hrmanageronline.ro | Revista HR Manager

Cum evaluăm performanța angajaților: 8 metode simple de a verifica dacă salariații tăi sunt cei mai buni

Cum evaluăm performanța angajaților: 8 metode simple de a verifica dacă salariații tăi sunt cei mai buni

May 23, 2017 - (0) comments

Motivație, implicare și performanță. Sunt calitățile-cheie pe care orice angajator le vrea de la angajații săi pentru a-și crește afacerea, iar primele două o determină pe a treia. De aceea, orice departament de resurse umane trebuie să aibă un set […]

Myth Busters | Doru Dima: „Dacă firmele de consultanţă de pe piaţă ar fi evaluate de comunitatea HR, miturile populare ar dispărea, iar performanţa din organizaţii ar fi tot mai evidentă”

Myth Busters | Doru Dima: „Dacă firmele de consultanţă de pe piaţă ar fi evaluate de comunitatea HR, miturile populare ar dispărea, iar performanţa din organizaţii ar fi tot mai evidentă”

May 19, 2017 - (0) comments

Performanţa la jobul anterior e un predictor foarte bun pentru ce va face persoana respectivă la următorul job. Interviul e cea mai bună metodă de selecţie. Liderii se nasc, nu devin. Generaţia Y e diferită. Oamenii pot fi împărţiţi în […]

Myth Busters | Cosmina Noaghea: „Datele ne arată că o selecţie greşită, axată pe mituri neadevărate, îl costă pe angajator de până la trei ori salariul său anual brut”

Myth Busters | Cosmina Noaghea: „Datele ne arată că o selecţie greşită, axată pe mituri neadevărate, îl costă pe angajator de până la trei ori salariul său anual brut”

May 19, 2017 - (0) comments

Performanţa la jobul anterior e un predictor foarte bun pentru ce va face persoana respectivă la următorul job. Interviul e cea mai bună metodă de selecţie. Liderii se nasc, nu devin. Generaţia Y e diferită. Oamenii pot fi împărţiţi în […]

S-a lansat programul „Zilele Internaționale ale Securității și Sănătății în Muncă”

S-a lansat programul „Zilele Internaționale ale Securității și Sănătății în Muncă”

May 18, 2017 - (0) comments

de Roxana Roseti „Angajamentul față de Securitate și Sănătate se află la baza tuturor acțiunilor noastre. Avem ambiția de a crea un mediu de lucru mai sigur și mai sănătos atât pentru angajații Holcim România, cât și dincolo de cadrul […]

Dec

15
Apr

23
Jul

23
May

19
Apr

30

s

Cum evaluăm performanța angajaților: 8 metode simple de a verifica dacă salariații tăi sunt cei mai buni

Cum evaluăm performanța angajaților: 8 metode simple de a verifica dacă salariații tăi sunt cei mai buni

Publicat la: May 23, 2017

Motivație, implicare și performanță. Sunt calitățile-cheie pe care orice angajator le vrea de la angajații săi pentru a-și crește afacerea, [...]

Secolul generației Y: îi cunoaștem pe Millennials chiar atât de bine precum credem?

Secolul generației Y: îi cunoaștem pe Millennials chiar atât de bine precum credem?

Publicat la: May 02, 2017

de Andreea STĂNESCU Secolul XXI a cunoscut schimbări de paradigmă importante și evoluții pe mai multe planuri. Fără îndoială că [...]

Viitorul în muncă | Flexibilitatea: soluţii practice

Viitorul în muncă | Flexibilitatea: soluţii practice

Protecţia salariaţilor în cazul externalizării şi internalizării de activitate

Protecţia salariaţilor în cazul externalizării şi internalizării de activitate

January 13, 2017

Munca la domiciliu – un nou trend de flexibilizare a relaţiilor de muncă

Munca la domiciliu – un nou trend de flexibilizare a relaţiilor de muncă

October 11, 2016

Pe scurt despre compliance

Pe scurt despre compliance

August 23, 2016

Aproape 300 de milioane de oameni își vor pierde slujbele în următorii 10 ani. Cui îi aparține declarația

Aproape 300 de milioane de oameni își vor pierde slujbele în următorii 10 ani. Cui îi aparține declarația

Big Data: inamicul ,,umanului” din ,,resurse umane”?

