Arhiva | hrmanageronline.ro

Agenda HR

Munca oamenilor de HR din România - 2 April 2020 - 0 comments
Romanian Software ofera servicii gratuite de resurse umane pentru companiile care produc echipamente impotriva COVID-19 - 25 March 2020 - 0 comments
Impactul COVID-19 asupra afacerilor - 16 March 2020 - 0 comments
În căutarea fericirii la job – organizația fericită - 6 March 2020 - 0 comments
De ce suntem inundați de fake news - 27 February 2020 - 0 comments
Invest in people’s learning and transformation - 6 February 2020 - 0 comments
Angajați proactivi și productivi. Dar cum? - 9 January 2020 - 0 comments
HR SmART Conference – evenimentul HR Club unde afli cum să aplici simplitatea în organizaţia ta, cu isteţime şi artă - 10 October 2019 - 0 comments
Christophe Gillet, din nou la București - 19 September 2019 - 0 comments
HR Innovation Forum 2019: Cum reuşesc managerii de HR să valorifice revoluția digitală? - 16 September 2019 - 0 comments

Editorial

Al cui este viitorul? Al oamenilor sau al roboților? - 28 November 2019 - 0 comments
Machines learns, human lead. Cum rămâi OM în era AI? - 31 October 2019 - 0 comments
Mihaela Boghiu, Director Resurse Umane HORNBACH: “Există dificultăţi în procesele de recrutare” - 23 May 2019 - 0 comments
Avem un Rubik de rezolvat - 9 October 2018 - 0 comments
Viitorul este în prezent - 17 July 2018 - 0 comments
Schimbări și adaptări în 2018 în domeniul HR cu Gabriela Niță, HR Manager Altex Logistic & Distribution - 22 March 2018 - 0 comments
Gala CARIERE 2016: Cine sunt câștigătorii - 16 December 2016 - 0 comments
4 beneficii pentru angajaţi care se traduc în avantaje enorme pentru companie - 29 November 2016 - 0 comments
Când ai făcut ultima oară ceva pentru prima oară? - 14 June 2016 - 0 comments
Intraprenoriatul – o poveste despre maximizarea potenţialului - 3 September 2015 - 1 comments

English Section

What if you’re a cynic - 31 October 2019 - 0 comments
“To develop learning solutions that are highly personal and customized is the biggest challenge” - 4 October 2019 - 0 comments
LEADERSHIFT: The new leadership challenges of performing companies - 8 January 2019 - 0 comments
The HR Technology Trends For 2018: Ten Disruptions Ahead - 16 October 2018 - 0 comments
The 4 Trends Changing How You Hire in 2018 and Beyond - 16 October 2018 - 0 comments
Pay for performance around the world: how much choice do firms have? - 26 July 2016 - 0 comments
Be a Professional Human Being! - 7 June 2016 - 0 comments
Romanian Employees and their work relationship with Foreign Management - 24 September 2015 - 0 comments
Do Not Kill The Messenger: It Is Time to Upgrade the HR Profession in South-Eastern Europe - 22 September 2015 - 0 comments
How to speak and listen in the same time - 16 July 2014 - 0 comments

HR Tools

Atât timp cât oamenii au competențele necesare, cunoștințele și instrumentele, restul se rezumă la atitudine - 16 January 2020 - 0 comments
HR Train it #6 – începe drumul tău în public speaking! - 25 November 2019 - 0 comments
Ai face coaching cu un chatbot?! Astăzi, nu. Mâine, da! - 14 November 2019 - 0 comments
De ce eșuează 90% din startup-uri? - 13 November 2019 - 0 comments
Un pas în viitor prin puterea personalizării în HR - 17 October 2019 - 0 comments
În spatele CV-ului se află omul. Ce e util să afli despre el la interviul de angajare - 11 October 2019 - 0 comments
Conferința “Innovate. Lead. Transform – Leadership in times of digital disruption” – 17 octombrie 2019, la Hotel Marriott, București - 17 September 2019 - 0 comments
15 ani de pasiune pentru Resursele Umane - 30 July 2019 - 0 comments
Omul potrivit în echipa potrivită - 16 May 2019 - 0 comments
HR Transformațional: LUMEA SE TRANSFORMĂ, UNIVERSUL MUNCII SE TRANSFORMĂ ȘI EL - 11 April 2019 - 0 comments

