Ultimul

Judith Kis:”Angajamentul este o responsabilitate tripartită: angajat– manager–companie”

Judith Kis:”Angajamentul este o responsabilitate tripartită: angajat– manager–companie”

Publicat la: June 18, 2019

Se vorbește adesea despre cultura de organizație, însă de multe ori subiectul este tratat teoretic sau contemplativ. Mai exact, sunt conturate două [...]

Featured

Burnoutul, fața întunecată a engagementului?

Burnoutul, fața întunecată a engagementului?

Publicat la: October 09, 2018

de Roxana Maxim, Project Manager Revista HR Manager Muncim ceea ce ne place, simțim valoarea adăugată pe care o aducem, [...]