Evaluarea performanțelor salariaților – aspecte juridice și de eficiență organizațională
De Flavia Dănciulescu, Asociat Senior, NNDKP, Practica de Dreptul Muncii Codul Muncii conferă angajatorului dreptul de a stabili obiective individuale de performanță pentru salariați și de a defini cr…
A fi un lider vulnerabil înseamnă să ai puterea de a arăta că există imperfecțiuni - Revista Cariere: […] Continuarea materialului o găsiți pe www.hrmaganeronline.ro. […]...