Big Data: inamicul ,,umanului” din ,,resurse umane”?

March 03, 2017

Studiu LinkedIn: care sunt cele mai importante trenduri de recrutare în acest an

Studiu LinkedIn: care sunt cele mai importante trenduri de recrutare în acest an

February 07, 2017

I Lead – program de leadership în BCR

I Lead – program de leadership în BCR

January 13, 2017

Simplu și ieftin. 5 schimbări minore pe care le poți face la birou, pentru o echipă mai productivă

Simplu și ieftin. 5 schimbări minore pe care le poți face la birou, pentru o echipă mai productivă

6 întrebări esențiale pe care să ți le pui înainte să îți dai demisia

6 întrebări esențiale pe care să ți le pui înainte să îți dai demisia

April 24, 2017

4 sisteme eficiente pentru motivarea pe termen lung a angajaților, cu costuri minime pentru companii

4 sisteme eficiente pentru motivarea pe termen lung a angajaților, cu costuri minime pentru companii

March 20, 2017

Rolul recruiterului din agenţie în procesul de recrutare

Rolul recruiterului din agenţie în procesul de recrutare

February 07, 2017

Era noului ADN organizaţional: micro-learning şi employee development 2.0.

Era noului ADN organizaţional: micro-learning şi employee development 2.0.

One size fits all? Not anymore! Viitorul trainingului corporate începe azi

One size fits all? Not anymore! Viitorul trainingului corporate începe azi

April 24, 2017

Care sunt beneficiile unui training lingvistic modern

Care sunt beneficiile unui training lingvistic modern

November 24, 2016

Odată certificat ai succesul garantat

Odată certificat ai succesul garantat

November 22, 2016

Cum evaluăm performanța angajaților: 8 metode simple de a verifica dacă salariații tăi sunt cei mai buni

Cum evaluăm performanța angajaților: 8 metode simple de a verifica dacă salariații tăi sunt cei mai buni

Myth Busters | Doru Dima: „Dacă firmele de consultanţă de pe piaţă ar fi evaluate de comunitatea HR, miturile populare ar dispărea, iar performanţa din organizaţii ar fi tot mai evidentă”

Myth Busters | Doru Dima: „Dacă firmele de consultanţă de pe piaţă ar fi evaluate de comunitatea HR, miturile populare ar dispărea, iar performanţa din organizaţii ar fi tot mai evidentă”

May 19, 2017

Myth Busters | Cosmina Noaghea: „Datele ne arată că o selecţie greşită, axată pe mituri neadevărate, îl costă pe angajator de până la trei ori salariul său anual brut”

Myth Busters | Cosmina Noaghea: „Datele ne arată că o selecţie greşită, axată pe mituri neadevărate, îl costă pe angajator de până la trei ori salariul său anual brut”

May 19, 2017

S-a lansat programul „Zilele Internaționale ale Securității și Sănătății în Muncă”

S-a lansat programul „Zilele Internaționale ale Securității și Sănătății în Muncă”

May 18, 2017

“Muşat & Asociaţii Mentor”- un program pentru generaţia de mâine

“Muşat & Asociaţii Mentor”- un program pentru generaţia de mâine

May 06, 2016

Cand si cum folosim Jocurile Video in companie

Cand si cum folosim Jocurile Video in companie

October 08, 2014

Myth Busters | Doru Dima: „Dacă firmele de consultanţă de pe piaţă ar fi evaluate de comunitatea HR, miturile populare ar dispărea, iar performanţa din organizaţii ar fi tot mai evidentă”

Myth Busters | Doru Dima: „Dacă firmele de consultanţă de pe piaţă ar fi evaluate de comunitatea HR, miturile populare ar dispărea, iar performanţa din organizaţii ar fi tot mai evidentă”

May 19, 2017

Jack Welch: HR-ul e Confesor si Parinte deopotriva

Jack Welch: HR-ul e Confesor si Parinte deopotriva

January 05, 2015

HR-ul reintalneste Tehnologia

HR-ul reintalneste Tehnologia

October 15, 2013

Cariera HR-ului: intre oportunitati si amenintari

Cariera HR-ului: intre oportunitati si amenintari

June 11, 2014