Legal

SUA suspendă serviciile obișnuite de acordare a vizei - 19 March 2020 - 0 comments
Munca la distanță în contextul epidemiei Covid-19. Ce măsuri pot lua angajatorii în această perioadă? - 11 March 2020 - 0 comments
Flexibilitatea de la excepție la o nouă normalitate privind raporturile de muncă - 4 March 2020 - 0 comments
Demisia forțată și hărțuirea la locul de muncă - 28 November 2019 - 0 comments
Unele aspecte controversate privind concediul de odihnă - 28 November 2019 - 0 comments
Internshipul: încurajarea inserției pe piața muncii - 9 November 2018 - 0 comments
Noua reglementare privind telemunca - 18 July 2018 - 0 comments
Revoluția fiscală continuă – dificultăți în implementare - 19 March 2018 - 0 comments
Fiscalitatea în relațiile de muncă, pe nisipuri mișcătoare - 5 February 2018 - 0 comments
3 modificări fiscale care vizează salariile și care ar putea intra în vigoare la anul - 20 October 2017 - 0 comments

Management

FERICIREA la locul de muncă, UTOPIE sau REALITATE? - 2 April 2020 - 0 comments
Efectele pandemiei COVID-19 asupra relației dintre angajați și angajatori sunt încă incomplet cunoscute și greu de anticipat - 26 March 2020 - 0 comments
Cum schimbă COVID-19 felul în care muncim și învățăm în România? - 10 March 2020 - 0 comments
What’s in „Employee Engagement” for me? - 4 March 2020 - 0 comments
Oamenii au nevoie să fie ascultați, să fie siguri că problemele și păsurile lor sunt analizate și, dacă se poate, rezolvate - 16 January 2020 - 0 comments
„Rata ridicată de retenție pe care o are certSIGN se datorează orientării noastre și către oameni, nu doar către rezultate” - 9 January 2020 - 0 comments
Disputa dintre tehnologie și umanitate. Există cu adevărat? - 4 December 2019 - 0 comments
Managementul performanței între nevoile organizației și cele individuale - 15 November 2019 - 0 comments
Brandul de Angajator, Marketingul și Recrutarea - 14 November 2019 - 0 comments
Agile Performance Management – Focusul este ca fiecare să își poată atinge potențialul - 24 October 2019 - 0 comments

Organisational Development

Ești unul dintre cei mai admirați angajatori din România? Află pentru cine își doresc să lucreze candidații în februarie, la LEAP - 23 January 2020 - 0 comments
Oamenii își doresc ca viaţa lor să aibă un scop, iar munca lor să aibă un sens - 22 January 2020 - 0 comments
(1) What’s in „Employee Engagement” for me? - 9 January 2020 - 0 comments
Stilul de leadership adoptat în era tehnologică - 5 December 2019 - 0 comments
H2H noua chimie profesională - 7 November 2019 - 0 comments
Diversitatea generațiilor – avantaj pentru mediul de business și responsabilitate față de societate - 3 October 2019 - 0 comments
Ce presupune un brand de angajator puternic? - 26 September 2019 - 0 comments
5 soluții pentru fluctuația de personal - 2 July 2019 - 0 comments
„Motivarea angajaților în contextul unui climat de muncă multigenerațional ne solicită cel mai mult” - 17 April 2019 - 0 comments
Viitorul în HR: NAVIGÂND PRIN TRANZIȚIA DIGITALĂ - 11 April 2019 - 0 comments

