Performance — 06 December 2013

de IRINA VASILE

Cum iarna a inceput deja, iar noi plecam si ne intoarcem acasa pe intuneric, nu ar fi de mirare ca angajatii sa-si piarda entuziasmul si sa pice intr-un soi de hibernare.

Impactul melancoliei asupra echipei nu trebuie subestimat! Performanta poate sa alunece si termenele de realizare limita ale proiectelor sa fie omise.  Echipa se poate simti letargica, demotivata si dezinteresata de munca care pana ieri ii mentinea implicati.

Iata cateva masuri simple, dar eficiente, pe care le puteti aplica la birou pentru motivarea echipei:

– Aduceti cat de des posibil fructe proaspete in birou – acestea vor ajuta la mentinerea nivelului vitaminelor.

– Incurajati personalul sa mentina o planta pe birou.

– Instaurati vinerea ca zi de tratatie cu un bol de ciocolata/biscuiti.

– In mod neasteptat si fara a avea un motiv specific, permiteti personalului sa plece mai devreme intr-una din zile.

– Incurajati-i pe toti sa iasa din birou  macar pentru un sfert de ora pe zi.

– Oferiti lichid antibacterial pentru maini. In functie de posibilitati oferiti poate si o vaccinare anti-gripala dupa dorintele fiecaruia.

– Puneti un flacon mare de vitamina D – masticabila sau efervescenta in birou.

Si, poate cel mai important: Zambetul !!!

Iar cum “capitanul moare ultimul”, va rugam sa nu uitati, mai ales pe timp de iarna, ca optimismul, simtul umorului si energia dumneavoastra si a sefilor de echipe vor dirija in mod cert nivelul general de entuziasm si vor impacta imediat productivitatea; acesta este cu adevarat barometrul cel mai “soft” al business-ului, indiferent de “frigul” din jur.

 

Irina Vasile
Director General, Antal International Ltd Romania

 

Comentarii

Share

About Author

Roxana Maxim

(0) Readers Comments

Leave a Reply