intră pe o ureche… și iese pe alta - 4 April 2019 - 0 comments
• Romanian Software lansează versiunea în Cloud a platformei de salarizare - 19 March 2019 - 0 comments
• Cum alegem un software de HR? - 12 February 2019 - 0 comments
• Ce faci când ți-ai pierdut inspirația: 5 soluții care te vor surprinde - 28 January 2019 - 0 comments

Legal

• Internshipul: încurajarea inserției pe piața muncii - 9 November 2018 - 0 comments
• Noua reglementare privind telemunca - 18 July 2018 - 0 comments
• Revoluția fiscală continuă – dificultăți în implementare - 19 March 2018 - 0 comments
• Fiscalitatea în relațiile de muncă, pe nisipuri mișcătoare - 5 February 2018 - 0 comments
• 3 modificări fiscale care vizează salariile și care ar putea intra în vigoare la anul - 20 October 2017 - 0 comments
• Munca de acasă, un nou trend de flexibilizare a relaţiilor de muncă - 21 July 2017 - 0 comments
• Viitorul în muncă | Flexibilitatea: soluţii practice - 17 March 2017 - 0 comments
• Protecţia salariaţilor în cazul externalizării şi internalizării de activitate - 13 January 2017 - 0 comments
• Pe scurt despre compliance - 23 August 2016 - 0 comments
• Noi reguli privind concediul pentru creşterea copiilor - 17 August 2016 - 0 comments

Management

• GoTech World: Experți de la Tesla, Oracle, Fujitsu, Airbus se numără printre speakeri - 6 September 2019 - 0 comments
• Simona Popovici:”Angajații noștri sunt reflexia a cine suntem” - 3 September 2019 - 0 comments
• Lucia Pop: “La job e mai greu cu a doua șansă” - 27 August 2019 - 0 comments
• Crina Ilie: “Leadershipul resimte deja provocarea de a demonstra versatilitate” - 14 August 2019 - 0 comments
• Raluca Mihăilă: “Angajatorul sustenabil este cel care își câștigă angajații zilnic” - 13 August 2019 - 0 comments
• Harry Meintassis: “Să dai viață brandului de angajator este un demers complex” - 8 August 2019 - 0 comments
• Cât de important a devenit brandul de angajator? - 7 August 2019 - 0 comments
• Cum ar fi munca noastră dacă am avea lideri inteligenți emoțional? - 7 August 2019 - 0 comments
• “Menținerea și consolidarea parteneriatului cu business-ul este un element cheie pe agenda HR” - 30 July 2019 - 0 comments
• Generația de care se teme toată lumea - 24 July 2019 - 0 comments

Organisational Development

• 5 soluții pentru fluctuația de personal - 2 July 2019 - 0 comments
• „Motivarea angajaților în contextul unui climat de muncă multigenerațional ne solicită cel mai mult” - 17 April 2019 - 0 comments
• Viitorul în HR: NAVIGÂND PRIN TRANZIȚIA DIGITALĂ - 11 April 2019 - 0 comments
• HR Transformațional: LUMEA SE TRANSFORMĂ, UNIVERSUL MUNCII SE TRANSFORMĂ ȘI EL - 11 April 2019 - 0 comments
• Ce proiect a generat cea mai mare rezistență în organizație? - 28 March 2019 - 0 comments
• Ce proiect a generat cea mai notabilă rezistență în organizație? - 12 March 2019 - 0 comments
• Care a fost proiectul a cărui implementare a generat cea mai notabilă rezistență în organizație? - 6 March 2019 - 0 comments
• Cum să te prezinți la un interviu dacă vrei să faci o impresie bună - 5 March 2019 - 0 comments
• Te invităm la HR Innovation Forum – 22 noiembrie 2018, București - 8 November 2018 - 0 comments
• ,,Toți într-o barcă, încotro vâslim?” - 19 September 2018 - 0 comments

Performance

• Cum să ne recrutăm organizațiile în care să lucrăm? - 17 September 2019 - 0 comments
• Spațiul de lucru, un criteriu important în alegerea jobului pentru Generația Z - 2 July 2019 - 0 comments
• Adriana Roș: “Punem mult accent pe recomandările pe care le primim” - 19 June 2019 - 0 comments
• Doar detașarea de referințe creează loc pentru nou - 19 June 2019 - 0 comments
• Cum faci performanță cu oamenii pe care îi ai? - 30 May 2019 - 0 comments
• Ești introvertit și mergi la conferințe? Iată un ghid de supraviețuire - 18 April 2019 - 0 comments
• Cum faci performanță cu oamenii pe care îi ai - 17 April 2019 - 0 comments
• Vrei engagement la discreție? Descătușează energia discreționară a echipei! - 11 April 2019 - 0 comments
• E nevoie să reactivăm cea mai importantă resursă din resursele umane: CONȘTIINȚA - 11 April 2019 - 0 comments
• De ce merită să investești în angajați. Care sunt beneficiile esențiale pentru companii - 2 April 2019 - 0 comments