Performance

Influența culturală a țărilor în dezvoltarea și implementarea unei culturi organizaționale - 4 March 2020 - 0 comments
În căutarea fericirii pierdute - 25 February 2020 - 0 comments
Lucrezi de acasă? Află cum alegi cel mai bun laptop pentru munca ta - 20 February 2020 - 0 comments
Pe tine ce te face (ne)fericit la job? - 13 February 2020 - 0 comments
Kaufland, angajator de top în România, majorează venitul minim în companie - 30 January 2020 - 0 comments
Numai oamenii fac ca totul să fie posibil. Interviu cu Marc Dellaert și Florin Petrescu - 30 January 2020 - 0 comments
Experiența de brand ca etalon în industria retailului de lux - 30 January 2020 - 0 comments
ANIS dă startul competiției pentru desemnarea celor mai importante proiecte ale industriei IT din acest an - 22 January 2020 - 0 comments
Nivelul de implicare și productivitatea unui angajat – influențate de valorile acestuia și de etapa profesională și personală în care se află - 16 January 2020 - 0 comments
Regândirea politicilor de resurse umane în contextul digitalizării masive - 19 December 2019 - 0 comments

Planeta HR

A apărut noua ediție a Revistei HR Manager: Omul, în centrul preocupărilor organizației - 2 April 2020 - 0 comments
COVID-19: Fraudele ascunse în umbra pandemiei. Măsuri de detectare și prevenire - 20 March 2020 - 0 comments
Ministrul muncii asigură că angajații intrați în șomaj tehnic vor fi sprijiniți - 19 March 2020 - 0 comments
Românii apelează tot mai des la clinicile medicale private - 27 February 2020 - 0 comments
Tu crezi că un robot ar lua decizii mai bune ca managerul tău? - 13 February 2020 - 0 comments
Demotivarea apare de la „prea mult bine“ - 30 January 2020 - 0 comments
Ești unul dintre cei mai admirați angajatori din România? Află pentru cine își doresc să lucreze candidații în februarie, la LEAP - 23 January 2020 - 0 comments
Oamenii își doresc ca viaţa lor să aibă un scop, iar munca lor să aibă un sens - 22 January 2020 - 0 comments
Atât timp cât oamenii au competențele necesare, cunoștințele și instrumentele, restul se rezumă la atitudine - 16 January 2020 - 0 comments
(1) What’s in „Employee Engagement” for me? - 9 January 2020 - 0 comments

Rewards

Mesajul Kaufland pentru actualii și viitorii săi angajați: într-o echipă performantă, fiecare rol este unul esențial - 10 October 2019 - 0 comments
Şcoala de Vară pentru studenţii pasionaţi de resurse umane are o nouă generaţie de absolvenţi - 18 July 2018 - 0 comments
În România, diferența medie dintre salariile bărbaților și ale femeilor este de 5%, sub media UE - 4 May 2018 - 0 comments
5 avantaje pe care un millennial le așteaptă de la angajator - 12 December 2017 - 0 comments
(P) Au nevoie angajații de asigurare privată de sănătate? - 30 January 2017 - 0 comments
O investiţie în echilibrul şi bunăstarea angajaţilor - 10 January 2017 - 0 comments
Efectul well-being - 3 January 2017 - 0 comments
Era Work-Life-Integration - 3 January 2017 - 0 comments

