Atât timp cât oamenii au competențele necesare, cunoștințele și instrumentele, restul se rezumă la atitudine
January 16, 2020 - (0) commentsIOANA MAXIM, HR BUSINESS PARTNER AMREST COFFEE Productivitatea și inițiativa pot fi influențate de mulți factori. Dintre aceștia, cred că atitudinea și motivația sunt cei cu un impact major. Atât timp cât oamenii au competențele necesare, cunoștințele și instrumentele, restul […]
Oamenii au nevoie să fie ascultați, să fie siguri că problemele și păsurile lor sunt analizate și, dacă se poate, rezolvate
January 16, 2020 - (0) commentsGEORGIANA ȘTEFAN, RECRUITMENT & EMPLOYER BRANDING COORDINATOR, DEUTSCHE BAHN CARGO ROMANIA Noi activăm într-o industrie cumva de nișă, în care intră din ce în ce mai puțin „sânge proaspăt“, numărul tinerilor care lucrează în transporturi feroviare fiind clar surclasat de […]
Nivelul de implicare și productivitatea unui angajat – influențate de valorile acestuia și de etapa profesională și personală în care se află
January 16, 2020 - (0) commentsGABRIEL CHIRVASE, DIRECTOR RESURSE UMANE SECOM Productivitatea și proactivitatea angajaților constituie un subiect mereu în actualitate la care nu există un răspuns general valabil. Din punctul meu de vedere, nivelul de implicare și productivitatea unui angajat sunt influențate de valorile […]
Angajați proactivi și productivi. Dar cum?
January 09, 2020 - (0) commentsProductivitatea și proactivitatea angajaților nu sunt doar două cuvinte aflate pe buzele tuturor specialiștilor în HR, ci și două deziderate ale companiilor. Care sunt, însă, soluțiile pentru a-i face pe angajați mai productivi? Dar mai proactivi? În plus, dacă vorbim […]
Ultimul
Atât timp cât oamenii au competențele necesare, cunoștințele și instrumentele, restul se rezumă la atitudine
Publicat la: January 16, 2020IOANA MAXIM, HR BUSINESS PARTNER AMREST COFFEE Productivitatea și inițiativa pot fi influențate de mulți factori. Dintre aceștia, cred că [...]
Featured
Al cui este viitorul? Al oamenilor sau al roboților?
Publicat la: November 28, 2019Întrebarea aceasta, veche de când lumea, revine recurent atunci când tehnologia pare că avansează mai repede decât omenirea. Desigur, este [...]
Unele aspecte controversate privind concediul de odihnă
November 28, 2019
Internshipul: încurajarea inserției pe piața muncii
November 09, 2018
Noua reglementare privind telemunca
July 18, 2018
(1) What’s in „Employee Engagement” for me?
January 09, 2020
Ce aduce bun tehnologia în viețile oamenilor din HR?
December 19, 2019
Găsirea unui tipar în haos
December 19, 2018
4 moduri de a stimula creșterea companiei tale
November 02, 2018
Alte stiri
H2H noua chimie profesională
November 07, 2019
LEADERSHIFT: The new leadership challenges of performing companies
January 08, 2019
Programul flexibil si accesul la Facebook face angajatorii atractivi
January 15, 2012
Un om cu potențial are nevoie de perspective de promovare
March 28, 2019
Abonamente
Editie Digitala
Intraprenoriatul - o poveste despre maximizarea potenţialului
Felicitari Roxana pentru articol! Foarte bun!
Erau odata doi prieteni... Evaluarea si inspirarea
Fain articolul. Din perspectiva mea, liderul inspira si managerul eval
Cu expatii in sala de curs
Un articol bun, insa as prefera ca si noi romanii sa avem mai multe sa
Te apreciaza colegii, primesti bonus
hm...interesant articol. sunt curios daca la noi ar avea succes asa ce
Social media, între legal si abuz: verificarea aptitudinilor la angajare
frumos articol