Planeta HR

• Conferința “Innovate. Lead. Transform – Leadership in times of digital disruption” – 17 octombrie 2019, la Hotel Marriott, București - 17 September 2019 - 0 comments
• Locul de muncă unde ai loc să fii părinte - 5 September 2019 - 0 comments
• Crina Ilie: “Abordarea personalizată este din ce în ce mai necesară” - 3 September 2019 - 0 comments
• Care sunt sfaturile tale preferate? - 22 August 2019 - 0 comments
• Cine mai muncește sezonier în România? Și pe câți bani? - 21 August 2019 - 0 comments
• 15 ani de pasiune pentru Resursele Umane - 30 July 2019 - 0 comments
• HR-ul poate să creeze valoare - 30 July 2019 - 0 comments
• Alege oamenii la fel cum alegi obiectele de artă - 16 July 2019 - 0 comments
• A 13-a ediţie a Şcolii de Vară HR Club a pus bazele unei noi generaţii de profesionişti ai Resurselor Umane - 15 July 2019 - 0 comments
• 5 soluții pentru fluctuația de personal - 2 July 2019 - 0 comments

Rewards

• Şcoala de Vară pentru studenţii pasionaţi de resurse umane are o nouă generaţie de absolvenţi - 18 July 2018 - 0 comments
• În România, diferența medie dintre salariile bărbaților și ale femeilor este de 5%, sub media UE - 4 May 2018 - 0 comments
• 5 avantaje pe care un millennial le așteaptă de la angajator - 12 December 2017 - 0 comments
• (P) Au nevoie angajații de asigurare privată de sănătate? - 30 January 2017 - 0 comments
• O investiţie în echilibrul şi bunăstarea angajaţilor - 10 January 2017 - 0 comments
• Efectul well-being - 3 January 2017 - 0 comments
• Era Work-Life-Integration - 3 January 2017 - 0 comments

Staffing

• 5 metode pentru a-ți crește randamentul la birou - 28 January 2019 - 0 comments
• Cu cine mănânci în fiecare zi? - 8 January 2019 - 0 comments
• The History of Work - 19 December 2018 - 0 comments
• Spațiul variantelor. Transurfingul realității - 12 December 2018 - 0 comments
• De ce unii performează mai bine? - 27 November 2018 - 0 comments
• Academia de Logistică, un proiect Caroli Foods pentru Blue-Collars - 20 November 2018 - 0 comments
• Cele mai bune 5 joburi pentru cei care vor să schimbe lumea - 8 November 2018 - 0 comments
• Ce firme au obligația să folosească POS-uri? - 5 November 2018 - 0 comments
• Ce modalități inedite au găsit aceste companii din România pentru a crește implicarea angajaților la locul de muncă - 2 November 2018 - 0 comments
• Cum facilităm tranziția angajatului de la „a fi dispus” la „a putea”? - 31 October 2018 - 0 comments

Strategic HR

• Locul de muncă unde ai loc să fii părinte - 5 September 2019 - 0 comments
• Alege oamenii la fel cum alegi obiectele de artă - 16 July 2019 - 0 comments
• Vrei Startup? Ce-ți trebuie, din start? - 9 May 2019 - 0 comments
• Corina Demeter: 7 idei valoroase de la evenimentul HR Strategic 2019 - 22 March 2019 - 0 comments
• (P) Design Thinking – un instrument indispensabil serviciilor de HR - 6 February 2019 - 0 comments
• Diversificarea lingvistică… why bother? - 8 November 2018 - 0 comments
• Când omul se află în centrul organizaţiei, strategiile de HR chiar funcţionează! - 5 November 2018 - 0 comments
• Predicții HR: Organigrame reduse în companii cu angajați supracalificați - 29 August 2018 - 0 comments
• HR digitalization: securitate, avantaje, tendințe - 3 August 2018 - 0 comments
• Antrenează-te la HR Workshop Marathon 2018 - 4 April 2018 - 0 comments

Talent

• Ce ne aduce 2020 în HR? 3 megatendinte cu impact în HR - 24 May 2019 - 0 comments
• Ai ajuns sus și ai stagnat? Atunci bucură-te de viață și învăță! - 17 May 2019 - 0 comments
• Albert Einstein: Imaginația este mai importantă decât cunoașterea - 2 May 2019 - 0 comments
• Ce putem învăța din dating despre căutarea unui job? - 25 April 2019 - 0 comments
• Omul în căutarea sensului vieții - 12 March 2019 - 0 comments
• “Esti concediată!” 10 femei care şi-au revenit spectaculos în carieră şi ce poţi să înveţi din poveştile lor - 25 June 2018 - 0 comments
• Secolul generației Y: îi cunoaștem pe Millennials chiar atât de bine precum credem? - 27 November 2017 - 0 comments
• Talent management: 7 lecții pe care le pot învăța oamenii de HR de la Pokemon Go - 20 July 2017 - 0 comments

Training

• Lucruri utile de știut dacă vânezi un job mai bun în 2019 - 11 April 2019 - 0 comments
• Găsirea unui tipar în haos - 19 December 2018 - 0 comments
• 4 moduri de a stimula creșterea companiei tale - 2 November 2018 - 0 comments
• Ce abilități îți vor trebui în 2030 ca angajat în domeniul HR și nu numai - 26 September 2018 - 0 comments
• Cum poţi obţine o bursă parţială de mii de euro pentru un program MBA la o şcoală de afaceri cu prestigiu - 15 March 2018 - 0 comments
• Era noului ADN organizaţional: micro-learning şi employee development 2.0. - 14 February 2018 - 0 comments
• One size fits all? Not anymore! - 25 August 2017 - 0 comments
• Cum poate trainingul să îţi reinventeze compania, brandul şi chiar cariera - 11 August 2017 - 0 comments
• Care sunt beneficiile unui training lingvistic modern - 24 November 2016 - 0 comments
• Odată certificat ai succesul garantat - 22 November 2016 - 0 comments