Staffing

Stresul nostru cel de toate zilele - 27 February 2020 - 0 comments
Angajații și locurile lor de muncă – o poveste de dragoste - 14 February 2020 - 0 comments
Cine este fericit la muncă? Și de ce? - 13 February 2020 - 0 comments
Cei mai mulți șomeri din România au vârste cuprinse între 40 și 49 de ani - 30 January 2020 - 0 comments
Noi consultări privind salariul minim în România. Cu cât ar putea crește acesta? - 22 January 2020 - 0 comments
Tehnologia poate fi umanizată, adaptată la comportamentul uman - 12 December 2019 - 0 comments
Cum poate crește productivitatea în organizații prin cooperare - 11 December 2019 - 0 comments
Ai face coaching cu un chatbot?! Astăzi, nu. Mâine, da! - 14 November 2019 - 0 comments
Cum poate deveni HR-ul şi mai relevant în organizaţii - 6 November 2019 - 0 comments
Ce stă la baza unei alegeri în cazul tinerilor Millennials şi Generaţiei Z? - 31 October 2019 - 0 comments

Strategic HR

COVID-19: Fraudele ascunse în umbra pandemiei. Măsuri de detectare și prevenire - 20 March 2020 - 0 comments
Care sunt și care ar trebui să fie drepturile oamenilor/angajaților în actualul context tehnologic? - 19 December 2019 - 0 comments
Cum poate crește productivitatea în organizații prin cooperare - 11 December 2019 - 0 comments
Importanța pionilor din prima linie pentru cultura organizațională - 7 November 2019 - 0 comments
Locul de muncă unde ai loc să fii părinte - 5 September 2019 - 0 comments
Alege oamenii la fel cum alegi obiectele de artă - 16 July 2019 - 0 comments
Vrei Startup? Ce-ți trebuie, din start? - 9 May 2019 - 0 comments
Corina Demeter: 7 idei valoroase de la evenimentul HR Strategic 2019 - 22 March 2019 - 0 comments
(P) Design Thinking – un instrument indispensabil serviciilor de HR - 6 February 2019 - 0 comments
Diversificarea lingvistică… why bother? - 8 November 2018 - 0 comments

Talent

Mesajul Kaufland pentru actualii și viitorii săi angajați: într-o echipă performantă, fiecare rol este unul esențial - 10 October 2019 - 0 comments
Ce ne aduce 2020 în HR? 3 megatendinte cu impact în HR - 24 May 2019 - 0 comments
Ai ajuns sus și ai stagnat? Atunci bucură-te de viață și învăță! - 17 May 2019 - 0 comments
Albert Einstein: Imaginația este mai importantă decât cunoașterea - 2 May 2019 - 0 comments
Ce putem învăța din dating despre căutarea unui job? - 25 April 2019 - 0 comments
Omul în căutarea sensului vieții - 12 March 2019 - 0 comments
“Esti concediată!” 10 femei care şi-au revenit spectaculos în carieră şi ce poţi să înveţi din poveştile lor - 25 June 2018 - 0 comments
Secolul generației Y: îi cunoaștem pe Millennials chiar atât de bine precum credem? - 27 November 2017 - 0 comments
Talent management: 7 lecții pe care le pot învăța oamenii de HR de la Pokemon Go - 20 July 2017 - 0 comments

Training

„În căutarea fericirii la job. Organizația fericită.” – Construiește strategia potrivită pentru compania ta - 20 February 2020 - 0 comments
Lucruri utile de știut dacă vânezi un job mai bun în 2019 - 11 April 2019 - 0 comments
Găsirea unui tipar în haos - 19 December 2018 - 0 comments
4 moduri de a stimula creșterea companiei tale - 2 November 2018 - 0 comments
Ce abilități îți vor trebui în 2030 ca angajat în domeniul HR și nu numai - 26 September 2018 - 0 comments
Cum poţi obţine o bursă parţială de mii de euro pentru un program MBA la o şcoală de afaceri cu prestigiu - 15 March 2018 - 0 comments
Era noului ADN organizaţional: micro-learning şi employee development 2.0. - 14 February 2018 - 0 comments
One size fits all? Not anymore! - 25 August 2017 - 0 comments
Cum poate trainingul să îţi reinventeze compania, brandul şi chiar cariera - 11 August 2017 - 0 comments
Care sunt beneficiile unui training lingvistic modern - 24 November 2016 - 0 comments