Judith Kis:”Angajamentul este o responsabilitate tripartită: angajat– manager–companie”
June 18, 2019 - (0) commentsSe vorbește adesea despre cultura de organizație, însă de multe ori subiectul este tratat teoretic sau contemplativ. Mai exact, sunt conturate două direcții în această discuție: una axată pe analiză, pe interpretarea culturii și pe justificarea ei (care sunt explicațiile pentru care cultura […]
Liderul adevărat după (re)framing se cunoaște
June 17, 2019 - (0) commentsde Felicia Luca Îmi place arta și am o mare afinitate pentru artele vizuale. Faptul că privesc multe tablouri mi-a dezvoltat talentul de a face fotografii și capacitatea de a gândi. Constat că știu, intuitiv, ce elemente e bine să […]
Andreea Mihnea: “Fiecare pas a fost important”
June 13, 2019 - (0) commentsSe vorbește adesea despre cultura de organizație, însă de multe ori subiectul este tratat teoretic sau contemplativ. Mai exact, sunt conturate două direcții în această discuție: una axată pe analiză, pe interpretarea culturii și pe justificarea ei (care sunt explicațiile pentru care cultura […]
Raluca Avramescu: “Oferim programe personalizate”
June 11, 2019 - (0) commentsCând cererea de pe piața muncii excedează oferta, este absolut firesc ca acela care are primul și ultimul cuvânt să fie candidatul. Lucrurile nu sunt, însă, atât de simple. Este adevărat că scăderea demografică, migrația românilor în străinătate, politicile economice […]
Ultimul
Judith Kis:”Angajamentul este o responsabilitate tripartită: angajat– manager–companie”
Publicat la: June 18, 2019Se vorbește adesea despre cultura de organizație, însă de multe ori subiectul este tratat teoretic sau contemplativ. Mai exact, sunt conturate două [...]
Featured
Burnoutul, fața întunecată a engagementului?
Publicat la: October 09, 2018de Roxana Maxim, Project Manager Revista HR Manager Muncim ceea ce ne place, simțim valoarea adăugată pe care o aducem, [...]
Cu cine mănânci în fiecare zi?
January 08, 2019
The History of Work
December 19, 2018
Spațiul variantelor. Transurfingul realității
December 12, 2018
Găsirea unui tipar în haos
December 19, 2018
4 moduri de a stimula creșterea companiei tale
November 02, 2018
Alte stiri
DisruptHR Bucharest: The Rebellious Future of HR
February 20, 2017
New entry pe piața software de gestionare a proceselor de recrutare
February 03, 2017
Dana Cavaleru: Specialiştii în HR vor avea un club al lor şi în Cluj
October 06, 2016
Design Thinking: Ce este și ce caută în HR?
January 29, 2018
Omul în căutarea sensului vieții
March 12, 2019
Abonamente
Editie Digitala
Intraprenoriatul - o poveste despre maximizarea potenţialului
Felicitari Roxana pentru articol! Foarte bun!
Erau odata doi prieteni... Evaluarea si inspirarea
Fain articolul. Din perspectiva mea, liderul inspira si managerul eval
Cu expatii in sala de curs
Un articol bun, insa as prefera ca si noi romanii sa avem mai multe sa
Te apreciaza colegii, primesti bonus
hm...interesant articol. sunt curios daca la noi ar avea succes asa ce
Social media, între legal si abuz: verificarea aptitudinilor la angajare
frumos articol