Agenda HR — 15 April 2014

HR Club a premiat, pe 10 aprilie, cele mai valoroase proiecte dintre cele inscrise in competitia Galei Premiilor de Excelenta in Resurse Umane. In competitie au fost inregistrate 78 de proiecte din partea a 40 de organizatii, proiectele fiind distribuite in doua categorii: Proiecte de Resurse Umane (8 sectiuni) si Management General (3 sectiuni).

Cele mai multe aplicatii au fost depuse pentru „Cel mai valoros proiect de Formare si Dezvoltare al anului” (18) si „Cel mai valoros proiect de Schimbare Culturala si Angajament” (17). Conform numarului de candidaturi depuse, cei mai activi in ceea ce priveste proiectele de resurse umane in anii 2012-2013 au fost profesionistii din Productie (40% din aplicatii), urmati de cei din industria Banci si Asigurari (27% din aplicatii). Insa nu toate proiectele au reprezentat neaparat practici noi, unele avand deja traditie de cativa ani in companiile de care apartin.

Iata lista castigatorilor:

1. Cel mai valoros proiect de recrutare si selectie
Coca-Cola HBC Romania – Talent Mapping

2. Cel mai valoros proiect de compensatii si beneficii

Zentiva – Divizia Industriala: Gandeste in Stil Mare

3. Cel mai valoros proiect de management al performantei

Tuborg: Sales Performance Management

4. Cel mai valoros proiect de design organizational

Banca Comerciala Romana: NEXT – Reorganizarea retelei retail BCR din perspectiva de Resurse Umane

5. Cel mai valoros proiect de formare si dezvoltare a oamenilor

Unicredit Leasing Corporation: UCL’s Got Talent

6. Cel mai valoros proiect de strategie de resurse umane

Banca Nationala a Romaniei: Sistem integrat de management al resurselor umane

7. Cel mai valoros proiect de managementul talentelor

Renault Romania si GDF SUEZ Energy Romania: BE THE CHANGE

8. Cel mai valoros proiect de schimbare culturala si angajament

Tenaris Silcotub: One hour walk through safety

9. Managerul de Linie al Anului

Dana Demetrian, Director Executiv al Directiei Retea Retail, Banca Comerciala Romana

10. Echipa CEO – HR a anului (companii cu mai putin de 499 de angajati)

Margareta Tanase – Angela Daniela Posdarascu, Zentiva

11. Echipa CEO – HR a anului (companii cu peste 500 de angajati)

Khaled El-Solh – Carmen Iancu, Caroli Foods Group

 

Seara de 10 aprilie a fost si un prilej de a sarbatori 10 ani de existenta oficiala a Asociatiei HR Management Club.

Comentarii

Share

About Author

Roxana Maxim

(0) Readers Comments

Leave a Reply